Titre du poste : Contremaître en Assainissement Industriel
Emplacement : Saint-Henri-de-Lévis , région de la Chaudière-Appalaches
Horaire : Temps plein, permanent. Horaire de soir/nuit (environ 19h00 à 2h00 du matin)
Salaire : Compétitif, Jusqu’à 65 000$+ pour un profil expérimenté
Industrie : Services d'assainissement industriel pour l'agroalimentaire.
...
Raison d'ouverture du poste : Promotion à l’interne pour un rôle de gestion
Notre client est un leader dans le secteur des services d'assainissement industriel depuis plus de trois décennies. Forte de son expansion constante au Québec et en Ontario, l'entreprise emploie plus de 600 professionnels dévoués.
La culture est axée sur l'engagement et le leadership par l'exemple . C'est un partenaire de confiance pour un client majeur de l'agroalimentaire spécialisé en produits laitiers artisanaux à Saint-Henri-de-Lévis .
Cherchez-vous un rôle de Contremaître en Assainissement Industriel où votre leadership ne se limite pas à la gestion, mais aussi à montrer l'exemple sur le terrain ?
Vous êtes reconnu pour votre attitude gagnante et votre capacité à être un joueur clé des opérations ? Saisissez cette opportunité permanente à Saint-Henri-de-Lévis pour un client agroalimentaire renommé! En tant que représentant de l'entreprise sur place pendant les opérations, vous serez le responsable des travaux et du respect des normes de qualité et de SST. Ce rôle est parfait pour un personne proactive et qui veut que son équipe soit performante.
Si vous êtes prêt à gérer l’équipe et à être partie prenante du travail, devenez le prochain Contremaître en Assainissement Industriel !
Pour postuler ou plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Progression de carrière : Possibilité de croissance et de mutation vers des contrats plus vastes ou des rôles de supervision.
Flexibilité financière : Assurance collective avec des choix modulaires (bronze, argent, or) adaptables à vos besoins personnels.
Vacances et congés : Bénéficiez de 3 semaines (6%) de vacances annuelles et de 3 congés de maladie payés.
Stabilité : Un poste permanent au sein d'une entreprise solide et en croissance dans le secteur industriel de Saint-Henri-de-Lévis .
Autonomie : Vous serez le maître d'œuvre des opérations, gérant les clés et les procédures en l'absence du client.
Équipe à taille humaine
Responsibilities
En tant que Contremaître en Assainissement Industriel sur ce site stratégique, vous serez responsable de :
Participer directement aux tâches d'assainissement et de lavage de l'usine avec votre équipe.
Assurer la supervision immédiate des nettoyeurs et chefs d'équipe, agissant comme modèle de productivité et de sécurité.
Coordonner les opérations quotidiennes et s'assurer du respect des budgets, des méthodes et des procédures SST .
Gérer l'inventaire des produits chimiques et du matériel, et passer les commandes nécessaires pour maintenir l'efficacité.
Agir comme le point de contact et l'ambassadeur de l'entreprise auprès du client, garantissant sa satisfaction.
Faire les suivis des heures de travail de l'équipe et évaluer la performance pour garantir la constance et la qualité.
Qualifications
Pour ce rôle de Contremaître en Assainissement Industriel, nous recherchons un profil qui démontre :
Une attitude gagnante et une forte orientation vers la performance et l'exécution des tâches.
Une expérience essentielle et une connaissance spécialisée en assainissement ou en nettoyage industriel.
La capacité de travailler de manière constante et intense pour respecter les délais fixés.
Un leadership proactif qui permet d'encadrer les joueurs et d'assurer les suivis de formation et de sécurité.
La capacité de gérer une logistique simple (clés de bâtiment, commande de matériel) en toute autonomie.
La résidence permanente ou citoyenneté) pour optimiser les possibilités d'avancement.
Summary
Ce poste de Contremaître en Assainissement Industriel à Saint-Henri-de-Lévis est plus qu'un rôle de gestion!
