Description de l'entreprise
Située au cœur du dynamique pôle industriel de Saint-Laurent, notre entreprise est un fleuron dans le domaine de secteur manufacturier. Nous nous distinguons par notre expertise, notre capacité d'innovation et notre engagement à produire des biens de haute qualité. Notre culture d'entreprise est basée sur le travail d'équipe, l'efficacité opérationnelle et la sécurité de tous nos employés. Nous investissons constamment dans notre personnel et nos équipements pour rester à la pointe de l'industrie.
...
Le/la coordonnateur(trice) d'achats est responsable de la gestion des activités quotidiennes liées aux achats de l'entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe et les fournisseurs, cette personne veille à ce que l'approvisionnement en biens et en services soit optimisé, en respectant les budgets et les délais.
Avantages
Lieu : Ville de Saint-Laurent- West-island
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 20 à 30$ selon l'expérience
Accès : Voiture préférablement requise
Responsabilités
Gestion des commandes : Établir, émettre et assurer le suivi des bons de commande auprès des fournisseurs.
Analyse des besoins : Évaluer les besoins d'achats de l'entreprise et collaborer avec les différents départements pour bien comprendre leurs exigences.
Relation avec les fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs actuels et potentiels, négocier les prix et les conditions contractuelles, et résoudre les problèmes liés aux livraisons ou aux produits.
Inventaire et stocks : Surveiller les niveaux de stock et s'assurer que l'approvisionnement est constant pour éviter les ruptures.
Documentation et rapports : Maintenir à jour les dossiers d'achats, les contrats et les documents. Préparer des rapports pour le suivi des dépenses et la performance des fournisseurs.
Qualifications
bilinguisme
Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de coordination en milieu manufacturier.
Compétences : Excellentes aptitudes organisationnelles et de communication. Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel) et d'un système ERP.
Qualités personnelles : Capacité à travailler sous pression, sens aigu des priorités et esprit d'équipe.
Transport : Une voiture est fortement recommandée en raison de la localisation du site industriel.
Sommaire
Pour postuler veuillez envoyer votre candidature au courriel ci-bas:
frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Située au cœur du dynamique pôle industriel de Saint-Laurent, notre entreprise est un fleuron dans le domaine de secteur manufacturier. Nous nous distinguons par notre expertise, notre capacité d'innovation et notre engagement à produire des biens de haute qualité. Notre culture d'entreprise est basée sur le travail d'équipe, l'efficacité opérationnelle et la sécurité de tous nos employés. Nous investissons constamment dans notre personnel et nos équipements pour rester à la pointe de l'industrie.
Le/la coordonnateur(trice) d'achats est responsable de la gestion des activités quotidiennes liées aux achats de l'entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe et les fournisseurs, cette personne veille à ce que l'approvisionnement en biens et en services soit optimisé, en respectant les budgets et les délais.
Avantages
Lieu : Ville de Saint-Laurent- West-island
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : 20 à 30$ selon l'expérience
Accès : Voiture préférablement requise
Responsabilités
Gestion des commandes : Établir, émettre et assurer le suivi des bons de commande auprès des fournisseurs.
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Analyse des besoins : Évaluer les besoins d'achats de l'entreprise et collaborer avec les différents départements pour bien comprendre leurs exigences.
Relation avec les fournisseurs : Gérer les relations avec les fournisseurs actuels et potentiels, négocier les prix et les conditions contractuelles, et résoudre les problèmes liés aux livraisons ou aux produits.
Inventaire et stocks : Surveiller les niveaux de stock et s'assurer que l'approvisionnement est constant pour éviter les ruptures.
Documentation et rapports : Maintenir à jour les dossiers d'achats, les contrats et les documents. Préparer des rapports pour le suivi des dépenses et la performance des fournisseurs.
Qualifications
bilinguisme
Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de coordination en milieu manufacturier.
Compétences : Excellentes aptitudes organisationnelles et de communication. Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel) et d'un système ERP.
Qualités personnelles : Capacité à travailler sous pression, sens aigu des priorités et esprit d'équipe.
Transport : Une voiture est fortement recommandée en raison de la localisation du site industriel.
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frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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