Électromécanicien

Nous recherchons un Électromécanicien passionné et spécialisé, prêt à relever un défi où l'électricité prime (70 % électrique, 30 % mécanique). Vous serez le garant de la fiabilité de nos infrastructures en assurant la maintenance et l'optimisation de nos équipements de production.

Si vous excellez dans les environnements à haute tension et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'opérations critiques, ce poste est pour vous.

Une ouverture sur le monde
Nous valorisons l'expertise mondiale. Si vous n'avez pas d'expérience canadienne, mais que vous cumulez plus de 5 ans d'expérience pertinente dans ce domaine à l'étranger, votre candidature sera considérée avec attention.

Avantages
Ce que nous offrons :

Salaire de base : 30.66 $/heure.

Prime de soir : 1.75 $/heure (portant le taux à 32.41 $/h).

Horaire stable sur 4 jours : Du lundi au jeudi, de 14h30 à 1h00.

Congé : Profitez de vos vendredis, samedis et dimanches de congé chaque semaine.

Un poste permanent dans un environnement dynamique et spécialisé.

Assurance collective payé jusqu'à 90% selon le plan

Participation au régime de retraite jusqu'à 5.5%

Prime d'ancienneté pour récompenser les années de travail

Entreprise en pleine croissance

Possibilité de grandir au sein de l'organisation

Responsabilités
Vos responsabilités clés en tant qu'électromécanicien à Saint-Jean-Sur-Richelieu , de soir :

Assurer l'installation, le dépannage et la réparation d'équipements industriels complexes.

Exécuter les plans de maintenance préventive et corrective, en assurant un suivi rigoureux via notre logiciel de GMAO.

Effectuer des tournées d'inspection et des maintenances prédictives pour anticiper les bris.

Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux initiatives de santé et sécurité (SST).

Travailler en hauteur et en espaces clos, en respectant scrupuleusement les normes.

Qualifications
Le profil incontournable pour le poste d'électromécanicien à Saint-Jean-Sur-Richelieu , de soir :

Ce poste exige une expertise spécifique. Nous recherchons un candidat possédant :

Un DEP en électricité industrielle (ou une formation jugée équivalente).

Une expérience industrielle pertinente de 3 à 5 ans minimum.

Une expérience confirmée et essentielle en HAUTE TENSION.

Une expérience démontrée dans la maintenance de TRANSFORMATEURS DE PUISSANCE.

Une excellente capacité à lire et interpréter des plans techniques et électriques.

De solides connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.

Une maîtrise de la langue française.

Sommaire
Comment postuler ?
Ce poste correspond à votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder.

Messagerie texte : 438-887-9141
Courriel : marie-eve.jalbert@randstad.ca ou immigrationstim@randstad.ca

Notre équipe spécialisée est là pour soutenir les travailleurs immigrants. Si ce défi implique un déménagement, nous sommes prêts à vous accompagner ! Nous offrons une aide à la relocalisation, pourvu que vous soyez déjà résident au Québec et que vous possédiez un permis de travail valide.

Sachez que les services de Randstad sont entièrement gratuits pour les chercheurs d'emploi. Que vous soyez mécanicien, machiniste, électricien, électrotechnicien ou électromécanicien, nous sommes votre allié pour trouver le défi parfait. Nous couvrons l'ensemble des métiers de la maintenance industrielle.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour propulser votre carrière !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.