Dessinateur chargé de projet

Tu es un mordu de la précision technique qui refuse la monotonie ? Tu cherches un environnement où tes plans ne finissent pas dans un tiroir, mais deviennent des façades iconiques ? Une entreprise de Saint-Jean-sur-Richelieu est la référence dans la conception de systèmes architecturaux haut de gamme, et cherche leur futur Dessinateur technique bâtiment et chargé de projet.

L'entreprise ne fait pas de la série. Elle fait du "custom" que les autres n'osent pas toucher. En tant que Dessinateur technique bâtiment et chargé de projet à Saint-Jean-sur-Richelieu, tu seras le cerveau technique derrière des réalisations uniques en zinc, cuivre et aluminium. Si tu veux une équipe qui se serre les coudes et des projets qui te rendent fier, on doit se parler!

Avantages
• Salaire concurrentiel entre 70 000$ et 75 000$ selon ton expertise.
• 4 semaines de vacances annuelles pour décrocher dès ta première année.
• Assurances collectives complètes pour toi et ta famille.
• Programme de REER avec cotisation employeur (RPDB) : on investit dans ton futur.
• Télétravail (1 jour par semaine) après ton intégration réussie.
• Vendredis après-midi libres : ta fin de semaine commence plus tôt que les autres !
• Ambiance familiale, flexibilité réelle pour tes obligations personnelles.

Responsabilités
• Consacre environ 60% de ton temps au dessin technique de haute précision (AutoCAD).
• Conçois les dessins de positionnement pour obtenir le "go" des architectes et des clients.
• Réalise les dessins de fabrication (tes "plans IKEA" ultra-détaillés) pour guider l'usine.
• Pilote tes projets de A à Z : de l'ouverture du dossier jusqu'au suivi de livraison.
• Travaille main dans la main avec les installateurs, les estimateurs et l'équipe de la shop.
• Gère tes approvisionnements stratégiques (peinture, découpe laser) pour tes mandats.
• Assure-toi que chaque projet respecte les standards de qualité qui font notre renommée.

Qualifications
• DEC ou DEP en dessin technique ou domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en dessin de fabrication ou systèmes d'enveloppes métalliques.
• Français impeccable (oral et écrit) ; anglais fonctionnel pour les suivis avec la clientèle américaine.
• Maîtrise avancée d'AutoCAD (SolidWorks est considéré comme un atout majeur).
• Capacité à transformer des concepts architecturaux complexes en plans de fabrication exécutables.
• Excellentes aptitudes en organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur technique exceptionnelle et souci du détail (précision millimétrique).
• Esprit collaboratif et facilité à communiquer avec les clients et les équipes de production.

Sommaire
Le poste de Dessinateur technique et chargé de projet à Saint-Jean-sur-Richelieu n'attend que toi. Si tu es prêt à troquer le standard pour le spectaculaire et à joindre une gang de passionnés, postule ! L'entreprise a hâte de voir tes plans et de t'accueillir dans l'équipe.

Tu peux aussi me contacter sur LinkedIn en toute confidentialité pour en jaser!
Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/

***Notre client exerce ses activités au Canada et aux États-Unis. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.