Directeur Adjoint de production - Domaine Agroalimentaire, Rive-Sud de Québec ( 15 minutes des ponts)
Titre du poste : Directeur Adjoint de production
Emplacement : Rive-Sud de Québec (15 minutes des ponts)
Horaire : Lundi au vendredi, de jour (40 heures+/semaine). Disponibilité requise sur les quarts de soir et de fin de semaine à l'occasion.
...
Salaire : 85 000− 100000(selon l'expérience)
Industrie : Production Agroalimentaire, production syndiquée
Raison d'ouverture du poste : Poste permanent pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la production agroalimentaire à Québec, est reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail axé sur la collaboration et le respect. Il s'agit d'une entreprise québécoise à taille humaine qui valorise l'innovation et l'excellence.
Vous êtes un leader dynamique et expérimenté à la recherche d'un nouveau défi dans la gestion de la production ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe qui valorise l'humain et l'entraide ? Ce poste de Directeur Adjoint de production est fait pour vous! En rejoignant une entreprise leader dans le domaine de la production agroalimentaire sur la Rive-Sud de Québec, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour optimiser les opérations et contribuer au succès d'une équipe engagée. Ce poste de Directeur Adjoint de production vous permettra de vous impliquer pleinement dans la stratégie et les opérations, tout en évoluant dans un milieu de travail positif et stimulant. Ce rôle clé se positionne à 50\50% terrain et bureau. Vous épaulez les gestionnaires\ contremaître sur la production, en Qualité et une vision 360 axé sur la performance et la maintenance des équipements. On vous veut posséder une conscience forte des activités terrains et être leader par l’exemple d’une équipe dévouée au succès des opérations.
Ils ont de quoi être fiers, leur production est au cœur des consommateurs québécois !!
Plus d’informations : dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Rejoignez l'équipe comme Directeur Adjoint de production, c'est choisir un environnement où vous serez valorisé. En plus d'un salaire performant, vous profiterez de :
Un programme d'assurance collective complet et un REER avec la participation de l'employeur.
Un programme d'aide aux employés pour votre bien-être.
Un calendrier d'activités sociales bien rempli pour renforcer l'esprit d'équipe.
Des rabais sur les produits de qualité de l'entreprise.
Responsibilities
En tant que Directeur Adjoint de production , vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'usine et la performance de vos équipes. Vos principales responsabilités incluront :
Planifier , organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'usine de fabrication.
Animer les rencontres de production quotidiennes et superviser les indicateurs de performance avec les contremaîtres.
Gérer et coacher une équipe de travail diversifiée, en assurant la communication, la mobilisation et le développement des compétences.
S'assurer du respect des normes de qualité (GFSI et BPF) ainsi que des règles de santé et de sécurité.
Collaborer avec les différents départements pour améliorer la productivité, le flux de production et la rentabilité.
Jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de nouveaux procédés, équipements et produits.
Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel d'opération.
Remplacer le directeur de production en son absence.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Directeur Adjoint de production à Québec, vous devez posséder un bagage solide et des compétences démontrées en leadership. Nous recherchons une personne qui a :
Une formation collégiale et\ ou universitaire en gestion de la production\opérations, Administration, Génie industriel ou un domaine pertinent.
Une aisance des outils de gestion\ progiciel\ERP et être habile avec la Suite Office et Excel..
3 à 5 ans d'expérience en supervision de gestionnaires\contremaîtres.
Une expérience confirmée en supervision d'équipe, avec une capacité à gérer le stress et les priorités.
Un leadership positif, un excellent esprit d'équipe et une approche orientée sur les solutions.
Un forte capacité d'adaptation et le désir d'apprendre pour évoluer au sein d'une entreprise dynamique. (En croissance)
Une expérience confirmée dans l'industrie Alimentaire\Agroalimentaire, de préférence en milieu syndiqué.
Des connaissances des normes HACCP et des lois SST.
Des aptitudes à analyser des données de production (KPI) et à proposer des améliorations continuent.
Summary
Si vous êtes un Directeur Adjoint de production à l'écoute, proactif et désireux de rejoindre une organisation qui place l'humain au cœur de ses priorités, cette opportunité à Québec est faite pour vous. Ce poste de Directeur Adjoint de production offre une chance unique de contribuer directement à la réussite de l'entreprise tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Directeur Adjoint de production - Domaine Agroalimentaire, Rive-Sud de Québec ( 15 minutes des ponts)
Titre du poste : Directeur Adjoint de production
Emplacement : Rive-Sud de Québec (15 minutes des ponts)
Horaire : Lundi au vendredi, de jour (40 heures+/semaine). Disponibilité requise sur les quarts de soir et de fin de semaine à l'occasion.
