Titre : Contrôleur(euse)
Lieu : Ouest-de-l'Île
Salaire : 115,000$ –135,000$ + bonis
Horaire : 40h en présentiel – horaire flexible
...
Votre expertise en cycle comptable complet, préparation des états financiers et clôtures mensuelles est essentielle. Nous recherchons un(e) leader pour une entreprise bien établie, reconnue pour son environnement innovant. Ce rôle stratégique vous permettra d'apporter votre expérience pour mener des améliorations et optimiser l'ensemble du département financier. Joignez une organisation chaleureuse qui privilégie la stabilité et la loyauté depuis des décennies.
Avantages
• Salaire Compétitif : 115 000 $ – 135 000 $
• Bonis annuel.
• Assurances collectives complètes dès le premier jour
• REER avec contribution de l'employeur.
• 4 semaines de vacances et jours de maladie.
Responsabilités
•Gestion du cycle comptable complet.
•Préparation des états financiers et réalisation des clôtures de fin de mois.
•Production d'analyses et de rapports financiers.
• Rapprochements bancaires et réconciliation des comptes.
• Analyse détaillée des comptes de Grand Livre.
• Suivi et gestion des flux de trésorerie.
• Préparation et soumission des déclarations de taxes.
• Participation, suivi et analyse du processus budgétaire annuel.
• Supervision d'une équipe stable et expérimentée.
• Amélioration des processus et optimisation des contrôles internes.
Qualifications
Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
Titre comptable (CPA) ou expérience équivalente est un atout majeur.
Minimum de 5 ans d'expérience dans le cycle comptable complet et l'analyse financière.
Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel.
Connaissance et expérience des logiciels comptables intégrés (ERP).
Sommaire
Ce poste de Contrôleur(euse) dans l'Ouest-de-l'Île pique votre intérêt ? N'hésitez plus ! Contactez-moi directement pour en discuter : kim.corriveau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Titre : Contrôleur(euse)
Lieu : Ouest-de-l'Île
Salaire : 115,000$ –135,000$ + bonis
Horaire : 40h en présentiel – horaire flexible
Votre expertise en cycle comptable complet, préparation des états financiers et clôtures mensuelles est essentielle. Nous recherchons un(e) leader pour une entreprise bien établie, reconnue pour son environnement innovant. Ce rôle stratégique vous permettra d'apporter votre expérience pour mener des améliorations et optimiser l'ensemble du département financier. Joignez une organisation chaleureuse qui privilégie la stabilité et la loyauté depuis des décennies.
Avantages
• Salaire Compétitif : 115 000 $ – 135 000 $
• Bonis annuel.
• Assurances collectives complètes dès le premier jour
• REER avec contribution de l'employeur.
• 4 semaines de vacances et jours de maladie.
Responsabilités
•Gestion du cycle comptable complet.
•Préparation des états financiers et réalisation des clôtures de fin de mois.
•Production d'analyses et de rapports financiers.
• Rapprochements bancaires et réconciliation des comptes.
• Analyse détaillée des comptes de Grand Livre.
• Suivi et gestion des flux de trésorerie.
...
• Préparation et soumission des déclarations de taxes.
• Participation, suivi et analyse du processus budgétaire annuel.
• Supervision d'une équipe stable et expérimentée.
• Amélioration des processus et optimisation des contrôles internes.
Qualifications
Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe.
Titre comptable (CPA) ou expérience équivalente est un atout majeur.
Minimum de 5 ans d'expérience dans le cycle comptable complet et l'analyse financière.
Excellent niveau de français à l'oral et à l'écrit dans un contexte professionnel.
Connaissance et expérience des logiciels comptables intégrés (ERP).
Sommaire
Ce poste de Contrôleur(euse) dans l'Ouest-de-l'Île pique votre intérêt ? N'hésitez plus ! Contactez-moi directement pour en discuter : kim.corriveau@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
