Poste d’Électromécanicien(ne) – Soir 4 jours/semaine Franklin (près de Sainte-Martine)
💥 Une carrière stable, bien payée, dans une entreprise humaine en pleine croissance
Tu es électromécanicien(ne), tu cherches un tavail stimulant, bien rémunérée et avec un horaire qui respecte ta vie personnelle? Franklin, une entreprise agroalimentaire en transformation, t’ouvre ses portes!
...
Avantages
🚀Ce que tu auras :
-Poste permanent – emploi stable à long terme
-Salaire selon ton expérience
-Prime de rendement et boni annuel
-Horaire de soir sur 4 jours/semaine (flexible) – idéal pour avoir tes vendredis!
-Possibilité de faire un samedi à l’occasion
-Assurances complètes (vie, médicale, dentaire) – payées en partie par l’employeur
-Régime de retraite avec contribution de l’employeur
-5 journées de maladie payées après 3 mois
-Entreprise en pleine évolution : modernisation des équipements, équipe dynamique
Responsabilités
🔧 Ton rôle :
-Diagnostiquer, réparer et améliorer les équipements (emballeuses, scelleuses…)
-Faire de la maintenance préventive et corrective
-Collaborer avec l’équipe de production pour limiter les arrêts
-Participer aux projets d’amélioration continue
-Respecter les normes HACCP et SQF
Qualifications
🛠️ Ton profil :
- DEP en électromécanique ou minimum 10 ans d’expérience en usine alimentaire
- À l’aise avec le dépannage, l’automatisation et les PLC (un atout!)
- Licence C en électricité (gros plus!)
- Débrouillard, autonome, bon joueur d’équipe
- Permis de travail valide requis
Sommaire
👋 Pourquoi nous?
Parce qu’ici, on valorise ton savoir-faire, on reconnaît ton implication, et on te donne les moyens de réussir.
Merci d’avoir considéré cette opportunité d'électromécanicien(ne) à Franklin.
Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins.
N'hésitez pas à référer des amis ou collègues, une prime de référencement de 250$ est offerte. Vous souhaitez en savoir plus sur ce rôle d’électromécanicien(ne)?
Contactez Sarah au 514.378.4080
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste d’Électromécanicien(ne) – Soir 4 jours/semaine Franklin (près de Sainte-Martine)
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Avantages
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-Salaire selon ton expérience
-Prime de rendement et boni annuel
-Horaire de soir sur 4 jours/semaine (flexible) – idéal pour avoir tes vendredis!
-Possibilité de faire un samedi à l’occasion
-Assurances complètes (vie, médicale, dentaire) – payées en partie par l’employeur
-Régime de retraite avec contribution de l’employeur
-5 journées de maladie payées après 3 mois
-Entreprise en pleine évolution : modernisation des équipements, équipe dynamique
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🔧 Ton rôle :
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-Faire de la maintenance préventive et corrective
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-Participer aux projets d’amélioration continue
-Respecter les normes HACCP et SQF
Qualifications
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- DEP en électromécanique ou minimum 10 ans d’expérience en usine alimentaire
- À l’aise avec le dépannage, l’automatisation et les PLC (un atout!)
- Licence C en électricité (gros plus!)
- Débrouillard, autonome, bon joueur d’équipe
- Permis de travail valide requis
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Parce qu’ici, on valorise ton savoir-faire, on reconnaît ton implication, et on te donne les moyens de réussir.
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Contactez Sarah au 514.378.4080
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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