Electromécanicien

Poste: Technicien de service - Électromécanicien
Type de Poste: Permanent
Lieu: Région de Montréal
Horaire: Jour (Possibilité de garde au courant de l'année)
Salaire: 29$ à 35$ horaire selon l'expérience
Industrie: Pont roulant

Advantages
Voici quelques avantages du poste de technicien de service électromécanicien pour la grande région de Montréal
- Assurances collectives payées à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue

Responsibilities
En tant technicien de service pour la grande région de Montréal, vos responsabilités seront:
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements,
- Répondre aux appels de services;
- Inspections des équipements de levages
- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements chez les clients
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.

Qualifications
- Avoir un minimum d'expériences en maintenance de ponts roulants (Un atout)
- Posséder un DEC en électrodynamique ou un DEC maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés
- Programme de formation complet offert par la compagnie
- Bilinguisme (Français/Anglais)
- Permis de conduire valide
- Pouvoir travailler sans supervision
- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par an

Summary
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au georges.azour@randstad.ca

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 500$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.

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