Vous êtes électromécanicien et recherchez un poste de jour à laval?
Nous recherchons un électromécanicien polyvalent et débrouillard pour faire principalement de la réparation de moteur électrique!
L’innovation faisant partie d’une des grandes valeurs de l’entreprise, des investissements continuels sont faits, année après année, pour être à la fine pointe technologique.
...
Nous croyons en l’amélioration continue dans les services et les produits offerts?
Poste de jour à laval
Salaire entre 26$ et 32$ selon expérience
Advantages
Un horaire de jour ou soir possible
Jour: 6h00 à 14h30
Soir: 14h30 à 10h45
Salaire de 26$ à 32$ de l'heure selon expérience
Du temps supplémentaire disponible
Une entrée en poste rapide
Un emplacement accessible en transport en commun à Laval
Travailler avec une équipe dynamique.
Responsibilities
Vos tâches comprendraient donc:
-Effectuer la modification, la réparation des différents équipements
-Effectuer la maintenance préventive sur les équipements
-Les tâches seront à 50% mécaniques et à 50% électrique
-Faire le dépannage des machines chez le client, sur les chantiers
- 75% en atelier et 25% à l'extérieur et chez le client avec le camion de service
Qualifications
Si vous possédez un DEP en électromécanique ou mécanique industrielle, cumulez au moins 1 année d'expérience, que vous aimez les défis, vous êtes rigoureux, débrouillard et avez un bon esprit d'équipe, ce poste pourrait être le vôtre !
Une expérience pertinente dans le domaine des moteurs électrique est considérée comme un atout!
Doit ne pas avoir peur des hauteurs et savoir que 25% du travail se fait à l'extérieur.
Permis de conduire valide
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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