Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre leadership en tant que Directeur(trice) de projets à Hatley. Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets d'envergure dans le secteur des infrastructures de transport. Si vous êtes un leader reconnu avec une solide expertise dans le domaine routier et que vous cherchez à avoir un impact tangible sur des projets d'importance, ce poste représente le défi que vous attendiez pour propulser votre carrière.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Directeur(trice) de projets à Hatley :
- Salaire variant de 100 000$ à 132 000$ par an selon votre expérience ;
- Horaire de jour 45h semaine en été et un rythme plus calme en hiver, le parfait équilibre ;
- Avantage sociaux complet disponible dès le JOUR 1!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Directeur(trice) de projets à Hatley :
-Piloter la planification, la coordination et la direction de toutes les activités et opérations du département de construction ;
- Assurer une gestion rigoureuse des contrats, des budgets et des échéanciers afin de garantir la rentabilité des projets ;
- Gérer, mobiliser et développer les équipes sous votre responsabilité, y compris les chargés de projets et les surintendants ;
- Préparer et présenter des rapports d'avancement clairs et concis à la direction régionale ;
- Veiller à l'application stricte des normes, lois et règlements en matière de santé, sécurité et environnement sur tous les chantiers.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Directeur(trice) de projets à Hatley :
- Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente ;
- Faire partie de l'odre des ingénieurs du Québec ;
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, spécifiquement dans le domaine routier et le génie civil ;
- Démontrer un leadership fort, d'excellentes aptitudes en communication et une capacité éprouvée à gérer des équipes ;
- Faire preuve d'un grand sens de la planification, de l'organisation et d'une capacité à travailler sous pression ;
- Maîtriser la suite MS Office et détenir un permis de conduire valide.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Saisissez l'opportunité de mettre à profit votre leadership en tant que Directeur(trice) de projets à Hatley. Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets d'envergure dans le secteur des infrastructures de transport. Si vous êtes un leader reconnu avec une solide expertise dans le domaine routier et que vous cherchez à avoir un impact tangible sur des projets d'importance, ce poste représente le défi que vous attendiez pour propulser votre carrière.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Directeur(trice) de projets à Hatley :
- Salaire variant de 100 000$ à 132 000$ par an selon votre expérience ;
- Horaire de jour 45h semaine en été et un rythme plus calme en hiver, le parfait équilibre ;
- Avantage sociaux complet disponible dès le JOUR 1!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de Directeur(trice) de projets à Hatley :
-Piloter la planification, la coordination et la direction de toutes les activités et opérations du département de construction ;
- Assurer une gestion rigoureuse des contrats, des budgets et des échéanciers afin de garantir la rentabilité des projets ;
...
- Gérer, mobiliser et développer les équipes sous votre responsabilité, y compris les chargés de projets et les surintendants ;
- Préparer et présenter des rapports d'avancement clairs et concis à la direction régionale ;
- Veiller à l'application stricte des normes, lois et règlements en matière de santé, sécurité et environnement sur tous les chantiers.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Directeur(trice) de projets à Hatley :
- Détenir un baccalauréat en génie civil ou dans une discipline pertinente ;
- Faire partie de l'odre des ingénieurs du Québec ;
- Posséder un minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, spécifiquement dans le domaine routier et le génie civil ;
- Démontrer un leadership fort, d'excellentes aptitudes en communication et une capacité éprouvée à gérer des équipes ;
- Faire preuve d'un grand sens de la planification, de l'organisation et d'une capacité à travailler sous pression ;
- Maîtriser la suite MS Office et détenir un permis de conduire valide.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
