L'agence situé à VILLE SAINT-LAURENT se concentrent sur la présence en ligne d'entreprises. Elle développe des stratégies pour l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), les campagnes de publicité en ligne (Google Ads, médias sociaux), la gestion des réseaux sociaux et le marketing par courriel.
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Un coordonnateur marketing est un professionnel qui gère et supervise les activités quotidiennes d'une équipe ou d'un département marketing. Son rôle est de s'assurer que les projets sont menés à terme de manière efficace et dans les délais.
Avantages
Salaire concurrentiel. 25 à 30$
Environnement de travail dynamique et créatif.
Possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Planification et coordination : Participer à la création et à la mise en œuvre des plans marketing, en gérant les échéanciers et en coordonnant les différents projets de l'équipe.
Gestion de contenu : Contribuer à la rédaction et à la publication de contenu (réseaux sociaux, infolettres, blogues, etc.).
Analyse de performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes pour proposer des optimisations.
Relations avec les partenaires : Servir de point de contact avec les fournisseurs externes (agences de design, imprimeurs, etc.).
Qualifications
Expérience pertinente en coordination marketing ou dans un rôle similaire.
Diplôme d'études collégiales ou universitaires en marketing, administration, en communication ou dans un domaine connexe.
Excellente maîtrise des outils de marketing numérique (plateformes de réseaux sociaux, Google Analytics, Mailchimp, etc.).
Solides compétences en gestion de projet et en organisation.
Créativité et capacité à travailler en équipe.
Bilingue
Sommaire
Vous pouvez appliquer en ligne directement ou envoyer votre cv au :
frederique.clement@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L'agence situé à VILLE SAINT-LAURENT se concentrent sur la présence en ligne d'entreprises. Elle développe des stratégies pour l'optimisation des moteurs de recherche (SEO), les campagnes de publicité en ligne (Google Ads, médias sociaux), la gestion des réseaux sociaux et le marketing par courriel.
Un coordonnateur marketing est un professionnel qui gère et supervise les activités quotidiennes d'une équipe ou d'un département marketing. Son rôle est de s'assurer que les projets sont menés à terme de manière efficace et dans les délais.
Avantages
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Possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Planification et coordination : Participer à la création et à la mise en œuvre des plans marketing, en gérant les échéanciers et en coordonnant les différents projets de l'équipe.
Gestion de contenu : Contribuer à la rédaction et à la publication de contenu (réseaux sociaux, infolettres, blogues, etc.).
Analyse de performance : Suivre et analyser les indicateurs de performance des campagnes pour proposer des optimisations.
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Qualifications
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Excellente maîtrise des outils de marketing numérique (plateformes de réseaux sociaux, Google Analytics, Mailchimp, etc.).
Solides compétences en gestion de projet et en organisation.
Créativité et capacité à travailler en équipe.
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