Titre Contremaître de maintenance
EmplacementSaint-Jean-Baptiste
Horaire Quart de soir (14h45 à 23h30)
Salaire 85K $ à 95K $ + Prime + Boni annuel + TS rémunéré
Vous possédez une maîtrise irréprochable de la mécanique industrielle et vous cherchez un tremplin pour affirmer votre leadership opérationnel ?
...
Notre partenaire, un acteur majeur de la production agroalimentaire situé à Saint-Jean-Baptiste, souhaite intégrer un Contremaître de maintenance pour consolider ses opérations nocturnes. Dans une infrastructure où la fiabilité de l'équipement est excellente et les urgences rares, votre rôle sera de guider une relève technique motivée. Vous évoluerez dans un climat de collaboration exceptionnel : un coordonnateur cumulant des décennies d'expertise vous accompagnera directement sur le plancher quatre soirs par semaine, avec une direction toujours accessible. C'est le moment idéal pour façonner et inspirer un groupe de travail à votre image.
Advantages
Rémunération globale très compétitive jusqu'à $ à 95 00 $, ajustée selon votre bagage technique.
Prime de quart nocturne de 2,00 $ l'heure, couplée à un programme de bonification annuelle historique de 10 %.
Rémunération complète de toutes les heures supplémentaires effectuées lors de travaux d'envergure.
Couverture d'assurances collectives robuste, dont la portion de base est entièrement assumée par l'entreprise.
Sécurité financière à long terme grâce à un fonds de retraite avec cotisations dès l'entrée en poste.
Soutien professionnel continu incluant un encadrement en gestion pour ceux qui effectuent une transition vers la supervision.
Responsibilities
En assumant les fonctions de Contremaître de maintenance, vous deviendrez le pilier de l'efficacité de nos installations en soirée :
Orchestrer le déploiement des stratégies d'entretien préventif et superviser les interventions correctives journalières.
Agir à titre de mentor et de formateur technique auprès d'une équipe en pleine croissance et de travailleurs internationaux.
Animer les réunions de transition quotidiennes pour garantir une synergie parfaite entre les différents quarts de production.
Optimiser le rendement de la machinerie tout en veillant au respect rigoureux des normes de sécurité industrielles.
Piloter, si le défi vous stimule, divers projets d'investissement en capital (CapEx) en collaboration avec la direction de l'usine.
Qualifications
Pour briller à titre de Contremaître de maintenance, nous privilégions le profil suivant :
Expertise technique de pointe en mécanique industrielle, en électromécanique ou dans un domaine connexe, indispensable pour coacher efficacement les techniciens.
Parcours probant en supervision d'équipe ou volonté farouche de faire le saut vers le management avec un leadership naturel évident.
Excellentes habiletés de communication pour fédérer les employés et présenter des solutions innovantes.
Esprit de synthèse, autonomie professionnelle et capacité à naviguer au sein de systèmes informatiques de gestion de la maintenance.
Summary
Si ce tremplin professionnel de Contremaître de maintenance à Saint-Jean-Baptiste résonne avec votre vision de carrière, nous avons très hâte d'échanger avec vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Horaire Quart de soir (14h45 à 23h30)
Salaire 85K $ à 95K $ + Prime + Boni annuel + TS rémunéré
Vous possédez une maîtrise irréprochable de la mécanique industrielle et vous cherchez un tremplin pour affirmer votre leadership opérationnel ?
Notre partenaire, un acteur majeur de la production agroalimentaire situé à Saint-Jean-Baptiste, souhaite intégrer un Contremaître de maintenance pour consolider ses opérations nocturnes. Dans une infrastructure où la fiabilité de l'équipement est excellente et les urgences rares, votre rôle sera de guider une relève technique motivée. Vous évoluerez dans un climat de collaboration exceptionnel : un coordonnateur cumulant des décennies d'expertise vous accompagnera directement sur le plancher quatre soirs par semaine, avec une direction toujours accessible. C'est le moment idéal pour façonner et inspirer un groupe de travail à votre image.
Advantages
Rémunération globale très compétitive jusqu'à $ à 95 00 $, ajustée selon votre bagage technique.
...
Prime de quart nocturne de 2,00 $ l'heure, couplée à un programme de bonification annuelle historique de 10 %.
Rémunération complète de toutes les heures supplémentaires effectuées lors de travaux d'envergure.
Couverture d'assurances collectives robuste, dont la portion de base est entièrement assumée par l'entreprise.
Sécurité financière à long terme grâce à un fonds de retraite avec cotisations dès l'entrée en poste.
Soutien professionnel continu incluant un encadrement en gestion pour ceux qui effectuent une transition vers la supervision.
Responsibilities
En assumant les fonctions de Contremaître de maintenance, vous deviendrez le pilier de l'efficacité de nos installations en soirée :
Orchestrer le déploiement des stratégies d'entretien préventif et superviser les interventions correctives journalières.
Agir à titre de mentor et de formateur technique auprès d'une équipe en pleine croissance et de travailleurs internationaux.
Animer les réunions de transition quotidiennes pour garantir une synergie parfaite entre les différents quarts de production.
Optimiser le rendement de la machinerie tout en veillant au respect rigoureux des normes de sécurité industrielles.
Piloter, si le défi vous stimule, divers projets d'investissement en capital (CapEx) en collaboration avec la direction de l'usine.
Qualifications
Pour briller à titre de Contremaître de maintenance, nous privilégions le profil suivant :
Expertise technique de pointe en mécanique industrielle, en électromécanique ou dans un domaine connexe, indispensable pour coacher efficacement les techniciens.
Parcours probant en supervision d'équipe ou volonté farouche de faire le saut vers le management avec un leadership naturel évident.
Excellentes habiletés de communication pour fédérer les employés et présenter des solutions innovantes.
Esprit de synthèse, autonomie professionnelle et capacité à naviguer au sein de systèmes informatiques de gestion de la maintenance.
Summary
Si ce tremplin professionnel de Contremaître de maintenance à Saint-Jean-Baptiste résonne avec votre vision de carrière, nous avons très hâte d'échanger avec vous.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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