Poste: Électromécanicien
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: 30-35$ selon compétences et expériences
...
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine de la maintenance ? Une usine manufacturière de premier plan dans le secteur de Lévis recherche actuellement un Électromécanicien senior pour joindre son équipe de maintenance. Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de jouer un véritable rôle de référence, tout en touchant à une grande variété d'équipements industriels. Si vous désirez mettre votre expertise à profit dans une entreprise qui offre d'excellentes conditions et qui valorise l'autonomie, ce poste d'Électromécanicien à Lévis est fait pour vous. Voici un aperçu de ce qui vous attend.
Advantages
- Conciliation travail et vie personnelle
- Environnement sain, propre et sécuritaire
- Machinerie et outils de travail modernes
- Plan de développement personnalisé
- Usines climatisées et fenestrées
- Activités sociales organisées
- Stationnement gratuit
- Bornes de recharge
- Massage sur chaise
- Paie à la semaine
- Fruits frais et café
- Aire de repos
- Programme de partage des bénéfices
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime d’assurance collective
- Vêtements corporatifs fournis
- Échelle salariale progressive
- Généreuse prime de soir
- Compte de gestion santé
- Prime de référencement
- Vacances avantageuses
- EPI personnalisés
Responsibilities
- Assurer l'entretien, le diagnostic et la maintenance préventive du parc de machines et des composantes électromécaniques.
- Localiser rapidement les pannes, effectuer les réparations nécessaires et procéder aux essais de fonctionnement.
- Usiner, fabriquer ou modifier diverses pièces mécaniques pour remettre la machinerie à neuf.
- Participer activement à la création de plans de maintenance structurés et à la formation des employés sur le terrain.
- Proposer des améliorations aux équipements pour réduire les bris, optimiser la fiabilité et renforcer la sécurité.
- Prendre en charge la responsabilité du processus de cadenassage de la machinerie lors des interventions.
Qualifications
- Détenir un DEP en électromécanique et posséder plus de 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier.
- Faire preuve d'une forte autonomie décisionnelle et être en mesure d'agir comme référence technique.
- Démontrer un excellent esprit d'analyse pour inspecter, diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes.
- Maîtriser parfaitement la lecture de plans électriques et mécaniques pour intervenir sur des équipements fixes.
- Posséder les certifications ou l'expérience requise pour la conduite de nacelles, chariots élévateurs et plafolifts.
- Afficher un bon sens de l'organisation, une excellente communication et un esprit collaboratif développé.
Summary
Cette opportunité exceptionnelle d'Électromécanicien à Lévis vous intéresse? Ne laissez pas passer votre chance d'intégrer une équipe performante.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou transmettez votre candidature par courriel à catherine.cote@randstad.ca.
Connaissez-vous un autre Électromécanicien qualifié à la recherche d'un nouveau défi à Lévis ? Référez-le-nous et courez la chance d'obtenir une prime de 500 $!
Pour consulter la liste de toutes nos opportunités dans le secteur, visitez notre site : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Électromécanicien
Lieu: Lévis
Horaire: Jour
Salaire: 30-35$ selon compétences et expériences
Vous avez un DEP en électromécanique et de l'expérience dans le domaine de la maintenance ? Une usine manufacturière de premier plan dans le secteur de Lévis recherche actuellement un Électromécanicien senior pour joindre son équipe de maintenance. Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de jouer un véritable rôle de référence, tout en touchant à une grande variété d'équipements industriels. Si vous désirez mettre votre expertise à profit dans une entreprise qui offre d'excellentes conditions et qui valorise l'autonomie, ce poste d'Électromécanicien à Lévis est fait pour vous. Voici un aperçu de ce qui vous attend.
Advantages
- Conciliation travail et vie personnelle
- Environnement sain, propre et sécuritaire
- Machinerie et outils de travail modernes
- Plan de développement personnalisé
- Usines climatisées et fenestrées
- Activités sociales organisées
- Stationnement gratuit
- Bornes de recharge
- Massage sur chaise
- Paie à la semaine
- Fruits frais et café
- Aire de repos
- Programme de partage des bénéfices
...
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Régime d’assurance collective
- Vêtements corporatifs fournis
- Échelle salariale progressive
- Généreuse prime de soir
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- Prime de référencement
- Vacances avantageuses
- EPI personnalisés
Responsibilities
- Assurer l'entretien, le diagnostic et la maintenance préventive du parc de machines et des composantes électromécaniques.
- Localiser rapidement les pannes, effectuer les réparations nécessaires et procéder aux essais de fonctionnement.
- Usiner, fabriquer ou modifier diverses pièces mécaniques pour remettre la machinerie à neuf.
- Participer activement à la création de plans de maintenance structurés et à la formation des employés sur le terrain.
- Proposer des améliorations aux équipements pour réduire les bris, optimiser la fiabilité et renforcer la sécurité.
- Prendre en charge la responsabilité du processus de cadenassage de la machinerie lors des interventions.
Qualifications
- Détenir un DEP en électromécanique et posséder plus de 5 ans d'expérience dans le domaine manufacturier.
- Faire preuve d'une forte autonomie décisionnelle et être en mesure d'agir comme référence technique.
- Démontrer un excellent esprit d'analyse pour inspecter, diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes.
- Maîtriser parfaitement la lecture de plans électriques et mécaniques pour intervenir sur des équipements fixes.
- Posséder les certifications ou l'expérience requise pour la conduite de nacelles, chariots élévateurs et plafolifts.
- Afficher un bon sens de l'organisation, une excellente communication et un esprit collaboratif développé.
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Pour consulter la liste de toutes nos opportunités dans le secteur, visitez notre site : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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