Cette entreprise reconnue dans le secteur de la transformation alimentaire à Saint-Hyacinthe recherche actuellement un Électromécanicien pour rejoindre son équipe de maintenance technique. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement manufacturier stimulant où la polyvalence et l'autonomie sont au cœur du quotidien.
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Vous intégrerez une équipe stable et humaine, sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui valorise le partage de connaissances. Si vous recherchez un rôle stable à Saint-Hyacinthe où chaque journée apporte des défis techniques variés, cette opportunité est faite pour vous. Nous vous invitons à découvrir la suite des détails du poste ci-dessous.
Avantages
Vous bénéficierez d'une couverture complète incluant les assurances médicaments, dentaires et une allocation pour les lunettes après trois mois.
Salaire de 33.95$ à 38.19$ + prime de 075$ , horaire en rotation, deux semaine de jour 5h-14h et deux semaine de soir 13h-22h
Temps supplémentaire possible mais pas obligatoire
L'employeur facilite votre épargne retraite en offrant une contribution au REER pouvant atteindre jusqu'à 5 % selon votre ancienneté.
Vous profiterez d'un équilibre travail-vie personnelle avec 12 jours fériés payés et jusqu'à 5 congés mobiles après deux ans de service.
Tout l'équipement nécessaire, incluant le coffre d'outils complet, les vêtements de protection et les bottes de sécurité, est intégralement fourni.
Le salaire est versé de façon hebdomadaire chaque jeudi et le temps supplémentaire est rémunéré pour ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail saine et inclusive où des activités sociales comme le karting et le golf sont régulièrement organisées.
Responsabilités
Vous effectuerez le dépannage et la réparation corrective de plus de 200 équipements, incluant des trancheuses, des étiqueteuses et des emballeuses.
Vous assurerez la maintenance préventive rigoureuse des systèmes hydrauliques et pneumatiques pour garantir la continuité de la production à Saint-Hyacinthe.
Vous interviendrez sur les composantes électriques telles que le câblage, les capteurs et les moteurs lors des phases de branchement et débranchement.
Vous participerez activement à l'installation de nouveaux équipements et à la remise à jour des machines existantes selon les besoins de l'usine.
Vous collaborerez quotidiennement avec les opérateurs et les superviseurs pour diagnostiquer les pannes et optimiser les réglages de température ou de paramètres.
Vous veillerez au maintien du bâtiment en réalisant des tâches polyvalentes liées à la plomberie, la réfrigération ou l'entretien général des installations.
Qualifications
Vous détenez obligatoirement un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés.
Vous possédez une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement acquise dans le domaine alimentaire.
Vous démontrez une excellente capacité d'adaptation et une grande patience pour travailler efficacement auprès d'équipes multidisciplinaires.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie technique et votre capacité à garder votre calme dans des situations de stress ou d'urgence.
Vous êtes physiquement apte et confortable à travailler sur une base régulière dans un environnement réfrigéré maintenu entre 2 et 4 degrés.
Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire rotatif de 40 heures par semaine, alternant entre les quarts de jour et de soir.
Sommaire
Le poste d'Électromécanicien représente une occasion idéale pour un technicien mature souhaitant s'investir à long terme. Si vous connaissez une personne qualifiée pour ce rôle, notre prime de référencement de 500 $ pourrait vous être versée. Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou faites parvenir votre candidature par courriel à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cette entreprise reconnue dans le secteur de la transformation alimentaire à Saint-Hyacinthe recherche actuellement un Électromécanicien pour rejoindre son équipe de maintenance technique. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement manufacturier stimulant où la polyvalence et l'autonomie sont au cœur du quotidien. Vous intégrerez une équipe stable et humaine, sous la supervision d'un gestionnaire accessible qui valorise le partage de connaissances. Si vous recherchez un rôle stable à Saint-Hyacinthe où chaque journée apporte des défis techniques variés, cette opportunité est faite pour vous. Nous vous invitons à découvrir la suite des détails du poste ci-dessous.
Avantages
Vous bénéficierez d'une couverture complète incluant les assurances médicaments, dentaires et une allocation pour les lunettes après trois mois.
Salaire de 33.95$ à 38.19$ + prime de 075$ , horaire en rotation, deux semaine de jour 5h-14h et deux semaine de soir 13h-22h
Temps supplémentaire possible mais pas obligatoire
L'employeur facilite votre épargne retraite en offrant une contribution au REER pouvant atteindre jusqu'à 5 % selon votre ancienneté.
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Vous profiterez d'un équilibre travail-vie personnelle avec 12 jours fériés payés et jusqu'à 5 congés mobiles après deux ans de service.
Tout l'équipement nécessaire, incluant le coffre d'outils complet, les vêtements de protection et les bottes de sécurité, est intégralement fourni.
Le salaire est versé de façon hebdomadaire chaque jeudi et le temps supplémentaire est rémunéré pour ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus.
Vous évoluerez dans une ambiance de travail saine et inclusive où des activités sociales comme le karting et le golf sont régulièrement organisées.
Responsabilités
Vous effectuerez le dépannage et la réparation corrective de plus de 200 équipements, incluant des trancheuses, des étiqueteuses et des emballeuses.
Vous assurerez la maintenance préventive rigoureuse des systèmes hydrauliques et pneumatiques pour garantir la continuité de la production à Saint-Hyacinthe.
Vous interviendrez sur les composantes électriques telles que le câblage, les capteurs et les moteurs lors des phases de branchement et débranchement.
Vous participerez activement à l'installation de nouveaux équipements et à la remise à jour des machines existantes selon les besoins de l'usine.
Vous collaborerez quotidiennement avec les opérateurs et les superviseurs pour diagnostiquer les pannes et optimiser les réglages de température ou de paramètres.
Vous veillerez au maintien du bâtiment en réalisant des tâches polyvalentes liées à la plomberie, la réfrigération ou l'entretien général des installations.
Qualifications
Vous détenez obligatoirement un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique des systèmes automatisés.
Vous possédez une expérience pertinente de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement acquise dans le domaine alimentaire.
Vous démontrez une excellente capacité d'adaptation et une grande patience pour travailler efficacement auprès d'équipes multidisciplinaires.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie technique et votre capacité à garder votre calme dans des situations de stress ou d'urgence.
Vous êtes physiquement apte et confortable à travailler sur une base régulière dans un environnement réfrigéré maintenu entre 2 et 4 degrés.
Vous êtes disponible pour travailler selon un horaire rotatif de 40 heures par semaine, alternant entre les quarts de jour et de soir.
Sommaire
Le poste d'Électromécanicien représente une occasion idéale pour un technicien mature souhaitant s'investir à long terme. Si vous connaissez une personne qualifiée pour ce rôle, notre prime de référencement de 500 $ pourrait vous être versée. Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou faites parvenir votre candidature par courriel à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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