Coordonnateur·rice Service Client : Votre énergie fait la différence !
Adieu la routine ! Un rôle dynamique, jamais deux journées pareilles.
Vivez l'impact ! Votre travail concret au service de la communauté.
Événementiel, Communautaire, Entrepreneur, Restauration, Représentation : Votre sens du contact est notre atout !
...
Connectez, Créez, Contribuez : Au cœur de la Chambre de commerce Portneuf-Jacques Cartier et Saint-Augustin.
Faites LA différence. Changez de décor, pas de passion !
Intéressé? Contactez moi!
Véronique
veronique.blais@randstad.ca
418 570-3508
Avantages
Coordonnateur service client / secteur St-Augustin
Les avantages pour ce poste sont:
Avantages :
Rémunération compétitive : Profitez d'un salaire annuel de 70 000 $ à 85 000 $, complété par un boni de performance annuel pouvant atteindre 2 000 $
Avantages fédéraux complets : Bénéficiez d'une gamme complète d'avantages sociaux, garantissant votre bien-être et votre sécurité.
Poste permanent et stable : Joignez une équipe solide pour un poste permanent avec une date de début visée au 18 août.
Flexibilité et équilibre : Travaillez 37,5 heures par semaine (plus environ 2,5 heures en rotation pour les événements), avec un horaire flexible du lundi au jeudi (8h30-16h30) et des vendredis écourtés (8h30-13h00). Des soirs et des week-ends occasionnels sont à prévoir en rotation.
Présence locale appréciée : Le poste est 100 % en présentiel, idéalement si vous résidez dans la circonscription (non obligatoire).
Responsabilités
Les responsabilités reliées à ce rôle sont:
Vos défis au quotidien
Organismes et partenariats : Gestion des sollitations des dons, suivi de dossiers l et gestion des relations.
Présence terrain : Coupes de rubans, remises de chèques, photographie et coordination événementielle.
Communication numérique : Gestion des réseaux sociaux, relations médias et création de publications engageantes.
Cœur du bureau : Prise en charge des demandes d'information, internes et externes.
Qualifications
Coordonnateur service client / secteur St-Augustin
Les atouts qui feront votre succès
Organisation et fiabilité : Rigueur, autonomie et loyauté sont vos maîtres-mots.
Disponibilité et polyvalence : Capacité à gérer de multiples tâches simultanément avec aisance.
Service et dévouement : Au service des citoyens, des organismes, et du député.
Confiance et proactivité : Vous êtes une personne de confiance qui prend les devants.
Sommaire
Coordonnateur service client / secteur St-Augustin
Si vous êtes une personne possédant un excellent service client, emphatique et capable de comprendre les besoins des usagers n'hésitez pas !
Postulez dès maintenant pour ce poste exceptionnel. Le processus d'embauche est rapide; les candidats qualifiés et disponibles immédiatement
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur·rice Service Client : Votre énergie fait la différence !
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Événementiel, Communautaire, Entrepreneur, Restauration, Représentation : Votre sens du contact est notre atout !
Connectez, Créez, Contribuez : Au cœur de la Chambre de commerce Portneuf-Jacques Cartier et Saint-Augustin.
Faites LA différence. Changez de décor, pas de passion !
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Véronique
veronique.blais@randstad.ca
418 570-3508
Avantages
Coordonnateur service client / secteur St-Augustin
Les avantages pour ce poste sont:
Avantages :
Rémunération compétitive : Profitez d'un salaire annuel de 70 000 $ à 85 000 $, complété par un boni de performance annuel pouvant atteindre 2 000 $
Avantages fédéraux complets : Bénéficiez d'une gamme complète d'avantages sociaux, garantissant votre bien-être et votre sécurité.
Poste permanent et stable : Joignez une équipe solide pour un poste permanent avec une date de début visée au 18 août.
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Flexibilité et équilibre : Travaillez 37,5 heures par semaine (plus environ 2,5 heures en rotation pour les événements), avec un horaire flexible du lundi au jeudi (8h30-16h30) et des vendredis écourtés (8h30-13h00). Des soirs et des week-ends occasionnels sont à prévoir en rotation.
Présence locale appréciée : Le poste est 100 % en présentiel, idéalement si vous résidez dans la circonscription (non obligatoire).
Responsabilités
Les responsabilités reliées à ce rôle sont:
Vos défis au quotidien
Organismes et partenariats : Gestion des sollitations des dons, suivi de dossiers l et gestion des relations.
Présence terrain : Coupes de rubans, remises de chèques, photographie et coordination événementielle.
Communication numérique : Gestion des réseaux sociaux, relations médias et création de publications engageantes.
Cœur du bureau : Prise en charge des demandes d'information, internes et externes.
Qualifications
Coordonnateur service client / secteur St-Augustin
Les atouts qui feront votre succès
Organisation et fiabilité : Rigueur, autonomie et loyauté sont vos maîtres-mots.
Disponibilité et polyvalence : Capacité à gérer de multiples tâches simultanément avec aisance.
Service et dévouement : Au service des citoyens, des organismes, et du député.
Confiance et proactivité : Vous êtes une personne de confiance qui prend les devants.
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Si vous êtes une personne possédant un excellent service client, emphatique et capable de comprendre les besoins des usagers n'hésitez pas !
Postulez dès maintenant pour ce poste exceptionnel. Le processus d'embauche est rapide; les candidats qualifiés et disponibles immédiatement
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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