CONSEILLER TECHNIQUE MÉCANIQUE DE BÂTIMENT
VILLE DE QUÉBEC
SALAIRE: 55K à 65K + BONI TRÈS INTÉRESSANT
L'intrapreneur en toi est à la recherche:
* Une participation active à la croissance et au succès d'une PME d'ici;
* La possibilité de te créer un poste sur mesure, rôle évolutif sur un programme de deux ans;
...
job details
summary
- Québec, Québec
- Permanent
- sectorSales and Marketing
- reference numberVW2TE0RSTFEN
job details
* Tu veux avoir un impact et faire partie intégrante des décisions, que ton opinion compte et faire une différence.
Notre croissance nécessite l'ajout d'un(e) conseiller technique en mécanique de bâtiment, afin de collaborer à l'atteinte de nos objectifs corporatifs.
La personne qui joindra notre équipe fera partie d'un programme de formation qui lui permettra d'atteindre ses objectifs professionnels, nous misons sur vous!
Advantages
Nous sommes reconnaissants de ton travail, voici ce que nous t'offrons pour ce rôle:
- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives et travail d’équipe;
- Salaire: 55 000$ à 65 000$ et une bonification à la hauteur de vos résultats d'équipe (10 000$ à 20 000$ par an);
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - conciliation travail-famille;
- Un plan de formation complet et continu, vous permettant de développer vos compétences en lien avec vos objectifs de carrière;
- Des avantages sociaux compétitifs dès jour 1 (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);
- La possibilité d'avoir une carrière sur mesure.
Responsibilities
Voici quelques tâches qui te seront confiées:
- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);
- Répondre aux questions relatives aux équipements;
- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service-conseil afin de bien supporter les clients;
- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) dans le but de maximiser les échanges et les façons de procéder, le travail d'équipe c'est notre affaire;
- Faire les suivis et relances des clients;
- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!
Qualifications
Les compétences recherchées pour ce poste:
CONSEILLER TECHNIQUE MÉCANIQUE DE BÂTIMENT
VILLE DE QUÉBEC
- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;
- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;
- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente
- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.
Summary
Intéressé par cette opportunité de conseiller technique en mécanique de bâtiment à la ville de Québec, c’est facile, contactez-moi:
Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez, #venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show moreNotre croissance nécessite l'ajout d'un(e) conseiller technique en mécanique de bâtiment, afin de collaborer à l'atteinte de nos objectifs corporatifs.
La personne qui joindra notre équipe fera partie d'un programme de formation qui lui permettra d'atteindre ses objectifs professionnels, nous misons sur vous!
Advantages
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- Une carrière combinant service clients (entrepreneurs), responsabilités administratives et travail d’équipe;
- Salaire: 55 000$ à 65 000$ et une bonification à la hauteur de vos résultats d'équipe (10 000$ à 20 000$ par an);
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - conciliation travail-famille;
- Un plan de formation complet et continu, vous permettant de développer vos compétences en lien avec vos objectifs de carrière;
- Des avantages sociaux compétitifs dès jour 1 (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);
- La possibilité d'avoir une carrière sur mesure.
Responsibilities
Voici quelques tâches qui te seront confiées:
- Prendre en charge la clientèle (entrepreneurs spécialisés);
- Répondre aux questions relatives aux équipements;
- Effectuer les soumissions, les évaluations des besoins et le service-conseil afin de bien supporter les clients;
- Collaborer avec les autres départements (entrepôt, service à la clientèle, vente externe) dans le but de maximiser les échanges et les façons de procéder, le travail d'équipe c'est notre affaire;
- Faire les suivis et relances des clients;
- Un poste qui pourra être modulé selon vos compétences et votre personnalité!
Qualifications
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- Vous avez toujours voulu avoir votre entreprise, vous êtes un leader et vous êtes axé sur les résultats;
- Vous avez un anglais de niveau intermédiaire à l'oral ou à l'écrit;
- Vous détenez un baccalauréat complété (Génie électrique, Génie mécanique) ou un DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente
- Vous avez des aptitudes marquées en service client et de la facilité à travailler en équipe et vous êtes un leader positif.
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Caroline Marier
Partenaire en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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VILLE DE QUÉBEC
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Notre croissance nécessite l'ajout d'un(e) conseiller technique en mécanique de bâtiment, afin de collaborer à l'atteinte de nos objectifs corporatifs.
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- Salaire: 55 000$ à 65 000$ et une bonification à la hauteur de vos résultats d'équipe (10 000$ à 20 000$ par an);
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Notre croissance nécessite l'ajout d'un(e) conseiller technique en mécanique de bâtiment, afin de collaborer à l'atteinte de nos objectifs corporatifs.
La personne qui joindra notre équipe fera partie d'un programme de formation qui lui permettra d'atteindre ses objectifs professionnels, nous misons sur vous!
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- Salaire: 55 000$ à 65 000$ et une bonification à la hauteur de vos résultats d'équipe (10 000$ à 20 000$ par an);
- Horaire du lundi au vendredi, de jour (aucun soir et week-end!) - conciliation travail-famille; ...
- Un plan de formation complet et continu, vous permettant de développer vos compétences en lien avec vos objectifs de carrière;
- Des avantages sociaux compétitifs dès jour 1 (assurances collectives, assurance invalidité, couverture dents/lunette, régime de retraite, club social);
- La possibilité d'avoir une carrière sur mesure.
Responsibilities
Voici quelques tâches qui te seront confiées:
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Intéressé par cette opportunité de conseiller technique en mécanique de bâtiment à la ville de Québec, c’est facile, contactez-moi:
Caroline Marier
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Par téléphone: 418.572.7856
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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the application process.
Learn what’s next in the application process and find out how we help you land the right job.
1 of 7the application process.
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2 of 7we’ll give you a call.
A consultant will call you at a suitable time to discuss your application and career aspirations.
3 of 7getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we collect some basic information and confirm your eligibility to work in Canada.
4 of 7reference and background check.
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5 of 7the perfect job for you.
Our team will arrange an interview for the role you’ve applied for, or suggest an alternative, if they believe there’s an opportunity that’s a better fit.
6 of 7the interview.
We ensure you’re fully prepared for your interview and know what to expect. We know you’ll ace it!
7 of 7start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job! We ensure you’re fully prepared for your first day.
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