Nous recrutons actuellement un électromécanicien pour notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Drummondville. Ce poste s'adresse à un professionnel technique qui carbure aux projets d'amélioration et qui valorise la collaboration étroite avec les départements d'ingénierie. Notre client, un chef de file dans la concept
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ion et la fabrication de technologies de pointe pour le secteur du transport, cherche à intégrer un nouvel expert à son équipe de maintenance. Le candidat retenu évoluera dans un environnement axé sur l'optimisation des équipements et l'installation de nouvelles machines, sur un horaire rotatif d'une semaine de jour et d'une semaine de soir. Si vous êtes un électromécanicien polyvalent désireux de contribuer activement à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique à Drummondville, cette opportunité est pour vous.
Avantages
Vous bénéficierez d'une structure de rémunération globale et compétitive, à laquelle s'ajoute un programme de bonification annuelle calculé sur la performance de l'entreprise, afin de reconnaître votre contribution aux succès collectifs.
Vous profiterez d'un horaire de travail stable en rotation sur des quarts de jour et de soir, une structure qui permet une excellente prévisibilité et facilite l'organisation de vos engagements professionnels et personnels.
Vous recevrez une allocation annuelle destinée à l'achat de bottes et d'équipements de sécurité, démontrant l'engagement ferme de l'employeur envers votre protection et votre bien-être au quotidien.
Vous accéderez à un programme complet d'avantages sociaux, incluant un régime d'assurances collectives robuste pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.
Vous obtiendrez une politique de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle antérieure, offrant une flexibilité appréciable dès votre entrée en fonction pour un meilleur équilibre de vie.
Vous intégrerez un environnement de travail centré sur l'innovation et les défis techniques, où vous aurez l'occasion concrète de travailler sur une multitude de projets d'amélioration et d'installation d'équipements.
Responsabilités
Vous analyserez, planifierez et exécuterez des projets d'amélioration continue sur les équipements de production existants afin d'en accroître la performance, la fiabilité et l'efficacité globale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie pour la planification, l'installation et la mise en service de nouvelles machines, agissant à titre de référent technique sur le plancher de production.
Vous assurerez l'exécution rigoureuse des plans de maintenance préventive et effectuerez des interventions correctives rapides et efficaces sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Vous contribuerez activement aux projets d'automatisation et à l'intégration de nouvelles technologies visant à moderniser les processus de fabrication et à maintenir l'avantage concurrentiel de l'usine.
Vous réaliserez des diagnostics de pannes complexes sur l'ensemble du parc d'équipements afin d'identifier les causes fondamentales des problèmes et d'implanter des solutions techniques durables pour minimiser les arrêts de production.
Vous veillerez au maintien d'un environnement de travail hautement sécuritaire en respectant et en promouvant les normes et procédures de santé et sécurité établies par l'entreprise dans toutes vos interventions.
Qualifications
Vous détenez un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique industrielle, ou une expérience de travail pertinente et équivalente de plusieurs années en milieu industriel.
Vous démontrez une forte polyvalence technique et une expérience pratique sur une gamme variée d'équipements industriels, avec des compétences solides et équilibrées en mécanique et en électricité.
Vous possédez d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication, avec une capacité avérée à partager vos connaissances techniques et à collaborer efficacement avec différents départements, notamment l'ingénierie.
Vous faites preuve d'un sens de l'initiative développé, d'une grande autonomie dans la gestion de vos tâches et d'un désir sincère de contribuer de manière significative à l'atteinte des objectifs de l'organisation.
Vous êtes disponible pour travailler sur des quarts rotatifs, soit une semaine de jour et une semaine de soir, conformément aux besoins opérationnels de l'entreprise.
