Les travaux en architecture de solutions logicielles consistent à définir et à concevoir l’une ou l’autre des composantes des systèmes d’information, soit les processus d’affaires, les solutions applicatives, les données, l’infrastructure technologique et la sécurité. Il s’agit de vérifier, de corriger et de faire évoluer l’architecture afin qu’elle soit efficace et performante, et ce, dans le respect des lois et des règlements. Également, de définir les normes ou les procédures balisant le développement des solutions technologiques.
...
Avantages
La date de début prévue est le ou vers le 1er octobre 2025
Durée de 3 ans
Télétravail (déplacement dans les locaux de 4 à 8x par année)
35h semaine
Responsabilités
Les travaux en architecture de solutions logicielles consistent à définir et à concevoir l’une ou l’autre des composantes des systèmes d’information, soit les processus d’affaires, les solutions applicatives, les données, l’infrastructure technologique et la sécurité. Il s’agit de vérifier, de corriger et de faire évoluer l’architecture afin qu’elle soit efficace et performante et ce, dans le respect des lois et des règlements. Également, de définir les normes ou les procédures balisant le développement des solutions technologiques.
Les travaux à réaliser sont notamment :
- Concevoir, faire évoluer et roder des mécanismes nécessaires pour l’utilisation des concepts d’ingénierie logicielle pour le développement de solutions d’affaires ainsi que pour l’entretien et l’évolution des applications;
- Mettre en place et expliquer les cibles et les règles d’architecture nécessaires et préalables à la réalisation des projets de développement de solutions d’affaires;
- Partager la connaissance du cadre de développement, incluant les écosystèmes, les outils et les règles de développement lors des accompagnements des équipes de développements;
- Analyser et recommander des solutions innovantes pour maximiser l’efficacité des applications;
- Rédiger le dossier de conception des solutions fonctionnelles;
- Produire des dossiers d’architecture logicielle pour les solutions d’affaires à l’étude ou en développement dans l’écosystème approprié;
- Définir ou maintenir à jour les règles logicielles et de programmation du cadre de développement sous la responsabilité de l’équipe de soutien au développement;
- Collaborer à la résolution des problèmes techniques identifiés et répondre aux demandes complexes de l’équipe de soutien au développement;
- Assurer et vérifier le bon fonctionnement des composants organiques et fonctionnels déployés dans les différents environnements;
- Orienter et soutenir les équipes de développement;
- Veiller à l’assurance-qualité des biens livrables techniques;
- Proposer des orientations organiques et produire des analyses d’impacts technologiques.
Qualifications
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en technologie de l’information, en administration, en génie, en mathématique, en sciences pures ou appliquées.
1. Démontrer que la ressource proposée possède un minimum de cinq (5) années d’expérience en architecture de solutions logicielles comprenant des travaux et biens livrables similaires à ceux décrits. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des dix (10) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions.
2. Démontrer que la ressource proposée a participé, à titre de conseiller en architecture de solutions logicielles, à un (1) ou deux (2) projets comprenant des travaux et biens livrables similaires à ceux décrits pour un total de 2 ans minimum dans les 8 dernières années dans un environnement complexe.
3. Démontrer que la ressource proposée possède deux (2) années d’expériences acquises au cours des cinq (5) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions dans l’utilisation d’un (1) des éléments suivants :
- Développement WEB en mode conteneur;
- Développement de solutions infonuagiques natives (SPA et services Web API);
- Développement natif infonuagique avec l’utilisation de microservices;
- Conception, exécution et support de solutions infonuagiques chez Amazon AWS, Microsoft Azure ou Google GCP;
- Développement de solution (Single Page Application) et l’intégration avec une interface de services REST API;
- Intégration et déploiement en continu (CI/CD) et la livraison automatisée des solutions;
- L’automatisation d’infrastructures en utilisant Terraform et Ansible.
