Dessinateur industriel

Au cœur d’une entreprise dynamique où chaque idée compte, vous participerez au développement de machines puissantes conçues pour affronter les conditions les plus exigeantes. En tant que dessinateur industriel, vous jouerez un rôle pivot entre la conception assistée par ordinateur et la fabrication concrète en atelier.

Advantages
Un horaire pensé pour votre équilibre : Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) avec horaire d'été avantageux vous permettant de profiter de vos vendredis après-midi de fin mai à début septembre.

Avantages sociaux compétitifs : Régime d'assurances collectives complet payé à 50 % par l'employeur, incluant la protection dentaire ainsi qu'un accès rapide à un service de télémédecine.

Culture stimulante et humaine : Une ambiance d'ingénierie collaborative, exempte de bureaucratie, où la proximité avec l'équipe de direction facilite les prises de décision.

Impact et évolution : Une opportunité réelle de développer votre autonomie sur des sous-systèmes complets de A à Z, avec des possibilités concrètes d'avancement professionnel.

Responsibilities
Conception et modélisation : Réaliser des pièces, assemblages et sous-systèmes mécaniques complexes en 3D et 2D avec SolidWorks.

Mise en plan de fabrication : Élaborer des plans techniques rigoureux intégrant les tolérances géométriques, l'usinage, les assemblages mécano-soudés et les traitements thermiques.

Documentation d'ingénierie : Créer et maintenir à jour les nomenclatures de matériel (BOM), les devis techniques et les instructions d'assemblage.

Soutien technique à la production : Agir à titre de référence directe auprès de l'atelier pour clarifier les dessins et résoudre les défis d'assemblage en temps réel.

Optimisation de la fabricabilité : Anticiper les contraintes de fabrication et d'entretien dès l'étape de modélisation pour éliminer les reprises en usine.

Collaboration multidisciplinaire : Échanger quotidiennement avec les ingénieurs concepteurs, les achats et les sous-traitants afin d'assurer la conformité des composants.

Qualifications
Formation : DEC en génie mécanique, DEP en dessin industriel ou combinaison équivalente d'études et d'expérience professionnelle.

Expérience : Minimum de 5 ans à titre de dessinateur industriel, idéalement dans l’industrie de la machinerie lourde, des véhicules spécialisés ou des structures mécano-soudées.

Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils de CAO (SolidWorks), compréhension pointue des procédés de transformation du métal (soudage, pliage, usinage) et notions de base en hydraulique.

Sens du détail : Rigueur dans le respect des normes industrielles (ASME, ISO) et précision exemplaire dans la gestion documentaire.

Aptitudes relationnelles : Esprit d'équipe éprouvé, proactivité, curiosité technique et grand sens pratique orienté vers les réalités de l'atelier.

Summary
Stéphanie Maurice
Recruteuse sénior spécialisée en Ingénierie & Secteur Manufacturier

Courriel : stephanie.maurice@randstad,ca

Développons notre réseau ! Rejoignez-moi sur LinkedIn pour échanger sur vos projets professionnels.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.