Titre du poste : Directeur d'unité de production
Emplacement : Sainte-Claire
Horaire : Jour, du lundi au vendredi (45H)
Salaire : 90 000$à 120 000$, voir + selon l'expérience et résultats
Industrie : Gestion industrielle et manufacturière
Raison d'ouverture : Planification d'un projet d'agrandissement majeur d'usine, réorganisation et optimisation des unités de production, croissance++
...
Informations sur l'entreprise : Notre client est un fabricant fleuron en pleine croissance, guidé par des valeurs de fierté, d'engagement et d'esprit d'équipe. La direction, composée d'ingénieurs et d'experts techniques, mise sur une stratégie axée sur l'humain et l'excellence opérationnelle.
C’est l’occasion de piloter une équipe motivée et de vous positionner comme leader stratégique!
Êtes-vous un leader rassembleur prêt à propulser la performance d'une usine? Ce poste de Directeur d'unité de production à Sainte-Claire est l'occasion parfaite de mettre à profit votre expertise en gestion industrielle. Au sein d'un environnement manufacturier stimulant et en pleine expansion, vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle de l'organisation.
Les propriétaires ces leader, partagent leur vision pour mettre en place des projets porteurs et désirent offrir un environnement de travail sécuritaire et proposer des stratégies 4.0 pour améliorer la vie de ses employés et enrichir la communauté.
Si vous carburez aux défis et souhaitez mobiliser des équipes engagées dans la région de Sainte-Claire, contactez-moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
Advantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôle :
Salaire compétitif basé sur l'expérience et programme complet d'assurances collectives
Cotisation de l'employeur à un REER collectif
Horaire flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Accès rapide et gratuit à un service de télémédecine
Activités d'équipe, sportives et sociales diversifiées
Responsibilities
En tant que Directeur d'unité de production, votre mission principale sera de maximiser l'efficacité des opérations tout en mobilisant vos équipes. Vos défis quotidiens incluent :
Planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de fabrication pour le secteur soudure
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire incluant des superviseurs, chefs d'équipe, ingénieurs et experts techniques
Améliorer le flux de production et optimiser les communications interdépartementales pour éliminer les goulots d'étranglement
Définir, planifier et exécuter les méthodologies d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production, ingénierie et maintenance
Développer des indicateurs de performance clés à l'aide du système de gestion intégrée
Assurer une saine gestion du budget de votre département tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité
Ce rôle c'est avant tout l'occasion pour un gestionnaire de définir et réaliser les défis!!!
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle stratégique de Directeur d'unité de production, possédez le profil suivant :
Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion des opérations ou discipline connexe
Formation Lean Six Sigma, Ceinture Jaune-Verte + (atout)
Membre de l’ordre des ingénieurs (atout)
Minimum de quatre à cinq ans d'expérience en gestion d'équipe de production, dans le secteur manufacturier
Leadership mobilisateur reconnu et approche de gestion humaine orientée vers le travail d'équipe et le coaching
Connaissance des processus de transformation et fabrication métallique, de soudure ou d'usinage (Fort atout)
Maîtrise pratique des outils d'amélioration continue, de réduction des coûts et de gestion du changement
Expérience démontrée par des résultats tangibles en gestion de projets, en Amélioration continue, de l’utilisation du Lean managing\ manufacturing, gestion des pertes et optimisation des coûts.
On veut croître!!!!!! Se développer!!!
Summary
Si vous êtes prêt à relever le défi de Directeur d'unité de production, nous voulons vous rencontrer.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Titre du poste : Directeur d'unité de production
Emplacement : Sainte-Claire
Horaire : Jour, du lundi au vendredi (45H)
Salaire : 90 000$à 120 000$, voir + selon l'expérience et résultats
Industrie : Gestion industrielle et manufacturière
Raison d'ouverture : Planification d'un projet d'agrandissement majeur d'usine, réorganisation et optimisation des unités de production, croissance++
Informations sur l'entreprise : Notre client est un fabricant fleuron en pleine croissance, guidé par des valeurs de fierté, d'engagement et d'esprit d'équipe. La direction, composée d'ingénieurs et d'experts techniques, mise sur une stratégie axée sur l'humain et l'excellence opérationnelle.
C’est l’occasion de piloter une équipe motivée et de vous positionner comme leader stratégique!
Êtes-vous un leader rassembleur prêt à propulser la performance d'une usine? Ce poste de Directeur d'unité de production à Sainte-Claire est l'occasion parfaite de mettre à profit votre expertise en gestion industrielle. Au sein d'un environnement manufacturier stimulant et en pleine expansion, vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle de l'organisation.
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Les propriétaires ces leader, partagent leur vision pour mettre en place des projets porteurs et désirent offrir un environnement de travail sécuritaire et proposer des stratégies 4.0 pour améliorer la vie de ses employés et enrichir la communauté.
Si vous carburez aux défis et souhaitez mobiliser des équipes engagées dans la région de Sainte-Claire, contactez-moi: dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294
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Les avantages et conditions offertes pour le rôle :
Salaire compétitif basé sur l'expérience et programme complet d'assurances collectives
Cotisation de l'employeur à un REER collectif
Horaire flexible favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Accès rapide et gratuit à un service de télémédecine
Activités d'équipe, sportives et sociales diversifiées
Responsibilities
En tant que Directeur d'unité de production, votre mission principale sera de maximiser l'efficacité des opérations tout en mobilisant vos équipes. Vos défis quotidiens incluent :
Planifier, organisateur et diriger l'ensemble des activités de fabrication pour le secteur soudure
Collaborer avec une équipe multidisciplinaire incluant des superviseurs, chefs d'équipe, ingénieurs et experts techniques
Améliorer le flux de production et optimiser les communications interdépartementales pour éliminer les goulots d'étranglement
Définir, planifier et exécuter les méthodologies d'amélioration continue en collaboration avec les équipes de production, ingénierie et maintenance
Développer des indicateurs de performance clés à l'aide du système de gestion intégrée
Assurer une saine gestion du budget de votre département tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité
Ce rôle c'est avant tout l'occasion pour un gestionnaire de définir et réaliser les défis!!!
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle stratégique de Directeur d'unité de production, possédez le profil suivant :
Diplôme universitaire ou collégial en génie, gestion des opérations ou discipline connexe
Formation Lean Six Sigma, Ceinture Jaune-Verte + (atout)
Membre de l’ordre des ingénieurs (atout)
Minimum de quatre à cinq ans d'expérience en gestion d'équipe de production, dans le secteur manufacturier
Leadership mobilisateur reconnu et approche de gestion humaine orientée vers le travail d'équipe et le coaching
Connaissance des processus de transformation et fabrication métallique, de soudure ou d'usinage (Fort atout)
Maîtrise pratique des outils d'amélioration continue, de réduction des coûts et de gestion du changement
Expérience démontrée par des résultats tangibles en gestion de projets, en Amélioration continue, de l’utilisation du Lean managing\ manufacturing, gestion des pertes et optimisation des coûts.
On veut croître!!!!!! Se développer!!!
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Si vous êtes prêt à relever le défi de Directeur d'unité de production, nous voulons vous rencontrer.
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Contactez-moi au 581-443-7294 ou faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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