Poste: Électromécanicien routier
Lieu: Ste-Marie, près de Lévis
- Territoire à couvrir, Le Québec
Horaire: Jour
Salaire: 30-35$ de l'heure selon compétences et expériences
- Ouvert aux profils junior avec DEP en électromécanique
...
Vous cherchez un défi stimulant où aucune journée ne se ressemble? Une entreprise d'envergure en pleine croissance située à Sainte-Marie, tout près de Lévis, est à la recherche d’un Électromécanicien routier pour compléter sa brigade technique. Dans ce rôle sur la route, vous profiterez d'une grande liberté d'action pour intervenir sur des équipements commerciaux variés à travers le Québec. Que vous soyez un professionnel chevronné ou un profil junior motivé qui souhaite développer son plein potentiel, ce poste d'Électromécanicien routier vous permettra de mettre vos talents techniques à profit dans un climat de confiance. Voici les détails :
Avantages
- Formation interne
- Salaire compétitif
- Véhicule de services, cellulaire, essences, équipements, outils de bas
- Remplacement d'outils spécialisés
- Assurances collectives
- REER collectives
- Vacances selon expériences (3 semaines à l'entrée, 4 semaines après 1 an)
- Heures en banque
- Vêtement de travail fournis
- Bottes de travail fourni
- Un milieu de travail stimulant et peu routinier
Responsabilités
- Vous effectuerez le diagnostic électrique et mécanique ainsi que le dépannage rapide d'équipements commerciaux directement chez les clients.
- Vous réaliserez l'installation complète, la mise en service et la maintenance préventive d'appareils de cuisson et de réfrigération commerciale.
- Vous évaluerez l'état mécanique général des composantes afin de recommander proactivement les réparations nécessaires aux utilisateurs.
- Vous rédigerez les rapports d'intervention et établirez les estimations de coûts de réparation lorsque des travaux majeurs sont requis.
- Vous offrirez un service-conseil courtois et orienté vers les solutions pour maintenir une relation de confiance durable avec la clientèle.
- Vous représenterez fièrement l'image de marque de l'organisation lors de l'ensemble de vos déplacements aux quatre coins du territoire.
Qualifications
- Vous détenez un DEP en électromécanique des systèmes automatisés (les profils juniors comme les candidatures d'expérience sont les bienvenus).
- Vous possédez de solides aptitudes pratiques en diagnostic de pannes électriques et mécaniques.
- Vous démontrez une excellente débrouillardise, de l'autonomie sur la route et une belle persévérance face aux imprévus techniques.
Sommaire
Vous désirez propulser votre carrière dans ce poste d'électromécanicien routier à Sainte-Marie, près de Lévis, territoire à couvrir: Le Québec ? Ne tardez pas et joignez une organisation solide dès aujourd'hui.
Communiquez directement avec Catherine Côté par téléphone au 418-525-7841 ou transmettez votre curriculum vitae par courriel à catherine.cote@randstad.ca.
Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous recommandez un collègue qualifié. Pour explorer d'autres offres d'emploi en métiers spécialisés dans la région de Montmagny et ses environs, consultez : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien routier
Lieu: Ste-Marie, près de Lévis
- Territoire à couvrir, Le Québec
Horaire: Jour
Salaire: 30-35$ de l'heure selon compétences et expériences
- Ouvert aux profils junior avec DEP en électromécanique
Vous cherchez un défi stimulant où aucune journée ne se ressemble? Une entreprise d'envergure en pleine croissance située à Sainte-Marie, tout près de Lévis, est à la recherche d’un Électromécanicien routier pour compléter sa brigade technique. Dans ce rôle sur la route, vous profiterez d'une grande liberté d'action pour intervenir sur des équipements commerciaux variés à travers le Québec. Que vous soyez un professionnel chevronné ou un profil junior motivé qui souhaite développer son plein potentiel, ce poste d'Électromécanicien routier vous permettra de mettre vos talents techniques à profit dans un climat de confiance. Voici les détails :
Avantages
- Formation interne
- Salaire compétitif
- Véhicule de services, cellulaire, essences, équipements, outils de bas
- Remplacement d'outils spécialisés
- Assurances collectives
- REER collectives
- Vacances selon expériences (3 semaines à l'entrée, 4 semaines après 1 an)
...
- Heures en banque
- Vêtement de travail fournis
- Bottes de travail fourni
- Un milieu de travail stimulant et peu routinier
Responsabilités
- Vous effectuerez le diagnostic électrique et mécanique ainsi que le dépannage rapide d'équipements commerciaux directement chez les clients.
- Vous réaliserez l'installation complète, la mise en service et la maintenance préventive d'appareils de cuisson et de réfrigération commerciale.
- Vous évaluerez l'état mécanique général des composantes afin de recommander proactivement les réparations nécessaires aux utilisateurs.
- Vous rédigerez les rapports d'intervention et établirez les estimations de coûts de réparation lorsque des travaux majeurs sont requis.
- Vous offrirez un service-conseil courtois et orienté vers les solutions pour maintenir une relation de confiance durable avec la clientèle.
- Vous représenterez fièrement l'image de marque de l'organisation lors de l'ensemble de vos déplacements aux quatre coins du territoire.
Qualifications
- Vous détenez un DEP en électromécanique des systèmes automatisés (les profils juniors comme les candidatures d'expérience sont les bienvenus).
- Vous possédez de solides aptitudes pratiques en diagnostic de pannes électriques et mécaniques.
- Vous démontrez une excellente débrouillardise, de l'autonomie sur la route et une belle persévérance face aux imprévus techniques.
Sommaire
Vous désirez propulser votre carrière dans ce poste d'électromécanicien routier à Sainte-Marie, près de Lévis, territoire à couvrir: Le Québec ? Ne tardez pas et joignez une organisation solide dès aujourd'hui.
Communiquez directement avec Catherine Côté par téléphone au 418-525-7841 ou transmettez votre curriculum vitae par courriel à catherine.cote@randstad.ca.
Sachez également qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous recommandez un collègue qualifié. Pour explorer d'autres offres d'emploi en métiers spécialisés dans la région de Montmagny et ses environs, consultez : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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