Électromécanicien de jour recherché à Montréal (Ville Saint-Laurent) - Contrat urgent
Vous êtes un électromécanicien expérimenté et disponible immédiatement? Une opportunité stimulante vous attend! Notre client, une entreprise manufacturière innovante et en pleine croissance située à Saint-Laurent, recherche un électromécanicien chevronné pour un contrat temporaire de deux semaines, du 28 juillet au 4 août.
...
Ce poste exige une solide expertise en électromécanique et une grande autonomie. Vous interviendrez sur des défis techniques de haut niveau au sein d'un environnement industriel motivant.
Détails du poste:
Titre: Électromécanicien de jour
Durée du contrat: 2 semaines (du 28 juillet au 4 août)
Salaire: 39 à 50 $ de l'heure
Lieu: Montréal, Saint-Laurent (VSL)
Exigence: Disponibilité immédiate
Avantages
Ce poste d'électromécanique à Ville Saint-Laurent est une occasion unique de :
-Acquérir une expertise précieuse en travaillant sur des machines CNC complexes et de pointe.
-Bénéficier d'un salaire très compétitif.
-Profiter d'un contrat temporaire court qui vous permettra de rester actif et stimulé, sans les contraintes d'un engagement à long terme. C'est l'opportunité idéale de briser la routine de la retraite!
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien à Saint-Laurent, vos principales responsabilités incluront :
-Diagnostiquer rapidement les pannes et les défaillances des machines.
-Mettre en œuvre une approche méthodique pour résoudre les problèmes techniques.
-Réparer divers équipements et assurer leur bon fonctionnement.
-Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et les diagnostics effectués.
-Commander ou recommander les pièces nécessaires aux réparations.
-Respecter scrupuleusement les procédures de cadenassage pour garantir la sécurité.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) électromécanique qui répond aux critères suivants :
-Formation : Vous êtes titulaire d'un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle.
-Expérience : Vous possédez entre 7 et 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
-Langues : Vous êtes bilingue (français et anglais).
-Qualités personnelles : Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit positif et d'un grand sérieux dans votre travail.
Sommaire
Si ce défi vous intéresse et que votre profil correspond, nous vous invitons à envoyer votre CV accompagné d'une brève présentation de vous-même à l'adresse courriel indiquée dans l'offre.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de potentiellement vous accompagner dans cette nouvelle étape professionnelle!
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Électromécanicien de jour recherché à Montréal (Ville Saint-Laurent) - Contrat urgent
Vous êtes un électromécanicien expérimenté et disponible immédiatement? Une opportunité stimulante vous attend! Notre client, une entreprise manufacturière innovante et en pleine croissance située à Saint-Laurent, recherche un électromécanicien chevronné pour un contrat temporaire de deux semaines, du 28 juillet au 4 août.
Ce poste exige une solide expertise en électromécanique et une grande autonomie. Vous interviendrez sur des défis techniques de haut niveau au sein d'un environnement industriel motivant.
Détails du poste:
Titre: Électromécanicien de jour
Durée du contrat: 2 semaines (du 28 juillet au 4 août)
Salaire: 39 à 50 $ de l'heure
Lieu: Montréal, Saint-Laurent (VSL)
Exigence: Disponibilité immédiate
Avantages
Ce poste d'électromécanique à Ville Saint-Laurent est une occasion unique de :
-Acquérir une expertise précieuse en travaillant sur des machines CNC complexes et de pointe.
-Bénéficier d'un salaire très compétitif.
...
-Profiter d'un contrat temporaire court qui vous permettra de rester actif et stimulé, sans les contraintes d'un engagement à long terme. C'est l'opportunité idéale de briser la routine de la retraite!
Responsabilités
En tant qu'électromécanicien à Saint-Laurent, vos principales responsabilités incluront :
-Diagnostiquer rapidement les pannes et les défaillances des machines.
-Mettre en œuvre une approche méthodique pour résoudre les problèmes techniques.
-Réparer divers équipements et assurer leur bon fonctionnement.
-Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et les diagnostics effectués.
-Commander ou recommander les pièces nécessaires aux réparations.
-Respecter scrupuleusement les procédures de cadenassage pour garantir la sécurité.
Qualifications
Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) électromécanique qui répond aux critères suivants :
-Formation : Vous êtes titulaire d'un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle.
-Expérience : Vous possédez entre 7 et 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine.
-Langues : Vous êtes bilingue (français et anglais).
-Qualités personnelles : Vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un esprit positif et d'un grand sérieux dans votre travail.
Sommaire
Si ce défi vous intéresse et que votre profil correspond, nous vous invitons à envoyer votre CV accompagné d'une brève présentation de vous-même à l'adresse courriel indiquée dans l'offre.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de potentiellement vous accompagner dans cette nouvelle étape professionnelle!
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
