Titre du poste : Coordonnateur aux ventes et au traitement des commandes
Aperçu du rôle
En tant que pilier de l'équipe de coordination, vous serez responsable de l'intégralité du cycle de traitement des commandes, de la saisie de données précise à la liaison stratégique entre les départements. Ce rôle exige une rigueur exceptionnelle et une capacité à naviguer dans des systèmes ERP complexes pour assurer la fluidité des opérations manufacturières.
...
Avantages
Poste Permanentel
Lieu : Ville Saint-Laurent,
Salaire 50000 $ -55000 $ par an
Horaire de 8h30 à 17h00, 37.5 hrs /semaine lundi au vendredi
Avantages sociaux après 3 mois
3 semaines de vacances
Possibilté d'avancement
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Principales Responsabilités
Gestion des commandes et données : Effectuer la saisie complète et précise des commandes dans le système ERP.
Contrôle de la précision : Valider les prix, corriger les adresses d'expédition et effectuer des vérifications de qualité rigoureuses sur chaque commande traitée.
Coordination technique : Créer des fiches techniques pour les nouveaux articles, demander des numéros de pièces et préparer des devis de produits pour l'équipe de vente interne.
Liaison interdépartementale : Collaborer étroitement avec la production pour coordonner les dates de tombée et informer la direction de tout écart dans les délais de livraison.
Optimisation des processus : Veiller à ce que les procédures opérationnelles respectent les normes ISO et les standards de qualité de l'entreprise.
Soutien opérationnel : Agir en renfort pour la gestion des communications entrantes au besoin afin de maintenir la continuité des opération
Qualifications
Profil recherché
Expérience pertinente dans un environnement manufacturier ou de traitement de commandes.
Maîtrise avancée de la suite MS Office et aisance avec les plateformes de type ERP ou CRM.
Excellence démontrée en saisie de données et d'informations techniques.
Grand sens de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement changeant.
Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale pour assurer une coordination fluide entre les équipes.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant .... nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordonnateur aux ventes et au traitement des commandes
Aperçu du rôle
En tant que pilier de l'équipe de coordination, vous serez responsable de l'intégralité du cycle de traitement des commandes, de la saisie de données précise à la liaison stratégique entre les départements. Ce rôle exige une rigueur exceptionnelle et une capacité à naviguer dans des systèmes ERP complexes pour assurer la fluidité des opérations manufacturières.
Avantages
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Lieu : Ville Saint-Laurent,
Salaire 50000 $ -55000 $ par an
Horaire de 8h30 à 17h00, 37.5 hrs /semaine lundi au vendredi
Avantages sociaux après 3 mois
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Responsabilités
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Contrôle de la précision : Valider les prix, corriger les adresses d'expédition et effectuer des vérifications de qualité rigoureuses sur chaque commande traitée.
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Coordination technique : Créer des fiches techniques pour les nouveaux articles, demander des numéros de pièces et préparer des devis de produits pour l'équipe de vente interne.
Liaison interdépartementale : Collaborer étroitement avec la production pour coordonner les dates de tombée et informer la direction de tout écart dans les délais de livraison.
Optimisation des processus : Veiller à ce que les procédures opérationnelles respectent les normes ISO et les standards de qualité de l'entreprise.
Soutien opérationnel : Agir en renfort pour la gestion des communications entrantes au besoin afin de maintenir la continuité des opération
Qualifications
Profil recherché
Expérience pertinente dans un environnement manufacturier ou de traitement de commandes.
Maîtrise avancée de la suite MS Office et aisance avec les plateformes de type ERP ou CRM.
Excellence démontrée en saisie de données et d'informations techniques.
Grand sens de l'organisation, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement changeant.
Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale pour assurer une coordination fluide entre les équipes.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant .... nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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