C'est l'occasion de devenir l'architecte de la productivité !!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Contremaître en Assainissement Industriel
Emplacement : Saint-Henri-de-Lévis , région de la Chaudière-Appalaches
Horaire : Temps plein, permanent. Horaire de soir/nuit (environ 19h00 à 2h00 du matin)
Salaire : Compétitif, Jusqu’à 65 000$+ pour un profil expérimenté
Industrie : Services d'assainissement industriel pour l'agroalimentaire.
Raison d'ouverture du poste : Promotion à l’interne pour un rôle de gestion
Notre client est un leader dans le secteur des services d'assainissement industriel depuis plus de trois décennies. Forte de son expansion constante au Québec et en Ontario, l'entreprise emploie plus de 600 professionnels dévoués.
La culture est axée sur l'engagement et le leadership par l'exemple . C'est un partenaire de confiance pour un client majeur de l'agroalimentaire spécialisé en produits laitiers artisanaux à Saint-Henri-de-Lévis .
Cherchez-vous un rôle de Contremaître en Assainissement Industriel où votre leadership ne se limite pas à la gestion, mais aussi à montrer l'exemple sur le terrain ?
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Vous êtes reconnu pour votre attitude gagnante et votre capacité à être un joueur clé des opérations ? Saisissez cette opportunité permanente à Saint-Henri-de-Lévis pour un client agroalimentaire renommé! En tant que représentant de l'entreprise sur place pendant les opérations, vous serez le responsable des travaux et du respect des normes de qualité et de SST. Ce rôle est parfait pour un personne proactive et qui veut que son équipe soit performante.
Si vous êtes prêt à gérer l’équipe et à être partie prenante du travail, devenez le prochain Contremaître en Assainissement Industriel !
Pour postuler ou plus d'informations: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
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Progression de carrière : Possibilité de croissance et de mutation vers des contrats plus vastes ou des rôles de supervision.
Flexibilité financière : Assurance collective avec des choix modulaires (bronze, argent, or) adaptables à vos besoins personnels.
Vacances et congés : Bénéficiez de 3 semaines (6%) de vacances annuelles et de 3 congés de maladie payés.
Stabilité : Un poste permanent au sein d'une entreprise solide et en croissance dans le secteur industriel de Saint-Henri-de-Lévis .
Autonomie : Vous serez le maître d'œuvre des opérations, gérant les clés et les procédures en l'absence du client.
Équipe à taille humaine
Responsibilities
En tant que Contremaître en Assainissement Industriel sur ce site stratégique, vous serez responsable de :
Participer directement aux tâches d'assainissement et de lavage de l'usine avec votre équipe.
Assurer la supervision immédiate des nettoyeurs et chefs d'équipe, agissant comme modèle de productivité et de sécurité.
Coordonner les opérations quotidiennes et s'assurer du respect des budgets, des méthodes et des procédures SST .
Gérer l'inventaire des produits chimiques et du matériel, et passer les commandes nécessaires pour maintenir l'efficacité.
Agir comme le point de contact et l'ambassadeur de l'entreprise auprès du client, garantissant sa satisfaction.
Faire les suivis des heures de travail de l'équipe et évaluer la performance pour garantir la constance et la qualité.
Qualifications
Pour ce rôle de Contremaître en Assainissement Industriel, nous recherchons un profil qui démontre :
Une attitude gagnante et une forte orientation vers la performance et l'exécution des tâches.
Une expérience essentielle et une connaissance spécialisée en assainissement ou en nettoyage industriel.
La capacité de travailler de manière constante et intense pour respecter les délais fixés.
Un leadership proactif qui permet d'encadrer les joueurs et d'assurer les suivis de formation et de sécurité.
La capacité de gérer une logistique simple (clés de bâtiment, commande de matériel) en toute autonomie.
La résidence permanente ou citoyenneté) pour optimiser les possibilités d'avancement.
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C'est l'occasion de devenir l'architecte de la productivité !!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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