Électromécanicien(ne) – Quart de nuit
Êtes-vous un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) à la recherche d'un nouveau défi stimulant?
Mon client., située à Saint-Jean-sur-Richelieu, vous offre une opportunité exceptionnelle de rejoindre son équipe de maintenance dynamique et engagée. Si vous êtes prêt(e) à mettre à profit vos compétences et à évoluer dans un environnement de travail sain et sécuritaire, ce poste est fait pour vous!
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En tant qu'électromécanicien(ne) à Saint-Jean-sur-Richelieu, vous ferez partie d'une équipe de maintenance expérimentée et vous rapporterez directement au Superviseur maintenance.
Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer à l'amélioration continue des processus. Si vous possédez un DEC en génie électrique, un DEP en électromécanique ou une AEC en Mécatronique, et que vous avez de l'expérience en milieu manufacturier, n'hésitez plus, ce poste est pour vous!
Avantages
Ce à quoi vous aurez droit en tant qu électromécanicien à St-Jean-Sur-Richelieu :
- Possibilité de travailler dans la pleine plage du métier d’électromécanicien(ne), selon vos aptitudes
- Développement de la main-d’œuvre par formation et/ou compagnonnage
- Équipe de travail structurée, organisée, mobilisée et engagée
- Accompagnement pour l’obtention de licences d’électricien, selon vos aptitudes
- Environnement de travail propre, sain et sécuritaire
- Accès à un gym privé
Responsabilités
Ton rôle au quotidien :
- Assurer la performance des équipements : Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes électromécaniques pour garantir une production fluide et efficace.
- Intervenir avec précision : Effectuer des inspections régulières, des entretiens préventifs et des ajustements techniques pour prévenir les arrêts imprévus.
- Collaborer activement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues.
- Contribuer à un environnement sécuritaire : Respecter et promouvoir les normes de santé et sécurité au travail, en veillant à un milieu de travail propre et organisé.
Qualifications
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Formation spécialisée : Un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou une AEC en mécatronique.
- Expérience solide : 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, avec une aptitude démontrée pour le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.
- Compétences en automatisation : Une connaissance des systèmes automatisés, notamment les automates Allen Bradley, est un atout majeur.
- Volonté de progression : Un intérêt à obtenir la licence C, avec un soutien offert pour l’accompagnement dans cette démarche.
- Esprit d’équipe : Une attitude proactive, une grande autonomie et une capacité à collaborer efficacement avec divers départements.
- Engagement envers la qualité : Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité du travail effectué.
*Et bien sûr, un permis de travail valide et une résidence au Canada.
Sommaire
Merci d’avoir considéré cette opportunité d’électromécanicien(ne) de nuit à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. N'hésitez pas à référer des amis ou collègues, une prime de référencement de 250$ est offerte. Vous souhaitez en savoir plus sur ce rôle d’électromécanicien(ne)? Contactez Sarah au 514.378.4080
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien(ne) – Quart de nuit
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En tant qu'électromécanicien(ne) à Saint-Jean-sur-Richelieu, vous ferez partie d'une équipe de maintenance expérimentée et vous rapporterez directement au Superviseur maintenance.
Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer à l'amélioration continue des processus. Si vous possédez un DEC en génie électrique, un DEP en électromécanique ou une AEC en Mécatronique, et que vous avez de l'expérience en milieu manufacturier, n'hésitez plus, ce poste est pour vous!
Avantages
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- Possibilité de travailler dans la pleine plage du métier d’électromécanicien(ne), selon vos aptitudes
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- Développement de la main-d’œuvre par formation et/ou compagnonnage
- Équipe de travail structurée, organisée, mobilisée et engagée
- Accompagnement pour l’obtention de licences d’électricien, selon vos aptitudes
- Environnement de travail propre, sain et sécuritaire
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Responsabilités
Ton rôle au quotidien :
- Assurer la performance des équipements : Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes électromécaniques pour garantir une production fluide et efficace.
- Intervenir avec précision : Effectuer des inspections régulières, des entretiens préventifs et des ajustements techniques pour prévenir les arrêts imprévus.
- Collaborer activement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues.
- Contribuer à un environnement sécuritaire : Respecter et promouvoir les normes de santé et sécurité au travail, en veillant à un milieu de travail propre et organisé.
Qualifications
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Formation spécialisée : Un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou une AEC en mécatronique.
- Expérience solide : 3 à 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, avec une aptitude démontrée pour le diagnostic et la résolution de problèmes techniques.
- Compétences en automatisation : Une connaissance des systèmes automatisés, notamment les automates Allen Bradley, est un atout majeur.
- Volonté de progression : Un intérêt à obtenir la licence C, avec un soutien offert pour l’accompagnement dans cette démarche.
- Esprit d’équipe : Une attitude proactive, une grande autonomie et une capacité à collaborer efficacement avec divers départements.
- Engagement envers la qualité : Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité du travail effectué.
*Et bien sûr, un permis de travail valide et une résidence au Canada.
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Merci d’avoir considéré cette opportunité d’électromécanicien(ne) de nuit à Saint-Jean-sur-Richelieu.
Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos besoins. N'hésitez pas à référer des amis ou collègues, une prime de référencement de 250$ est offerte. Vous souhaitez en savoir plus sur ce rôle d’électromécanicien(ne)? Contactez Sarah au 514.378.4080
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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