Titre du poste : Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement
Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud (Hybride)
Type de poste : Contrat d'un an avec forte possibilité de permanence
Horaire : Temps plein, 35 heures/semaine
...
Tu es un as d'Excel et des systèmes ERP ? Tu aimes manipuler les données et tu cherches une porte d'entrée dans une grande entreprise québécoise, leader de son industrie ? Nous avons une opportunité en or pour toi !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes pour rejoindre notre Centre d’excellence en approvisionnement. C'est un rôle crucial qui assure la fluidité de nos opérations en maintenant à jour les listes de prix de nos fournisseurs. Il s'agit d'un remplacement d'un an pour une employée dévouée qui prend une retraite bien méritée après une longue et belle carrière. C'est ta chance de bénéficier d'une formation complète et de faire tes classes chez nous !
Advantages
Avantages pour le rôle Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Un salaire compétitif : Une rémunération à la hauteur de tes compétences.
Flexibilité et équilibre : Un horaire flexible de 35h/semaine et une politique de travail hybride (3 jours au bureau à Saint-Hubert, à ta convenance).
Avantages sociaux complets : Un régime d'assurances collectives et un fonds de pension.
Un environnement de travail exceptionnel : Accès à un gym, une cafétéria à prix avantageux, des bornes de recharge pour voitures électriques et un super party de Noël !
Une opportunité d'avancement : Ce contrat d'un an est un véritable tremplin. Le potentiel de permanence et de promotion est bien réel au sein de notre équipe en pleine croissance.
Responsibilities
Responsabilités du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
En tant que Coordonnateur(trice), tu seras le pivot de la gestion des données de nos fournisseurs. Ton rôle consistera principalement à :
Gérer les données de prix : Manipuler, formater et intégrer des listes de prix provenant de divers formats (PDF, Excel, Word) dans nos systèmes ERP (Oracle et SAP).
Assurer l'exactitude des systèmes : Mettre à jour avec rigueur les informations dans nos bases de données pour garantir leur fiabilité.
Résoudre les problèmes rapidement : Réagir avec agilité aux urgences liées aux prix pour éviter tout blocage de commandes dans nos usines. Tu seras la personne-ressource pour dénouer les impasses !
Collaborer activement : Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs, créer de nouveaux items inventoriés et communiquer efficacement avec nos fournisseurs.
Qualifications
Qualifications du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et proactive. L'expérience dans notre industrie n'est pas obligatoire; c'est ta maîtrise technique qui nous intéresse !
Les incontournables (Must-Haves) :
Bilinguisme essentiel : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Expertise Excel : Tu es un(e) véritable magicien(ne) d'Excel et tu maîtrises les Recherches V (VLOOKUP), les tableaux croisés dynamiques et la combinaison de fichiers complexes.
Connaissance des ERP : Tu as une expérience concrète avec des systèmes intégrés de gestion, idéalement SAP et Oracle.
Formation et expérience :
Une expérience pertinente en gestion de données, en approvisionnement ou dans un rôle similaire est clé.
Un baccalauréat n'est pas obligatoire si ton expérience et tes compétences techniques sont solides.
Summary
Vous êtes intéressé(e) par le role de Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement
Lieu : Saint-Hubert, Rive-Sud (Hybride)
Type de poste : Contrat d'un an avec forte possibilité de permanence
Horaire : Temps plein, 35 heures/semaine
Tu es un as d'Excel et des systèmes ERP ? Tu aimes manipuler les données et tu cherches une porte d'entrée dans une grande entreprise québécoise, leader de son industrie ? Nous avons une opportunité en or pour toi !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes pour rejoindre notre Centre d’excellence en approvisionnement. C'est un rôle crucial qui assure la fluidité de nos opérations en maintenant à jour les listes de prix de nos fournisseurs. Il s'agit d'un remplacement d'un an pour une employée dévouée qui prend une retraite bien méritée après une longue et belle carrière. C'est ta chance de bénéficier d'une formation complète et de faire tes classes chez nous !
Advantages
Avantages pour le rôle Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Un salaire compétitif : Une rémunération à la hauteur de tes compétences.
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Flexibilité et équilibre : Un horaire flexible de 35h/semaine et une politique de travail hybride (3 jours au bureau à Saint-Hubert, à ta convenance).
Avantages sociaux complets : Un régime d'assurances collectives et un fonds de pension.
Un environnement de travail exceptionnel : Accès à un gym, une cafétéria à prix avantageux, des bornes de recharge pour voitures électriques et un super party de Noël !
Une opportunité d'avancement : Ce contrat d'un an est un véritable tremplin. Le potentiel de permanence et de promotion est bien réel au sein de notre équipe en pleine croissance.
Responsibilities
Responsabilités du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
En tant que Coordonnateur(trice), tu seras le pivot de la gestion des données de nos fournisseurs. Ton rôle consistera principalement à :
Gérer les données de prix : Manipuler, formater et intégrer des listes de prix provenant de divers formats (PDF, Excel, Word) dans nos systèmes ERP (Oracle et SAP).
Assurer l'exactitude des systèmes : Mettre à jour avec rigueur les informations dans nos bases de données pour garantir leur fiabilité.
Résoudre les problèmes rapidement : Réagir avec agilité aux urgences liées aux prix pour éviter tout blocage de commandes dans nos usines. Tu seras la personne-ressource pour dénouer les impasses !
Collaborer activement : Travailler en étroite collaboration avec les acheteurs, créer de nouveaux items inventoriés et communiquer efficacement avec nos fournisseurs.
Qualifications
Qualifications du Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert
Nous cherchons une personne rigoureuse, autonome et proactive. L'expérience dans notre industrie n'est pas obligatoire; c'est ta maîtrise technique qui nous intéresse !
Les incontournables (Must-Haves) :
Bilinguisme essentiel : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Expertise Excel : Tu es un(e) véritable magicien(ne) d'Excel et tu maîtrises les Recherches V (VLOOKUP), les tableaux croisés dynamiques et la combinaison de fichiers complexes.
Connaissance des ERP : Tu as une expérience concrète avec des systèmes intégrés de gestion, idéalement SAP et Oracle.
Formation et expérience :
Une expérience pertinente en gestion de données, en approvisionnement ou dans un rôle similaire est clé.
Un baccalauréat n'est pas obligatoire si ton expérience et tes compétences techniques sont solides.
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Vous êtes intéressé(e) par le role de Coordonnateur(trice), Processus et Systèmes - Approvisionnement à St-Hubert ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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