Directeur financier - Entreprise de vente et distribution - Blainville - $140,000-$160,000 + bonus
Création de poste pour soutenir les associés dans la croissance de leur entreprise.
- Diagnostic complet de la fonction finance.
- Plan de structuration.
- Production de l'information financière fiable.
- Automatisation des flux comptables.
...
- Procédures et contrôles internes.
- Mise en place du processus budgétaire.
- Gestion de la trésorerie.
Avantages
Pour le poste de Directeur financier, notre client vous offre:
-Salaire entre $140,000-$160,000 selon l'expérience
-Bonus de 10%
-4 semaines de vacances
-Assurance collective
-Horaire de 40h/semaine, 100% en présentiel, heures flexibles
-Frais de CPA et de la formation continue payés
-Contribution de 3% pour un RÉER
Responsabilités
Relevant des associés, les responsabilités du Directeur financier incluent:
• Assumer la direction du département de la comptabilité et assurer la gestion du personnel;
• Réaliser des diagnostics financiers et organisationnels;
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de contrôle interne et d’automatisation;
• Assurer la qualité, la fiabilité et la rapidité de l’information financière;
• Encadrer la production de rapports mensuels, budgétaires et prévisionnels;
• Optimiser l’utilisation des outils technologiques (ERP, automatisation);
• Veiller au maintien et à l’amélioration continue des processus financiers et comptables mis en place;
• Élaborer et documenter les politiques et procédures comptables;
• Participer à la planification financière stratégique, incluant la trésorerie et le financement;
• Collaborer étroitement avec l’équipe comptable et recommander des ajustements structurels au besoin.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Directeur financier incluent:
• Titre de CPA;
• Minimum 10-15 ans d'expérience, incluant 8 ans dans un rôle de gestion;
• Expérience dans le domaine alimentaire ou avec des franchisés est un atout;
• Bon niveau de bilinguisme;
• Bonne maitrise de la Suite Microsoft Office (Excel au niveau intermédiaire-avancé);
Sommaire
Si le poste de Directeur financier vous intéresse et vous avez les qualifications requises, veuillez svp faire parvenir une copie récente de votre cv à angela.bonfitto@randstad.ca. Si vous avez déjà un dossier d’ouvert chez Randstad, veuillez svp communiquer avec Angela au 450.682.2409.
Nous remercions tous les candidats pour leurs intérêts, cependant nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues pour le poste.
Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
Merci et bonne journée,
Angela,
450-682-2409
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Production de l'information financière fiable.
- Automatisation des flux comptables.
- Procédures et contrôles internes.
- Mise en place du processus budgétaire.
- Gestion de la trésorerie.
Avantages
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-Bonus de 10%
-4 semaines de vacances
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-Horaire de 40h/semaine, 100% en présentiel, heures flexibles
-Frais de CPA et de la formation continue payés
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Responsabilités
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• Assumer la direction du département de la comptabilité et assurer la gestion du personnel;
• Réaliser des diagnostics financiers et organisationnels;
• Concevoir et mettre en œuvre des processus de contrôle interne et d’automatisation;
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• Assurer la qualité, la fiabilité et la rapidité de l’information financière;
• Encadrer la production de rapports mensuels, budgétaires et prévisionnels;
• Optimiser l’utilisation des outils technologiques (ERP, automatisation);
• Veiller au maintien et à l’amélioration continue des processus financiers et comptables mis en place;
• Élaborer et documenter les politiques et procédures comptables;
• Participer à la planification financière stratégique, incluant la trésorerie et le financement;
• Collaborer étroitement avec l’équipe comptable et recommander des ajustements structurels au besoin.
Qualifications
Les qualifications pour le poste de Directeur financier incluent:
• Titre de CPA;
• Minimum 10-15 ans d'expérience, incluant 8 ans dans un rôle de gestion;
• Expérience dans le domaine alimentaire ou avec des franchisés est un atout;
• Bon niveau de bilinguisme;
• Bonne maitrise de la Suite Microsoft Office (Excel au niveau intermédiaire-avancé);
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Veuillez svp consulter notre site web au www.randstad.ca pour voir d’autres opportunités d’emplois.
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