Sommaire
La date de début prévue est le ou vers le 1er octobre 2025
Durée de 3 ans
Télétravail (déplacement dans les locaux de 4 à 8x par année)
35h semaine
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Les travaux en architecture de solutions logicielles consistent à définir et à concevoir l’une ou l’autre des composantes des systèmes d’information, soit les processus d’affaires, les solutions applicatives, les données, l’infrastructure technologique et la sécurité. Il s’agit de vérifier, de corriger et de faire évoluer l’architecture afin qu’elle soit efficace et performante, et ce, dans le respect des lois et des règlements. Également, de définir les normes ou les procédures balisant le développement des solutions technologiques.
Avantages
La date de début prévue est le ou vers le 1er octobre 2025
Durée de 3 ans
Télétravail (déplacement dans les locaux de 4 à 8x par année)
35h semaine
Responsabilités
Les travaux en architecture de solutions logicielles consistent à définir et à concevoir l’une ou l’autre des composantes des systèmes d’information, soit les processus d’affaires, les solutions applicatives, les données, l’infrastructure technologique et la sécurité. Il s’agit de vérifier, de corriger et de faire évoluer l’architecture afin qu’elle soit efficace et performante et ce, dans le respect des lois et des règlements. Également, de définir les normes ou les procédures balisant le développement des solutions technologiques.
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Les travaux à réaliser sont notamment :
- Concevoir, faire évoluer et roder des mécanismes nécessaires pour l’utilisation des concepts d’ingénierie logicielle pour le développement de solutions d’affaires ainsi que pour l’entretien et l’évolution des applications;
- Mettre en place et expliquer les cibles et les règles d’architecture nécessaires et préalables à la réalisation des projets de développement de solutions d’affaires;
- Partager la connaissance du cadre de développement, incluant les écosystèmes, les outils et les règles de développement lors des accompagnements des équipes de développements;
- Analyser et recommander des solutions innovantes pour maximiser l’efficacité des applications;
- Rédiger le dossier de conception des solutions fonctionnelles;
- Produire des dossiers d’architecture logicielle pour les solutions d’affaires à l’étude ou en développement dans l’écosystème approprié;
- Définir ou maintenir à jour les règles logicielles et de programmation du cadre de développement sous la responsabilité de l’équipe de soutien au développement;
- Collaborer à la résolution des problèmes techniques identifiés et répondre aux demandes complexes de l’équipe de soutien au développement;
- Assurer et vérifier le bon fonctionnement des composants organiques et fonctionnels déployés dans les différents environnements;
- Orienter et soutenir les équipes de développement;
- Veiller à l’assurance-qualité des biens livrables techniques;
- Proposer des orientations organiques et produire des analyses d’impacts technologiques.
Qualifications
1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en technologie de l’information, en administration, en génie, en mathématique, en sciences pures ou appliquées.
1. Démontrer que la ressource proposée possède un minimum de cinq (5) années d’expérience en architecture de solutions logicielles comprenant des travaux et biens livrables similaires à ceux décrits. Cette expérience doit avoir été acquise au cours des dix (10) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions.
2. Démontrer que la ressource proposée a participé, à titre de conseiller en architecture de solutions logicielles, à un (1) ou deux (2) projets comprenant des travaux et biens livrables similaires à ceux décrits pour un total de 2 ans minimum dans les 8 dernières années dans un environnement complexe.
3. Démontrer que la ressource proposée possède deux (2) années d’expériences acquises au cours des cinq (5) dernières années précédant la date de dépôt des soumissions dans l’utilisation d’un (1) des éléments suivants :
- Développement WEB en mode conteneur;
- Développement de solutions infonuagiques natives (SPA et services Web API);
- Développement natif infonuagique avec l’utilisation de microservices;
- Conception, exécution et support de solutions infonuagiques chez Amazon AWS, Microsoft Azure ou Google GCP;
- Développement de solution (Single Page Application) et l’intégration avec une interface de services REST API;
- Intégration et déploiement en continu (CI/CD) et la livraison automatisée des solutions;
- L’automatisation d’infrastructures en utilisant Terraform et Ansible.
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La date de début prévue est le ou vers le 1er octobre 2025
Durée de 3 ans
Télétravail (déplacement dans les locaux de 4 à 8x par année)
35h semaine
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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