Titre : Coordonnateur de la logistique et du transport
Lieu: St Jean Sur Richelieu
Vous dirigerez les expéditions du point A au point B, gérerez les relations avec les transporteurs et les courtiers en douane, et optimiserez l'expédition pour garantir des livraisons rapides et une rentabilité accrue.
...
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Permanent à temps plein du lundi au vendredi, quart de jour, horaires flexibles
Salaire basé sur l'expérience entre 65k et 75k
Régime d'assurance couvert à 60% par l'employeur
Programme de REER avec contribution de 3%
3 semaines de vacances + journées personnelles additionnelles
Programme de bonus annuel
Responsabilités
* Coordonner les opérations de transport routier d'importation et d'exportation, y compris la gestion de la documentation : factures commerciales, documents douaniers, listes de colisage, certificats d'origine et connaissements.
* Négocier les tarifs et les contrats de service avec les partenaires de transport et les transporteurs locaux.
* Agir en tant que principal point de contact pour les courtiers en douane.
* Gérer et résoudre les erreurs de transport, les retards, les réclamations et plus encore.
Qualifications
- Minimum de 3 ans d'expérience en logistique avec une solide connaissance des procédures d'importation/exportation
- Forte capacité à gérer plusieurs calendriers d'expédition et à respecter les délais.
- Expérience éprouvée avec Excel, Word, ERP, les systèmes WMS (un atout).
- Souci du détail, solides compétences en résolution de problèmes, excellentes capacités de hiérarchisation des priorités.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Minimum de 3 ans d'expérience en logistique avec une solide connaissance des procédures d'importation/exportation
- Forte capacité à gérer plusieurs calendriers d'expédition et à respecter les délais.
- Expérience éprouvée avec Excel, Word, ERP, les systèmes WMS (un atout).
- Souci du détail, solides compétences en résolution de problèmes, excellentes capacités de hiérarchisation des priorités.
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Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
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