Salaire : 85 000− 100000(selon l'expérience)
Industrie : Production Agroalimentaire, production syndiquée
Raison d'ouverture du poste : Poste permanent pour soutenir la croissance de l'entreprise.
Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la production agroalimentaire à Québec, est reconnue pour la qualité de ses produits et son environnement de travail axé sur la collaboration et le respect. Il s'agit d'une entreprise québécoise à taille humaine qui valorise l'innovation et l'excellence.
...
Vous êtes un leader dynamique et expérimenté à la recherche d'un nouveau défi dans la gestion de la production ? Vous rêvez de faire partie d'une équipe qui valorise l'humain et l'entraide ? Ce poste de Directeur Adjoint de production est fait pour vous! En rejoignant une entreprise leader dans le domaine de la production agroalimentaire sur la Rive-Sud de Québec, vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise pour optimiser les opérations et contribuer au succès d'une équipe engagée. Ce poste de Directeur Adjoint de production vous permettra de vous impliquer pleinement dans la stratégie et les opérations, tout en évoluant dans un milieu de travail positif et stimulant. Ce rôle clé se positionne à 50\50% terrain et bureau. Vous épaulez les gestionnaires\ contremaître sur la production, en Qualité et une vision 360 axé sur la performance et la maintenance des équipements. On vous veut posséder une conscience forte des activités terrains et être leader par l’exemple d’une équipe dévouée au succès des opérations.
Ils ont de quoi être fiers, leur production est au cœur des consommateurs québécois !!
Plus d’informations : dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Rejoignez l'équipe comme Directeur Adjoint de production, c'est choisir un environnement où vous serez valorisé. En plus d'un salaire performant, vous profiterez de :
Un programme d'assurance collective complet et un REER avec la participation de l'employeur.
Un programme d'aide aux employés pour votre bien-être.
Un calendrier d'activités sociales bien rempli pour renforcer l'esprit d'équipe.
Des rabais sur les produits de qualité de l'entreprise.
Responsibilities
En tant que Directeur Adjoint de production , vous jouez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement de l'usine et la performance de vos équipes. Vos principales responsabilités incluront :
Planifier , organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de l'usine de fabrication.
Animer les rencontres de production quotidiennes et superviser les indicateurs de performance avec les contremaîtres.
Gérer et coacher une équipe de travail diversifiée, en assurant la communication, la mobilisation et le développement des compétences.
S'assurer du respect des normes de qualité (GFSI et BPF) ainsi que des règles de santé et de sécurité.
Collaborer avec les différents départements pour améliorer la productivité, le flux de production et la rentabilité.
Jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de nouveaux procédés, équipements et produits.
Participer à l'élaboration et au suivi du budget annuel d'opération.
Remplacer le directeur de production en son absence.
Qualifications
Pour exceller dans ce poste de Directeur Adjoint de production à Québec, vous devez posséder un bagage solide et des compétences démontrées en leadership. Nous recherchons une personne qui a :
Une formation collégiale et\ ou universitaire en gestion de la production\opérations, Administration, Génie industriel ou un domaine pertinent.
Une aisance des outils de gestion\ progiciel\ERP et être habile avec la Suite Office et Excel..
3 à 5 ans d'expérience en supervision de gestionnaires\contremaîtres.
Une expérience confirmée en supervision d'équipe, avec une capacité à gérer le stress et les priorités.
Un leadership positif, un excellent esprit d'équipe et une approche orientée sur les solutions.
Un forte capacité d'adaptation et le désir d'apprendre pour évoluer au sein d'une entreprise dynamique. (En croissance)
Une expérience confirmée dans l'industrie Alimentaire\Agroalimentaire, de préférence en milieu syndiqué.
Des connaissances des normes HACCP et des lois SST.
Des aptitudes à analyser des données de production (KPI) et à proposer des améliorations continuent.
Summary
Si vous êtes un Directeur Adjoint de production à l'écoute, proactif et désireux de rejoindre une organisation qui place l'humain au cœur de ses priorités, cette opportunité à Québec est faite pour vous. Ce poste de Directeur Adjoint de production offre une chance unique de contribuer directement à la réussite de l'entreprise tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
