Titre du poste : Directeur de Production
À Québec
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : 85000 $ à 95000$ par an
Industrie : Alimentaire
Raison de l'ouverture du poste : Remplacement temporaire (contrat d'un an)
Es-tu un leader expérimenté en gestion de la production et des ressources humaines, passionné par l'industrie alimentaire ?
...
Cherches-tu un défi de taille où tu pourras mettre à profit ton expertise pour optimiser les processus de production existants et diriger une équipe passionnée?
Si tu aimes le contact humain et excelle dans un environnement dynamique et manuel, alors ce poste de Directeur de Production est fait pour toi.
Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Directeur de Production pour un contrat d'un an afin de remplacer sa directrice actuelle. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe soudée et de contribuer à la performance d'une entreprise à succès. En tant que Directeur de Production , tu seras un pilier de l'équipe de production et auras un impact réel sur les opérations.
Intéressé? dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences.
Un programme complet d'assurances collectives dès le premier jour.
Trois semaines de vacances dès votre embauche.
Des vendredis après-midi de congé pendant l'été.
Un rabais de 40 % sur les produits de l'entreprise.
Une transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations.
Responsibilities
En tant que Directeur de Production , vous aurez un rôle clé.
Vous supervisez les opérations de l'entreprise à Québec et planifiez la production tout en dirigeant une équipe de quatre professionnels. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de marketing et de recherche et développement pour la mise en œuvre de décisions stratégiques.
Voici un aperçu de vos responsabilités quotidiennes :
Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité.
Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST.
Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP.
Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes.
Être maître d'œuvre de différents comités de direction
Qualifications
Une formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou une formation pertinente.
Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire.
Un leadership mobilisateur et une attitude positive.
De fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
La maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office.
Un fort sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions éclairées.
Summary
Le profil se veut un allié à la performance de production et surtout, une personne qui valorise le travail des ses équipes et qui par son approche humaine, apporte son savoir être et en fait à une production de qualité!
N'attendez plus et saisissez cette chance de faire partie d'une équipe dynamique!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Titre du poste : Directeur de Production
À Québec
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : 85000 $ à 95000$ par an
Industrie : Alimentaire
Raison de l'ouverture du poste : Remplacement temporaire (contrat d'un an)
Es-tu un leader expérimenté en gestion de la production et des ressources humaines, passionné par l'industrie alimentaire ?
Cherches-tu un défi de taille où tu pourras mettre à profit ton expertise pour optimiser les processus de production existants et diriger une équipe passionnée?
Si tu aimes le contact humain et excelle dans un environnement dynamique et manuel, alors ce poste de Directeur de Production est fait pour toi.
Notre client, un fleuron de l'industrie alimentaire à Québec, recherche un Directeur de Production pour un contrat d'un an afin de remplacer sa directrice actuelle. C'est une opportunité unique de rejoindre une équipe soudée et de contribuer à la performance d'une entreprise à succès. En tant que Directeur de Production , tu seras un pilier de l'équipe de production et auras un impact réel sur les opérations.
Intéressé? dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
...
Un salaire compétitif à la hauteur de vos compétences.
Un programme complet d'assurances collectives dès le premier jour.
Trois semaines de vacances dès votre embauche.
Des vendredis après-midi de congé pendant l'été.
Un rabais de 40 % sur les produits de l'entreprise.
Une transition en douceur avec la directrice actuelle pour vous permettre de vous familiariser avec les opérations.
Responsibilities
En tant que Directeur de Production , vous aurez un rôle clé.
Vous supervisez les opérations de l'entreprise à Québec et planifiez la production tout en dirigeant une équipe de quatre professionnels. Vous travaillerez également en collaboration avec les équipes de marketing et de recherche et développement pour la mise en œuvre de décisions stratégiques.
Voici un aperçu de vos responsabilités quotidiennes :
Planifier, organiser et optimiser les opérations de production en respectant les objectifs de performance, de qualité et de salubrité.
Superviser, mobiliser et développer les chefs d'équipe et les employés de production, en favorisant leur développement professionnel et l'optimisation des KPI.
Gérer de manière optimale les ressources humaines, matérielles et mécaniques, formation, SST.
Participer au déploiement et à l'optimisation d'un nouveau système ERP.
Veiller au respect des normes HACCP, FSSC22000 et SST, en accord avec une attention particulière à la gestion de la santé et de la sécurité.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et à la mise en place de solutions innovantes.
Être maître d'œuvre de différents comités de direction
Qualifications
Une formation en Génie Industriel, Génie alimentaire, sciences et technologies des aliments, génie mécanique ou une formation pertinente.
Une expérience de 3 à 5 ans en gestion de production, incluant la supervision et la planification, idéalement dans un environnement manufacturier alimentaire.
Un leadership mobilisateur et une attitude positive.
De fortes habiletés en communication, en gestion du changement et en résolution de problèmes.
La maîtrise des outils informatiques, incluant les systèmes ERP/MRP et la Suite Office.
Un fort sens des responsabilités et une capacité à prendre des décisions éclairées.
Summary
Le profil se veut un allié à la performance de production et surtout, une personne qui valorise le travail des ses équipes et qui par son approche humaine, apporte son savoir être et en fait à une production de qualité!
N'attendez plus et saisissez cette chance de faire partie d'une équipe dynamique!
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
