Électromécanicien(ne) de Soir (H/F) - Domaine Alimentaire - Franklin (près de Sainte-Martine)
Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) par les défis et prêt(e) à faire la différence dans le secteur alimentaire ?
...
Franklin, une entreprise en pleine transformation située à quelques minutes de Sainte-Martine, recherche un(e) électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe de soir. Si vous êtes débrouillard(e), responsable, autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Nous vous offrons un poste permanent où vos compétences seront valorisées et où vous contribuerez directement à la performance de nos lignes de production de pointe. C'est votre chance de rejoindre une entreprise dynamique qui met l'accent sur l'amélioration continue et le bien-être de ses employés.
Avantages
Ce que tu auras :
- Prime de rendement : Une structure salariale qui récompense votre engagement.
- Horaire flexible : Un quart de soir sur 4 jours semaine, avec une flexibilité pour s'adapter à vos besoins et à ceux de l'entreprise. Possibilité de faire un samedi occasionnellement.
- Avantages sociaux complets :
Assurances vie, dentaire et médicale avec contribution de l'employeur.
Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur.
- Boni de performance annuel.
- 5 jours de maladie payés après seulement 3 mois.
-nUn environnement de travail stimulant au cœur du domaine alimentaire.
Responsabilités
Responsabilités:
• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production
• Diagnostiquer et réparer les équipements de production (emballeuses, scelleuses, etc.)
• Intervenir en cas de panne et assurer le dépannage
• Collaborer avec les opérateurs de production pour résoudre les problèmes
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus
• Respecter les normes HACCP et SQF
Qualifications
Ce que nous recherchons chez vous :
- Formation : DEP en électromécanique ou une expérience équivalente (minimum 10 ans en usine alimentaire).
- Expérience : Solide expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Compétences techniques : Connaissance des automates programmables (PLC) et expérience avérée en dépannage et automatisation.
- Atout : Posséder une licence C en électricité.
- Qualités : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail et occasionnellement la fin de semaine.
- Essentiel : Vous devez posséder un permis de travail valide.
Sommaire
Prêt(e) à relever ce défi ?
Merci d'avoir considéré cette opportunité d'électromécanicien(ne) à Franklin. Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins.
N'hésitez pas à référer des amis ou collègues ! Une prime de référencement de 250 $ est offerte !
moi ar mail : sarah.renaudier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien(ne) de Soir (H/F) - Domaine Alimentaire - Franklin (près de Sainte-Martine)
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Franklin, une entreprise en pleine transformation située à quelques minutes de Sainte-Martine, recherche un(e) électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe de soir. Si vous êtes débrouillard(e), responsable, autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !
Nous vous offrons un poste permanent où vos compétences seront valorisées et où vous contribuerez directement à la performance de nos lignes de production de pointe. C'est votre chance de rejoindre une entreprise dynamique qui met l'accent sur l'amélioration continue et le bien-être de ses employés.
Avantages
Ce que tu auras :
- Prime de rendement : Une structure salariale qui récompense votre engagement.
- Horaire flexible : Un quart de soir sur 4 jours semaine, avec une flexibilité pour s'adapter à vos besoins et à ceux de l'entreprise. Possibilité de faire un samedi occasionnellement.
- Avantages sociaux complets :
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Assurances vie, dentaire et médicale avec contribution de l'employeur.
Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur.
- Boni de performance annuel.
- 5 jours de maladie payés après seulement 3 mois.
-nUn environnement de travail stimulant au cœur du domaine alimentaire.
Responsabilités
Responsabilités:
• Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les lignes de production
• Diagnostiquer et réparer les équipements de production (emballeuses, scelleuses, etc.)
• Intervenir en cas de panne et assurer le dépannage
• Collaborer avec les opérateurs de production pour résoudre les problèmes
• Participer à l'amélioration continue des équipements et des processus
• Respecter les normes HACCP et SQF
Qualifications
Ce que nous recherchons chez vous :
- Formation : DEP en électromécanique ou une expérience équivalente (minimum 10 ans en usine alimentaire).
- Expérience : Solide expérience en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire.
- Compétences techniques : Connaissance des automates programmables (PLC) et expérience avérée en dépannage et automatisation.
- Atout : Posséder une licence C en électricité.
- Qualités : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, flexibilité pour travailler sur différents quarts de travail et occasionnellement la fin de semaine.
- Essentiel : Vous devez posséder un permis de travail valide.
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N'hésitez pas à référer des amis ou collègues ! Une prime de référencement de 250 $ est offerte !
moi ar mail : sarah.renaudier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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