Électromécanicien

Informations sur l'entreprise : Vous rejoindrez un leader de l'industrie manufacturière reconnu pour son approche avant-gardiste. Cette organisation valorise l'évolution professionnelle et place la sécurité ainsi que le bien-être de ses employés au cœur de ses priorités, offrant un milieu collaboratif axé sur l'entraide.

Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'un nouveau défi stimulant à Bois-des-Filion? C’est votre chance de propulser votre carrière au sein d’une entreprise manufacturière de premier plan qui mise sur l'innovation et l'excellence technique. En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de la production tout en évoluant dans un environnement de travail sécuritaire et convivial. Si vous possédez une expertise en maintenance et que vous souhaitez travailler pour un employeur qui récompense réellement votre talent à Bois-des-Filion, ce poste est fait pour vous!



Advantages
En choisissant cette opportunité à Bois-des-Filion, vous bénéficierez de conditions de travail supérieures conçues pour favoriser votre épanouissement :

Vous profiterez d'un horaire de jour stable garantissant un équilibre vie-travail optimal

Un salaire compétitif ajusté selon votre expertise d'électromécanicien

Un régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille

Un programme de retraite avec participation généreuse de l'employeur

Des primes de rendement basées sur l'atteinte des objectifs

Tout l'équipement de protection individuel est fourni par l'entreprise

Responsibilities
Sous la supervision du directeur de maintenance, vos fonctions en tant qu'électromécanicien seront les suivantes :

Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements de production

Réaliser des travaux de soudure et de réparation mécanique au besoin

Participer activement aux projets d'amélioration continue des machines

Collaborer à la gestion de l'inventaire des pièces de rechange

Optimiser les processus internes pour accroître la productivité

Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle d'électromécanicien, vous devez répondre aux critères suivants :

Détenir un diplôme d'études professionnelles en électromécanique

Posséder un minimum de deux années d'expérience dans le secteur manufacturier

Démontrer une excellente dextérité manuelle et une précision rigoureuse

Maîtriser les systèmes informatiques de maintenance préventive

Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un fort esprit d'équipe

Être prêt à respecter les normes de sécurité strictes (visage rasé requis)

Summary
Votre prochaine étape de carrière en tant qu’électromécanicien à Bois-des-Filion est à portée de main! Nous recherchons un professionnel engagé pour ce poste permanent de jour. Si vous voulez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre valeur et vous offre des avantages sociaux de premier ordre, cet emploi est pour vous. Ne manquez pas cette chance de devenir un pilier technique au sein d'une équipe dynamique. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.À la recherche de l'opportunité parfaite?Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires de votre succès. Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos aspirations, contactez-nous pour découvrir d'autres perspectives. Nous collaborons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à des postes variés qui propulseront votre carrière et soutiendront vos ambitions professionnelles à long terme.Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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