**Titre du poste : Directeur de flotte**
**Raison d’ouverture du poste :** Création de poste stratégique dans le cadre d'une réorganisation et d'une croissance importante de l'entreprise. Ce rôle de **Directeur de flotte** est essentiel pour bâtir et structurer la gestion de l'ensemble des équipements roulants de la nouvelle entité, avec un bureau situé près de Beloeil.
...
**Informations sur l’entreprise :** Notre client est une entreprise québécoise avec une expertise reconnue dans le secteur du génie civil. L'entreprise connaît une croissance significative par acquisitions et vise un développement ambitieux à l'échelle nord-américaine. Ce poste de **Directeur de flotte** est basé dans la région de Beloeil.
Advantages
**Avantages :**
* Salaire compétitif : 160 000 $ à 175 000 $ par année.
* Potentiel de bonification
* Opportunité unique de bâtir et de structurer un département de gestion de flotte.
* Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en forte croissance.
* Possibilité d'évolution de carrière rapide en lien avec l'expansion de l'entreprise.
* Poste clé dans une entreprise d'envergure avec un chiffre d'affaires important.
Responsibilities
**Responsabilités :**
* Établir et superviser le département de gestion de la flotte (près de 300 équipements roulants).
* Gérer une équipe d'environ 10 personnes, incluant des mécaniciens et des mécaniciens sur la route.
* Mettre en place et superviser un programme d'entretien préventif rigoureux.
* Assurer la conformité avec les normes de la SAAQ et les réglementations en vigueur.
* Gérer le budget d'entretien et d'acquisition de la flotte (Capex implication).
* Bâtir et développer l'équipe de gestion de la flotte.
Qualifications
**Expérience et compétences recherchées :**
* Expérience significative en gestion de flotte de véhicules lourds.
* Connaissance approfondie des normes de la SAAQ et des réglementations en matière de transport.
* Expertise en mise en place et gestion de programmes d'entretien préventif.
* Fortes compétences en leadership, en organisation et en gestion budgétaire.
* Maîtrise des outils informatiques pour le suivi et le reporting de la flotte.
* Anglais fonctionnel (un atout majeur en raison de la structure de l'entreprise).
* Esprit entrepreneurial et capacité à bâtir un nouveau département.
* Connaissance du secteur du génie civil (un atout).
Summary
Vous avez les compétences et l’expérience nécessaires pour ce poste de **Directeur de flotte** situé sur la Rive-Sud ? N'attendez plus et envoyez rapidement votre CV !
Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Je recrute régulièrement pour des postes similaires : Superviseurs, Directeurs de production, Maintenance, Entrepôt, Qualité, Opérations, etc.
Que vous soyez en recherche active ou passive, n’hésitez pas à me contacter. Je serais ravi de discuter avec vous et de faire votre connaissance.
Au plaisir de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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**Titre du poste : Directeur de flotte**
**Raison d’ouverture du poste :** Création de poste stratégique dans le cadre d'une réorganisation et d'une croissance importante de l'entreprise. Ce rôle de **Directeur de flotte** est essentiel pour bâtir et structurer la gestion de l'ensemble des équipements roulants de la nouvelle entité, avec un bureau situé près de Beloeil.
**Informations sur l’entreprise :** Notre client est une entreprise québécoise avec une expertise reconnue dans le secteur du génie civil. L'entreprise connaît une croissance significative par acquisitions et vise un développement ambitieux à l'échelle nord-américaine. Ce poste de **Directeur de flotte** est basé dans la région de Beloeil.
Advantages
**Avantages :**
* Salaire compétitif : 160 000 $ à 175 000 $ par année.
* Potentiel de bonification
* Opportunité unique de bâtir et de structurer un département de gestion de flotte.
* Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en forte croissance.
* Possibilité d'évolution de carrière rapide en lien avec l'expansion de l'entreprise.
* Poste clé dans une entreprise d'envergure avec un chiffre d'affaires important.
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Responsibilities
**Responsabilités :**
* Établir et superviser le département de gestion de la flotte (près de 300 équipements roulants).
* Gérer une équipe d'environ 10 personnes, incluant des mécaniciens et des mécaniciens sur la route.
* Mettre en place et superviser un programme d'entretien préventif rigoureux.
* Assurer la conformité avec les normes de la SAAQ et les réglementations en vigueur.
* Gérer le budget d'entretien et d'acquisition de la flotte (Capex implication).
* Bâtir et développer l'équipe de gestion de la flotte.
Qualifications
**Expérience et compétences recherchées :**
* Expérience significative en gestion de flotte de véhicules lourds.
* Connaissance approfondie des normes de la SAAQ et des réglementations en matière de transport.
* Expertise en mise en place et gestion de programmes d'entretien préventif.
* Fortes compétences en leadership, en organisation et en gestion budgétaire.
* Maîtrise des outils informatiques pour le suivi et le reporting de la flotte.
* Anglais fonctionnel (un atout majeur en raison de la structure de l'entreprise).
* Esprit entrepreneurial et capacité à bâtir un nouveau département.
* Connaissance du secteur du génie civil (un atout).
Summary
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Dominique F. Chapdelaine
Mon courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
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