Électromécanicien recherché dans le secteur de la Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce) sur le quart de fin de semaine !
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En tant qu'Électromécanicien ou Mécanicien Industriel, vous êtes à la recherche d'une opportunité où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure? Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné pour rejoindre l'équipe de maintenance, notamment dans le secteur de la Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce et alentours). Ces postes offrent la chance de travailler avec une diversité de machineries, de participer à des projets d'amélioration continue et de faire une réelle différence au quotidien. Si vous êtes autonome, débrouillard et avez le sens des priorités, cette opportunité est faite pour vous.
Poste: Électromécanicien
Lieu: Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce et alentours)
Horaire: Jour, de fin de semaine
Salaire: 28-32$ à l'entrée selon compétences et expériences
Advantages
- Assurances
- Horaire de jour
- Régime retraite
- Vacances, congés mobiles et congés maladies
- Salaire avantageux et primes
- Cellulaire, outils et équipements fournis
- Bottes de travail fournis
- Défis professionnels et avancements
- Formation interne
- Plusieurs autres
Responsibilities
Responsabilités de l'électromécanicien:
- Diagnostiquer et réparer efficacement les problèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques.
- Assurer l'entretien préventif des équipements de production pour optimiser leur performance.
- Superviser les installations de chauffage, incluant les bouilloires, pour garantir leur bon fonctionnement.
- Installer et calibrer avec précision les appareils de contrôle.
- Offrir un soutien technique essentiel aux opérations et participer activement à l'amélioration continue du département.
- Assurer l'entretien général du bâtiment et des installations, contribuant à un environnement de travail sécuritaire et optimal.
Qualifications
- Détenir une formation en électromécanique ou en maintenance industrielle, ou posséder une expérience de travail équivalente.
- Posséder une certification MMF classe 4 est un atout, ou être prêt à l'obtenir en entreprise grâce à notre soutien.
- Savoir lire des plans électriques et maîtriser la mécanique, le pneumatique et la soudure.
- Aimer le travail d'équipe, l'échange d'idées et être à l'écoute de vos collègues.
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un excellent sens des priorités.
- Être capable de visualiser des concepts ou des pièces pour des projets d'automatisation.
Summary
Cette opportunité d'Électromécanicien ou de Mécanicien dans le secteur de la Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce et alentours) est une chance unique de rejoindre une équipe qui valorise l'expérience et l'innovation. Si vous êtes un professionnel polyvalent et désireux de contribuer à l'amélioration des processus, nous voulons vous rencontrer.
Une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue pour ce poste.
N'attendez plus! Envoyez votre CV à catherine.cote@randstad.ca ou contactez Catherine au 418-525-7841 (ou au 418-929-7431, cellulaire) pour en savoir plus sur ce rôle d'Électromécanicien.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Électromécanicien recherché dans le secteur de la Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce) sur le quart de fin de semaine !
En tant qu'Électromécanicien ou Mécanicien Industriel, vous êtes à la recherche d'une opportunité où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure? Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné pour rejoindre l'équipe de maintenance, notamment dans le secteur de la Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce et alentours). Ces postes offrent la chance de travailler avec une diversité de machineries, de participer à des projets d'amélioration continue et de faire une réelle différence au quotidien. Si vous êtes autonome, débrouillard et avez le sens des priorités, cette opportunité est faite pour vous.
Poste: Électromécanicien
Lieu: Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce et alentours)
Horaire: Jour, de fin de semaine
Salaire: 28-32$ à l'entrée selon compétences et expériences
Advantages
- Assurances
- Horaire de jour
- Régime retraite
- Vacances, congés mobiles et congés maladies
- Salaire avantageux et primes
- Cellulaire, outils et équipements fournis
...
- Bottes de travail fournis
- Défis professionnels et avancements
- Formation interne
- Plusieurs autres
Responsibilities
Responsabilités de l'électromécanicien:
- Diagnostiquer et réparer efficacement les problèmes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électriques.
- Assurer l'entretien préventif des équipements de production pour optimiser leur performance.
- Superviser les installations de chauffage, incluant les bouilloires, pour garantir leur bon fonctionnement.
- Installer et calibrer avec précision les appareils de contrôle.
- Offrir un soutien technique essentiel aux opérations et participer activement à l'amélioration continue du département.
- Assurer l'entretien général du bâtiment et des installations, contribuant à un environnement de travail sécuritaire et optimal.
Qualifications
- Détenir une formation en électromécanique ou en maintenance industrielle, ou posséder une expérience de travail équivalente.
- Posséder une certification MMF classe 4 est un atout, ou être prêt à l'obtenir en entreprise grâce à notre soutien.
- Savoir lire des plans électriques et maîtriser la mécanique, le pneumatique et la soudure.
- Aimer le travail d'équipe, l'échange d'idées et être à l'écoute de vos collègues.
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un excellent sens des priorités.
- Être capable de visualiser des concepts ou des pièces pour des projets d'automatisation.
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Cette opportunité d'Électromécanicien ou de Mécanicien dans le secteur de la Nouvelle-Beauce (Lévis, Bellechasse, Beauce et alentours) est une chance unique de rejoindre une équipe qui valorise l'expérience et l'innovation. Si vous êtes un professionnel polyvalent et désireux de contribuer à l'amélioration des processus, nous voulons vous rencontrer.
Une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous référez un ami, un membre de votre famille ou un collègue pour ce poste.
N'attendez plus! Envoyez votre CV à catherine.cote@randstad.ca ou contactez Catherine au 418-525-7841 (ou au 418-929-7431, cellulaire) pour en savoir plus sur ce rôle d'Électromécanicien.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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