Conseiller Expert en Matériaux Construction 4 sem. Vacances De jour (Québec)
Lâche ton marteau, garde ton expertise : Devient notre Pilier Technique !
Tu connais la construction de A à Z.
Tu sais lire un plan, tu connais la différence entre un bon et un mauvais produit, et tes conseils valent de l'or sur un chantier. Mais soyons honnêtes : ton dos, tes genoux et la météo du Québec commencent à peser lourd.
...
Et si tu utilisais ta tête plutôt que tes bras ?
Nous cherchons celui ou celle qui veut devenir le cerveau derrière les projets de nos clients. Ici, on ne cherche pas un simple "commis", on cherche un allié stratégique pour nos entrepreneurs.
🌟 Pourquoi tu vas adorer ta nouvelle vie :
Oublie la gestion du trafic à 18h et les livraisons le samedi matin. On t'offre un mode de vie, pas juste une job.
•Liberté immédiate : 4 semaines de vacances dès ton embauche. Pas besoin d'attendre 5 ans.
•Horaires de "Vraie Vie" : Fini à 16h ou 17h. Pas de soirs, pas de weekends. Tes soirées et tes fins de semaine t'appartiennent enfin.
•Confort total : Travaille au sec et au chaud, avec un café frais à portée de main, peu importe la tempête dehors.
•Salaire béton : Entre 55 000 $ et 68 000 $ (selon ton bagage), avec des assurances complètes, télémédecine et un REER pour tes vieux jours.
Avantages
Conseiller Expert en Matériaux Construction 4 sem. Vacances De jour (Québec)
• Emploi permanent : La stabilité pour bâtir vos projets personnels.
• Salaire béton : Entre 55 000 $ et 68 000 $ par année, selon votre expérience.
• Horaire de jour : Lundi au vendredi (7h à 16h ou 8h à 17h). Vos soirées vous appartiennent !
• Vacances généreuses : 4 semaines de congés par année pour recharger vos batteries.
• Santé et mieux-être : Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés complet.
• Futur assuré : REER collectif pour une retraite sans fissures.
• Petits plus qui font du bien : Rabais employé, produits exclusifs, club social actif et programme de reconnaissance.
• Accessibilité : Stationnement gratuit et équipe soudée incluse.
Responsabilités
Conseiller Expert en Matériaux Construction 4 sem. Vacances De jour (Québec)
Ton impact au quotidien :
1.Le Maître des Soumissions : Tu décortiques les besoins des clients et tu transformes leurs listes en devis précis et gagnants.
2.L'Expert-Conseil : Quand un client stagne sur un problème technique, c’est vers toi qu’il se tourne.
3.Le Chef d'Orchestre : Tu gères les commandes par téléphone, courriel ou en personne. Tu t'assures que tout arrive au bon endroit, au bon moment.
4.Le Partenaire de Succès : Tu travailles en duo avec nos représentants externes pour dominer le marché local.
Qualifications
Conseiller Expert en Matériaux Construction 4 sem. Vacances De jour (Québec)
Est-ce que tu as le profil ?
•Tu as une solide expérience dans les matériaux de construction (obligatoire).
•Tu es capable de naviguer sur un ordinateur (on va te montrer nos logiciels, ne t'en fais pas).
•Tu aimes le contact humain : tu es reconnu pour ton entregent et ton sens de la solution.
•Tu es organisé : tu n'aimes pas laisser traîner un dossier.
Sommaire
Conseiller Expert en Matériaux Construction 4 sem. Vacances De jour (Québec)
Prêt pour le changement ?
Ne laisse pas ton expertise s'épuiser sur les chantiers. Viens bâtir ta carrière (et ta qualité de vie) avec nous.
Contacte Véronique dès aujourd'hui : 418-525-2563
veronique.michaud@randstad.ca
Discutons-en, c'est totalement confidentiel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Et si tu utilisais ta tête plutôt que tes bras ?
Nous cherchons celui ou celle qui veut devenir le cerveau derrière les projets de nos clients. Ici, on ne cherche pas un simple "commis", on cherche un allié stratégique pour nos entrepreneurs.
🌟 Pourquoi tu vas adorer ta nouvelle vie :
Oublie la gestion du trafic à 18h et les livraisons le samedi matin. On t'offre un mode de vie, pas juste une job.
•Liberté immédiate : 4 semaines de vacances dès ton embauche. Pas besoin d'attendre 5 ans.
•Horaires de "Vraie Vie" : Fini à 16h ou 17h. Pas de soirs, pas de weekends. Tes soirées et tes fins de semaine t'appartiennent enfin.
•Confort total : Travaille au sec et au chaud, avec un café frais à portée de main, peu importe la tempête dehors.
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•Salaire béton : Entre 55 000 $ et 68 000 $ (selon ton bagage), avec des assurances complètes, télémédecine et un REER pour tes vieux jours.
Avantages
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• Emploi permanent : La stabilité pour bâtir vos projets personnels.
• Salaire béton : Entre 55 000 $ et 68 000 $ par année, selon votre expérience.
• Horaire de jour : Lundi au vendredi (7h à 16h ou 8h à 17h). Vos soirées vous appartiennent !
• Vacances généreuses : 4 semaines de congés par année pour recharger vos batteries.
• Santé et mieux-être : Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés complet.
• Futur assuré : REER collectif pour une retraite sans fissures.
• Petits plus qui font du bien : Rabais employé, produits exclusifs, club social actif et programme de reconnaissance.
• Accessibilité : Stationnement gratuit et équipe soudée incluse.
Responsabilités
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Ton impact au quotidien :
1.Le Maître des Soumissions : Tu décortiques les besoins des clients et tu transformes leurs listes en devis précis et gagnants.
2.L'Expert-Conseil : Quand un client stagne sur un problème technique, c’est vers toi qu’il se tourne.
3.Le Chef d'Orchestre : Tu gères les commandes par téléphone, courriel ou en personne. Tu t'assures que tout arrive au bon endroit, au bon moment.
4.Le Partenaire de Succès : Tu travailles en duo avec nos représentants externes pour dominer le marché local.
Qualifications
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•Tu as une solide expérience dans les matériaux de construction (obligatoire).
•Tu es capable de naviguer sur un ordinateur (on va te montrer nos logiciels, ne t'en fais pas).
•Tu aimes le contact humain : tu es reconnu pour ton entregent et ton sens de la solution.
•Tu es organisé : tu n'aimes pas laisser traîner un dossier.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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