Customer Service Representative

Un important distributeur et manufacturier de pièces récemment établi à Longueuil est à la recherche d’un(e) représentant(e) au service à la clientèle pour soutenir son expansion.

📍 Lieu de travail : sur site à Longueuil
📅 Horaire : du lundi au vendredi, temps plein de jour
💰 Salaire : entre 21$ et 23$/h, selon l’expérience

Avantages
Un contrat avec possibilité de permanence

Un environnement stimulant et en évolution rapide

Une entreprise ambitieuse, où vous serez impliqué(e) dans l’acquisition de nouvelles parts de marché

Un bureau accessible en transport en commun ou avec stationnement gratuit

Responsabilités
Répondre aux demandes des clients de façon professionnelle et proactive

Prendre et traiter les commandes avec précision

Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service fluide

Participer à l’amélioration continue des processus de service

Qualifications
Expérience en service à la clientèle (dans un environnement manufacturier ou distribution, un atout)

Bilinguisme (français/anglais) requis à l’oral et à l’écrit

Bonne maîtrise des outils informatiques

Esprit d’équipe, autonomie et entregent

Sommaire
Envie de participer à un projet d'envergure et de faire la différence dès maintenant?
Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd’hui! melissa.bernier@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.