Vous possédez une approche méthodique et analytique pour le diagnostic et la résolution de problèmes, vous permettant d'intervenir de manière structurée et efficace.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien à Drummondville correspond à vos ambitions professionnelles et à votre expertise technique. Si vous souhaitez intégrer une entreprise de renom, axée sur l'innovation et les projets d'amélioration, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Pour ce faire, veuillez transmettre votre curriculum vitae à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou la contacter directement au 450-361-0299. Une prime de référencement de 250 $ est offerte pour toute personne référée et embauchée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recrutons actuellement un électromécanicien pour notre client, une entreprise manufacturière de premier plan située à Drummondville. Ce poste s'adresse à un professionnel technique qui carbure aux projets d'amélioration et qui valorise la collaboration étroite avec les départements d'ingénierie. Notre client, un chef de file dans la conception et la fabrication de technologies de pointe pour le secteur du transport, cherche à intégrer un nouvel expert à son équipe de maintenance. Le candidat retenu évoluera dans un environnement axé sur l'optimisation des équipements et l'installation de nouvelles machines, sur un horaire rotatif d'une semaine de jour et d'une semaine de soir. Si vous êtes un électromécanicien polyvalent désireux de contribuer activement à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique à Drummondville, cette opportunité est pour vous.
Avantages
Vous bénéficierez d'une structure de rémunération globale et compétitive, à laquelle s'ajoute un programme de bonification annuelle calculé sur la performance de l'entreprise, afin de reconnaître votre contribution aux succès collectifs.
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Vous profiterez d'un horaire de travail stable en rotation sur des quarts de jour et de soir, une structure qui permet une excellente prévisibilité et facilite l'organisation de vos engagements professionnels et personnels.
Vous recevrez une allocation annuelle destinée à l'achat de bottes et d'équipements de sécurité, démontrant l'engagement ferme de l'employeur envers votre protection et votre bien-être au quotidien.
Vous accéderez à un programme complet d'avantages sociaux, incluant un régime d'assurances collectives robuste pour assurer votre sécurité financière et celle de votre famille.
Vous obtiendrez une politique de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle antérieure, offrant une flexibilité appréciable dès votre entrée en fonction pour un meilleur équilibre de vie.
Vous intégrerez un environnement de travail centré sur l'innovation et les défis techniques, où vous aurez l'occasion concrète de travailler sur une multitude de projets d'amélioration et d'installation d'équipements.
Responsabilités
Vous analyserez, planifierez et exécuterez des projets d'amélioration continue sur les équipements de production existants afin d'en accroître la performance, la fiabilité et l'efficacité globale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le département d'ingénierie pour la planification, l'installation et la mise en service de nouvelles machines, agissant à titre de référent technique sur le plancher de production.
Vous assurerez l'exécution rigoureuse des plans de maintenance préventive et effectuerez des interventions correctives rapides et efficaces sur les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Vous contribuerez activement aux projets d'automatisation et à l'intégration de nouvelles technologies visant à moderniser les processus de fabrication et à maintenir l'avantage concurrentiel de l'usine.
Vous réaliserez des diagnostics de pannes complexes sur l'ensemble du parc d'équipements afin d'identifier les causes fondamentales des problèmes et d'implanter des solutions techniques durables pour minimiser les arrêts de production.
Vous veillerez au maintien d'un environnement de travail hautement sécuritaire en respectant et en promouvant les normes et procédures de santé et sécurité établies par l'entreprise dans toutes vos interventions.
Qualifications
Vous détenez un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en électromécanique, en mécanique industrielle, ou une expérience de travail pertinente et équivalente de plusieurs années en milieu industriel.
Vous démontrez une forte polyvalence technique et une expérience pratique sur une gamme variée d'équipements industriels, avec des compétences solides et équilibrées en mécanique et en électricité.
Vous possédez d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et la communication, avec une capacité avérée à partager vos connaissances techniques et à collaborer efficacement avec différents départements, notamment l'ingénierie.
Vous faites preuve d'un sens de l'initiative développé, d'une grande autonomie dans la gestion de vos tâches et d'un désir sincère de contribuer de manière significative à l'atteinte des objectifs de l'organisation.
Vous êtes disponible pour travailler sur des quarts rotatifs, soit une semaine de jour et une semaine de soir, conformément aux besoins opérationnels de l'entreprise.
Vous possédez une approche méthodique et analytique pour le diagnostic et la résolution de problèmes, vous permettant d'intervenir de manière structurée et efficace.
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Ce poste d'électromécanicien à Drummondville correspond à vos ambitions professionnelles et à votre expertise technique. Si vous souhaitez intégrer une entreprise de renom, axée sur l'innovation et les projets d'amélioration, nous vous invitons à soumettre votre candidature. Pour ce faire, veuillez transmettre votre curriculum vitae à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou la contacter directement au 450-361-0299. Une prime de référencement de 250 $ est offerte pour toute personne référée et embauchée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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