Une compagnie rayonnant à l'international, qui se démarque par ses pratiques innovantes et ESG, est à la recherche de son prochain contrôleur financier!
Vous avez envie de vous joindre auprès d'une organisation dans l'ère du temps ? Vous êtes un contrôleur d'expérience qui recherchez votre prochain défi?
J'ai le poste pour vous !
...
Titre du poste: Contrôleur financier
Lieu de travail: Montréal, hybride
Durée: Temporaire à permanent
Salaire: Jusqu'à 120K selon l'expérience
Début rapide
Avantages
Le poste de contrôleur offre les avantages suivants :
Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
Salaire compétitif et avantages sociaux;
Stationnement gratuit pour les employés;
Régimes d'assurances complet;
Programme bien-être.
Responsabilités
Le contrôleur aura les responsabilités suivantes :
Superviser et coordonner le cycle comptable complet, incluant les payables, les recevables et la paie;
Préparer les états financiers mensuels et annuels consolidés en conformité avec les normes comptables applicables;
Préparer le budget annuel avec les différents départements;
Gérer les transactions inter-compagnie;
Préparer l'analyse des états financiers de façon mensuelle et annuelle et relever les variations importantes;
Superviser une équipe de 4 personnes;
Préparer l'audit de fin d'année;
Assurer l'application des procédures de contrôle interne en place;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de contrôleur une personne qui :
Baccalauréat en comptabilité;
Titre de CPA, un atout;
5-7 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité en entreprise;
Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
Expérience en supervision de personnel, un atout;
Gestion des priorités et sens de l'organisation;
Maîtrise de l'application des normes comptables NCECF et IFRS.
Sommaire
Ce poste de contrôleur vous intéresse ? Postulez directement sur cette offre en envoyant votre CV.
Vous êtes un professionnel de la comptabilité mais ce poste ne semble pas être fait pour vous? Envoyez votre candidature spontanée à Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
Salaire compétitif et avantages sociaux;
Stationnement gratuit pour les employés;
Régimes d'assurances complet;
Programme bien-être.
Responsabilités
Le contrôleur aura les responsabilités suivantes :
Superviser et coordonner le cycle comptable complet, incluant les payables, les recevables et la paie;
Préparer les états financiers mensuels et annuels consolidés en conformité avec les normes comptables applicables;
Préparer le budget annuel avec les différents départements;
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Superviser une équipe de 4 personnes;
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Assurer l'application des procédures de contrôle interne en place;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
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Baccalauréat en comptabilité;
Titre de CPA, un atout;
5-7 ans d'expérience dans un rôle en comptabilité en entreprise;
Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
Expérience en supervision de personnel, un atout;
Gestion des priorités et sens de l'organisation;
Maîtrise de l'application des normes comptables NCECF et IFRS.
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