Conseiller Matériaux de Construction (St-Nicolas - Lévis)
Si pour vous, le terme "madrier" évoque plus qu'un simple bout de bois et que vous pouvez réciter le catalogue de vis par cœur sans même y penser, vous êtes probablement la personne que nous cherchons !
Oubliez les bureaux ternes et les discussions ennuyeuses : rejoignez une équipe où votre expertise en matériaux de construction sera mise en valeur.
...
Nous recherchons un commis au comptoir dynamique pour faire partie de notre famille de passionnés.
Votre mission, si vous l'acceptez, sera de devenir la référence pour nos clients et entrepreneurs.
*
Nouvelle Page Facebook à suivre: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Avantages
Conseiller Matériaux de Construction (St-Nicolas - Lévis)
- Emploi permanent;
- Salaire : 20$ @ 25$/hr;
- Horaire : Lundi au vendredi 8h @ 17h30 et samedi en rotation (1 semaine sur 2 ou 3);
- Assurance collective (payé à 50% par l’employeur);
- REER avec participation de l’employeur;
- Compte de soins de santé (300$/année);
- Télémédecine;
- 12 jours fériés !!! Bien plus que la norme!
- 48 hrs congé maladie/personnel;
- Vacances (pour bien profiter de la vie);
- Activités sociales;
- Prime de référencement;
- Secteur St-Nicolas (Lévis - Québec);
- Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Conseiller Matériaux de Construction (St-Nicolas - Lévis)
Au quotidien, vous allez :
•Accueillir et conseiller : Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer les meilleures solutions en matériaux de construction.
•Gérer les transactions : Traiter les commandes avec efficacité via notre système informatique.
•Participer à la vie du magasin : Répondre au téléphone, assurer le réapprovisionnement des étalages et veiller à la propreté générale.
Si vous êtes une personne organisée, que vous aimez le contact humain et que le monde de la quincaillerie vous passionne, votre place est parmi nous !
Qualifications
Conseiller Matériaux de Construction (St-Nicolas - Lévis)
- Connaissance des matériaux de construction et produits de quincaillerie;
- Bon sens du service client;
- Facilité à l’informatique en général;
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
Sommaire
Conseiller Matériaux de Construction (St-Nicolas - Lévis)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Télémédecine;
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- 48 hrs congé maladie/personnel;
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- Activités sociales;
- Prime de référencement;
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