Poste : Directeur d'ingénierie
Secteur : Hydraulique
Lieu : Mirabel
Salaire : En fonction de votre expérience
...
Relevant du directeur général, le directeur de l'ingénierie est responsable de voir à ce que tous les projets soient planifiés, dirigés et coordonnés pour son équipe. il joue un rôle clé en étant la référence technique afin de faire le lien entre la conception de produit et son application chez les clients. Il dirige le developpement des nouveaux produits et optimise les conceptions actuelles. De plus il travaille tant à l'interne que sur le terrain pour comprendre et évaluer les améliorations de produits, les nouvelles conceptions, les garanties et les commentaires des clients. Il doit prendre les moyens nécessaire pour atteindre les objectifs établis et être un bon mobilisateur.
Avantages
Voici les avantages en tant que directeur d'ingénierie à Mirabel :
- Salaire en fonction de votre expérience
- Assurance collective dès jour 1
- Reer avec contribution de l'employeur
- 4 semaines de vacances dès l'embauche
Responsabilités
- Agir à titre de porteur des valeurs de l'organisation
- Superviser, planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des membres de l'équipe d'ingénierie
- Assurer et optimiser la fluidité des communications entre la haute direction et son équipe d'ingénierie
- Effectuer et appliquer les meilleures pratiques en ressources humaines ( embauche, évaluation de rendement, congédiement, absence, discipline, vacances, formation et développement) en collaboration avec la direction.
- Contôler le budget et les dépenses de son service
- Participer aux réunions de direction
- Gérer et optimiser les projets en fonction des livrables
- Adapter les produits de l'entreprise en fonction des besoins des clients
- Améliorer la conception de produits et composantes
- Effectuer l'analyse des garanties et déterminer les améliorations nécessaires
- Assurer le maintien et la fiablité de la base de données produits ainsi que des dessins techniques
- Supporter la production et l'atelier dans la résolution de problèmes de produits
- Assurer la validation des produits de fournisseurs externes
- D'autres tâches peuvent être assignées
-
Qualifications
- BAC génie mécanique
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Expertise mécanique ,hydraulique, calcul, unité de puissance
- Expérience en gestion
- Billiguisme requis ( communication avec des clients et fournisseurs internationnaux)
- Très bonne connaissance du dessin industriel 3D
- Ce rôle requiert un permis de conduire valide ainsi qu'un passeport valide sans restriction ( voyager en amérique de nord)
Sommaire
Postulez dès Maintenant !
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en ingénierie sera valorisée.
Venez me rejoindre sur LinkedIn ; marjolaine Jobin
Au plaisir de discuter
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Poste : Directeur d'ingénierie
Secteur : Hydraulique
Lieu : Mirabel
Salaire : En fonction de votre expérience
Relevant du directeur général, le directeur de l'ingénierie est responsable de voir à ce que tous les projets soient planifiés, dirigés et coordonnés pour son équipe. il joue un rôle clé en étant la référence technique afin de faire le lien entre la conception de produit et son application chez les clients. Il dirige le developpement des nouveaux produits et optimise les conceptions actuelles. De plus il travaille tant à l'interne que sur le terrain pour comprendre et évaluer les améliorations de produits, les nouvelles conceptions, les garanties et les commentaires des clients. Il doit prendre les moyens nécessaire pour atteindre les objectifs établis et être un bon mobilisateur.
Avantages
Voici les avantages en tant que directeur d'ingénierie à Mirabel :
- Salaire en fonction de votre expérience
- Assurance collective dès jour 1
- Reer avec contribution de l'employeur
- 4 semaines de vacances dès l'embauche
Responsabilités
- Agir à titre de porteur des valeurs de l'organisation
...
- Superviser, planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des membres de l'équipe d'ingénierie
- Assurer et optimiser la fluidité des communications entre la haute direction et son équipe d'ingénierie
- Effectuer et appliquer les meilleures pratiques en ressources humaines ( embauche, évaluation de rendement, congédiement, absence, discipline, vacances, formation et développement) en collaboration avec la direction.
- Contôler le budget et les dépenses de son service
- Participer aux réunions de direction
- Gérer et optimiser les projets en fonction des livrables
- Adapter les produits de l'entreprise en fonction des besoins des clients
- Améliorer la conception de produits et composantes
- Effectuer l'analyse des garanties et déterminer les améliorations nécessaires
- Assurer le maintien et la fiablité de la base de données produits ainsi que des dessins techniques
- Supporter la production et l'atelier dans la résolution de problèmes de produits
- Assurer la validation des produits de fournisseurs externes
- D'autres tâches peuvent être assignées
-
Qualifications
- BAC génie mécanique
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Expertise mécanique ,hydraulique, calcul, unité de puissance
- Expérience en gestion
- Billiguisme requis ( communication avec des clients et fournisseurs internationnaux)
- Très bonne connaissance du dessin industriel 3D
- Ce rôle requiert un permis de conduire valide ainsi qu'un passeport valide sans restriction ( voyager en amérique de nord)
Sommaire
Postulez dès Maintenant !
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en ingénierie sera valorisée.
Venez me rejoindre sur LinkedIn ; marjolaine Jobin
Au plaisir de discuter
marjolaine.jobin@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more