Vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une organisation humaine où votre expertise technique fera une réelle différence ? Cette entreprise phare du secteur agroalimentaire, située à St-Damase, recherche actuellement un Électromecanicien junior pour agrandir son équipe de maintenance.
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Ici, nous ne cherchons pas seulement un technicien, mais un véritable joueur d’équipe passionné par la résolution de problèmes et désireux de grandir dans un environnement stimulant.
Travailler à St-Damase, c’est choisir la stabilité et l’excellence au sein d’une culture d'entreprise qui met l'humain au premier plan.
Si vous avez soif d'apprendre et que vous souhaitez contribuer concrètement à nourrir les familles d'ici, cette opportunité à St-Damase est faite pour vous !
Avantages
-Profitez d’une progression salariale rapide, passant de 29,50 $à 32,24$ après seulement quatre mois de service.
-Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances incluant les soins dentaires et un service de télémédecine pour vous et votre famille.
-Simplifiez votre quotidien avec un coffre d'outils et des vêtements de travail entièrement fournis par l'employeur.
-Préparez votre avenir sereinement grâce à un régime de REER accessible dès la fin de votre période de probation.
-Savourez des économies concrètes grâce à des rabais généreux sur une vaste gamme de produits alimentaires locaux.
-Evoluez dans un environnement de travail sain où le savoir-être et le développement professionnel sont valorisés.
Responsabilités
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif rigoureux des systèmes et des équipements de production.
Répondre aux appels de service avec agilité pour effectuer le dépannage (troubleshooting) lors des bris mécaniques ou électriques.
Installer, modifier ou réparer les machines déjà en place pour optimiser la performance de l'usine.
Compléter avec précision les documents techniques reliés aux interventions pour assurer la conformité des normes de qualité.
Collaborer étroitement avec le contremaître de maintenance pour prioriser les interventions sur le parc machine.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la sécurité du bâtiment.
Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle avec de solides bases en électricité.
Démontrer une expérience ou une aisance particulière en pneumatique, hydraulique et soudure TIG.
Faire preuve d'une grande motivation à apprendre et d'un investissement réel dans son développement professionnel.
Posséder une excellente capacité d'adaptation aux environnements de production agroalimentaires (froid et odeurs).
Manifester un esprit d'équipe exemplaire et une volonté de partager ses connaissances avec ses collègues.
Afficher une grande stabilité professionnelle, une qualité particulièrement recherchée pour les profils juniors.
Sommaire
Ce poste d'Électromécanicien est l'occasion parfaite pour un talent motivé de s'investir sur le long terme. Joignez-vous à nous et faites rayonner votre savoir-faire technique ! Saviez-vous qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un ami ou un collègue qualifié ? Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez envie de propulser votre carrière au sein d’une organisation humaine où votre expertise technique fera une réelle différence ? Cette entreprise phare du secteur agroalimentaire, située à St-Damase, recherche actuellement un Électromecanicien junior pour agrandir son équipe de maintenance.
Ici, nous ne cherchons pas seulement un technicien, mais un véritable joueur d’équipe passionné par la résolution de problèmes et désireux de grandir dans un environnement stimulant.
Travailler à St-Damase, c’est choisir la stabilité et l’excellence au sein d’une culture d'entreprise qui met l'humain au premier plan.
Si vous avez soif d'apprendre et que vous souhaitez contribuer concrètement à nourrir les familles d'ici, cette opportunité à St-Damase est faite pour vous !
Avantages
-Profitez d’une progression salariale rapide, passant de 29,50 $à 32,24$ après seulement quatre mois de service.
-Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances incluant les soins dentaires et un service de télémédecine pour vous et votre famille.
-Simplifiez votre quotidien avec un coffre d'outils et des vêtements de travail entièrement fournis par l'employeur.
...
-Préparez votre avenir sereinement grâce à un régime de REER accessible dès la fin de votre période de probation.
-Savourez des économies concrètes grâce à des rabais généreux sur une vaste gamme de produits alimentaires locaux.
-Evoluez dans un environnement de travail sain où le savoir-être et le développement professionnel sont valorisés.
Responsabilités
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif rigoureux des systèmes et des équipements de production.
Répondre aux appels de service avec agilité pour effectuer le dépannage (troubleshooting) lors des bris mécaniques ou électriques.
Installer, modifier ou réparer les machines déjà en place pour optimiser la performance de l'usine.
Compléter avec précision les documents techniques reliés aux interventions pour assurer la conformité des normes de qualité.
Collaborer étroitement avec le contremaître de maintenance pour prioriser les interventions sur le parc machine.
Participer activement à l'amélioration continue des processus et à la sécurité du bâtiment.
Qualifications
Détenir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle avec de solides bases en électricité.
Démontrer une expérience ou une aisance particulière en pneumatique, hydraulique et soudure TIG.
Faire preuve d'une grande motivation à apprendre et d'un investissement réel dans son développement professionnel.
Posséder une excellente capacité d'adaptation aux environnements de production agroalimentaires (froid et odeurs).
Manifester un esprit d'équipe exemplaire et une volonté de partager ses connaissances avec ses collègues.
Afficher une grande stabilité professionnelle, une qualité particulièrement recherchée pour les profils juniors.
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Ce poste d'Électromécanicien est l'occasion parfaite pour un talent motivé de s'investir sur le long terme. Joignez-vous à nous et faites rayonner votre savoir-faire technique ! Saviez-vous qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un ami ou un collègue qualifié ? Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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