Les travaux dans l’environnement Windows consistent à automatiser la mise en place des infrastructures technologiques ainsi que les services applicatifs dans les domaines Windows et infonuagique.
L’intervention porte plus particulièrement sur l’exploitation et l’évolution des outils et produits suivants :
• Ansible;
• Azure DevOps;
...
• Ansible Playbooks;
• PowerShell DSC;
• Outils d’optimisation des coûts (FinOps).
Avantages
Dates cibles
Du 2025-07-01
Au 2028-06-15
Hybride, jusqu'à 3 jours semaine sur place
Matériel fourni
Responsabilités
- Prendre en charge les réalisations des demandes en lien avec l’automatisation des infrastructures technologiques;
- Effectuer la programmation avec Ansible;
- Effectuer tous les niveaux d’essais et en préparer les devis et les données;
- Modifier ou élaborer la documentation;
- Compléter les demandes opérationnelles reliées à la tâche;
- Effectuer le support aux différentes équipes en lien avec l’automatisation;
- Respecter les normes, processus et méthodes en place en lien avec l’automatisation d’infrastructures technologiques;
- Mise en place des configurations d’inventaires Ansible;
- Configuration Ansible, création des playbooks, gestion des inventaires et arrimage Git Azure DevOps;
- Codification de modules Ansible de montage des serveurs ainsi que les produits et autres composants à intégrer dans les différentes solutions selon les projets;
- Codification de modules effectuant les interactions sous forme d’API selon les différentes solutions;
- Cueillette des besoins avec le client et traduction en concept d'automatisation;
- Optimiser les coûts des ressources infonuagiques via les principes FinOps (optimisation des ressources, réservations, monitoring de consommation);
- Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.
Qualifications
• Posséder quatre (4) années d’expérience à titre de conseiller en automatisation dont au moins trois (3) années au cours des cinq (5)* dernières années;
• Avoir réalisé deux cents (200) jours-personne au cours des trois (3)* dernières années dans un environnement technologique complexe.
• Avoir réalisé quatre cents (400) jours-personne, utilisant les langages Powershell 5+, Powershell Core, Azure CLI, Bicep et Ansible ;
• Détenir cinq (5) années d’expérience dans le domaine des infrastructures technologiques dans le domaine Windows/Linux au cours des sept (7) dernières années;
• Posséder trois (3) années d’expérience en automatisation d’infrastructures technologiques dans les environnements Windows et/ou Linux, au cours des cinq (5) dernières années précédant l'affectation au mandat.
• Avoir réalisé trois (3) mandats distincts de plus de six (6) mois par mandat en automatisation d'infrastructures technologiques au cours des trois (3) dernières années;
• Cumuler (3) trois ans d’expérience pertinente en automatisation spécifiquement liée aux différentes technologies suivantes au cours des cinq (5) dernières années.
• Ansible;
• Azure DevOps;
• Ansible Playbooks;
• PowerShell DSC;
• Outils d’optimisation des coûts (FinOps). Atout
Sommaire
Dates cibles
Du 2025-07-01
Au 2028-06-15
Hybride, jusqu'à 3 jours semaine sur place
Matériel fourni
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Les travaux dans l’environnement Windows consistent à automatiser la mise en place des infrastructures technologiques ainsi que les services applicatifs dans les domaines Windows et infonuagique.
L’intervention porte plus particulièrement sur l’exploitation et l’évolution des outils et produits suivants :
• Ansible;
• Azure DevOps;
• Ansible Playbooks;
• PowerShell DSC;
• Outils d’optimisation des coûts (FinOps).
Avantages
Dates cibles
Du 2025-07-01
Au 2028-06-15
Hybride, jusqu'à 3 jours semaine sur place
Matériel fourni
Responsabilités
- Prendre en charge les réalisations des demandes en lien avec l’automatisation des infrastructures technologiques;
- Effectuer la programmation avec Ansible;
- Effectuer tous les niveaux d’essais et en préparer les devis et les données;
- Modifier ou élaborer la documentation;
- Compléter les demandes opérationnelles reliées à la tâche;
- Effectuer le support aux différentes équipes en lien avec l’automatisation;
- Respecter les normes, processus et méthodes en place en lien avec l’automatisation d’infrastructures technologiques;
...
- Mise en place des configurations d’inventaires Ansible;
- Configuration Ansible, création des playbooks, gestion des inventaires et arrimage Git Azure DevOps;
- Codification de modules Ansible de montage des serveurs ainsi que les produits et autres composants à intégrer dans les différentes solutions selon les projets;
- Codification de modules effectuant les interactions sous forme d’API selon les différentes solutions;
- Cueillette des besoins avec le client et traduction en concept d'automatisation;
- Optimiser les coûts des ressources infonuagiques via les principes FinOps (optimisation des ressources, réservations, monitoring de consommation);
- Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet.
Qualifications
• Posséder quatre (4) années d’expérience à titre de conseiller en automatisation dont au moins trois (3) années au cours des cinq (5)* dernières années;
• Avoir réalisé deux cents (200) jours-personne au cours des trois (3)* dernières années dans un environnement technologique complexe.
• Avoir réalisé quatre cents (400) jours-personne, utilisant les langages Powershell 5+, Powershell Core, Azure CLI, Bicep et Ansible ;
• Détenir cinq (5) années d’expérience dans le domaine des infrastructures technologiques dans le domaine Windows/Linux au cours des sept (7) dernières années;
• Posséder trois (3) années d’expérience en automatisation d’infrastructures technologiques dans les environnements Windows et/ou Linux, au cours des cinq (5) dernières années précédant l'affectation au mandat.
• Avoir réalisé trois (3) mandats distincts de plus de six (6) mois par mandat en automatisation d'infrastructures technologiques au cours des trois (3) dernières années;
• Cumuler (3) trois ans d’expérience pertinente en automatisation spécifiquement liée aux différentes technologies suivantes au cours des cinq (5) dernières années.
• Ansible;
• Azure DevOps;
• Ansible Playbooks;
• PowerShell DSC;
• Outils d’optimisation des coûts (FinOps). Atout
Sommaire
Dates cibles
Du 2025-07-01
Au 2028-06-15
Hybride, jusqu'à 3 jours semaine sur place
Matériel fourni
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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