Vous êtes un expert en diagnostic technique cherchant à évoluer dans un environnement de fabrication de pointe ? Un chef de file mondial en systèmes de ventilation haute performance à Ville Saint-Laurent recherche son futur pilier technique pour son centre de conception OEM.
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En tant qu'Électromécanicien Senior, vous serez le garant de la disponibilité opérationnelle d'un parc machine automatisé (poinçonneuses CNC, robotique, systèmes de peinture). Ce rôle stratégique de soir est idéal pour un professionnel autonome souhaitant allier expertise technique et innovation.
Avantages
Vos Avantages
Rémunération d'élite : 45 $à 50$ / heure (selon expérience).
Protection Complète : Gamme d'assurances collectives modulables (santé, dentaire, vie).
Qualité de vie : Horaire de soir fixe (lundi au vendredi) pour un meilleur équilibre personnel.Santé et Bien-être :
Accès aux installations de mise en forme sur place.
Évolution : Entreprise en forte croissance offrant des trajectoires de carrière à long terme.
Responsabilités
Vos Responsabilités Clés
Maintenance Préventive & Corrective : Assurer le dépannage rapide des plieuses, presses plieuses, et cellules de soudage robotisées.
Optimisation du Parc Machine : Analyser et modifier les systèmes mécaniques pour accroître la productivité et la fiabilité.
Automatisation & Robotique : Entretenir et calibrer les lignes de peinture automatisées et l'instrumentation de précision.
Gestion des Urgences : Diagnostiquer les pannes critiques durant le quart de soir pour minimiser les arrêts de production.
Amélioration Continue : Développer des solutions techniques permanentes pour éliminer les bris récurrents.
Qualifications
Profil Recherché (Compétences Requises)
Expérience : Minimum de 5 ans en milieu industriel (Électromécanique/Maintenance).
Expertise Technique : Maîtrise approfondie de l'hydraulique, de la pneumatique et des systèmes de transmission.
Soudure et Usinage : Compétences confirmées en soudure MIG et usinage conventionnel pour la réparation de composants.
Électricité Industrielle : Diagnostic avancé de circuits de contrôle et puissance.
Automatisation (PLC) : Capacité à effectuer du dépannage de premier niveau sur automates programmables.
Langues : Bilinguisme fonctionnel (Français/Anglais) pour la communication technique.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
Mettez votre talent au profit d'une technologie d'avant-garde dès aujourd'hui.
Contactez-nous pour postuler :
Courriel : alexandre.nadeau@randstad.ca
Téléphone : 438-449-0973
💡 Programme de référencement : Gagnez une prime de 500 $ en nous recommandant un collègue ou un ami qualifié que nous embauchons !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu'Électromécanicien Senior, vous serez le garant de la disponibilité opérationnelle d'un parc machine automatisé (poinçonneuses CNC, robotique, systèmes de peinture). Ce rôle stratégique de soir est idéal pour un professionnel autonome souhaitant allier expertise technique et innovation.
Avantages
Vos Avantages
Rémunération d'élite : 45 $à 50$ / heure (selon expérience).
Protection Complète : Gamme d'assurances collectives modulables (santé, dentaire, vie).
Qualité de vie : Horaire de soir fixe (lundi au vendredi) pour un meilleur équilibre personnel.Santé et Bien-être :
Accès aux installations de mise en forme sur place.
Évolution : Entreprise en forte croissance offrant des trajectoires de carrière à long terme.
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Maintenance Préventive & Corrective : Assurer le dépannage rapide des plieuses, presses plieuses, et cellules de soudage robotisées.
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Automatisation & Robotique : Entretenir et calibrer les lignes de peinture automatisées et l'instrumentation de précision.
Gestion des Urgences : Diagnostiquer les pannes critiques durant le quart de soir pour minimiser les arrêts de production.
Amélioration Continue : Développer des solutions techniques permanentes pour éliminer les bris récurrents.
Qualifications
Profil Recherché (Compétences Requises)
Expérience : Minimum de 5 ans en milieu industriel (Électromécanique/Maintenance).
Expertise Technique : Maîtrise approfondie de l'hydraulique, de la pneumatique et des systèmes de transmission.
Soudure et Usinage : Compétences confirmées en soudure MIG et usinage conventionnel pour la réparation de composants.
Électricité Industrielle : Diagnostic avancé de circuits de contrôle et puissance.
Automatisation (PLC) : Capacité à effectuer du dépannage de premier niveau sur automates programmables.
Langues : Bilinguisme fonctionnel (Français/Anglais) pour la communication technique.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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