Nous recherchons un électromécanicien pour un poste stimulant à Salaberry-de-Valleyfield, au sein de l'industrie manufacturière. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fiabilité et l'efficacité des installations de notre client, un leader dans le domaine des produits bitumineux.
Poste: Électromécanicien
Horaire: Jour
...
Emplacement: Salaberry-de-Valleyfield
Salaire: 29$ à 35$
Advantages
Travailler comme électromécanicien à Salaberry-de-Valleyfield, dans le secteur industriel, offre de nombreux avantages :
Un salaire de 29$ à 35$, reflétant votre expertise en maintenance industriel
Horaire de jour
L'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son domaine, reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits.
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dédiée aux métiers spécialisés.
Des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour approfondir vos compétences de Technicien de Maintenance.
La chance de contribuer directement à l'efficacité opérationnelle et à la sécurité d'installations de pointe.
Faire partie d'une équipe qui valorise l'amélioration continue et la performance en fabrication et logistique.
Responsibilities
En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'excellence opérationnelle. Vos responsabilités principales incluent :
Mettre en œuvre et respecter rigoureusement le programme de maintenance établi, en suivant la planification et le calendrier. Un Technicien de Maintenance doit être organisé et proactif.
Planifier et exécuter la maintenance préventive et les réparations pour tous les équipements de l'usine, démontrant votre expertise en métiers spécialisés. Ce rôle de Technicien de Maintenance exige une grande autonomie.
Assumer la pleine responsabilité de la zone de travail de maintenance et de tous les outils, en veillant à leur bonne gestion et à leur entretien.
Gérer efficacement les relations avec les services internes, les fournisseurs et les sous-traitants, en conformité avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Un bon Technicien de Maintenance a d'excellentes compétences en communication.
Entretenir et réparer les équipements de l'atelier de maintenance, garantissant leur bon fonctionnement et leur durabilité.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues visant à augmenter la production, à réduire les coûts opérationnels et à optimiser la sécurité au travail. Le Technicien de Maintenance est un acteur clé de l'amélioration continue.
Maintenir et exécuter le programme de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), en assurant la précision et l'intégrité des données.
Collaborer étroitement avec le service central de maintenance, incluant les mécaniciens et les électriciens sur le terrain, pour résoudre les problèmes complexes. Ce rôle de Technicien de Maintenance fait partie de l'équipe de fabrication et logistique.
Apporter un soutien technique aux projets d'ingénierie selon les besoins de l'installation, en utilisant votre expertise de Technicien de Maintenance.
Possibilité de se rendre dans des usines voisines pour effectuer des travaux de maintenance supplémentaires, soulignant la polyvalence requise pour ce poste de Technicien de Maintenance.
Assurer l'intégrité et la présentation des données de maintenance pour les audits internes et externes ISO, démontrant votre rigueur en tant que Technicien de Maintenance. Ce poste est un pilier de la catégorie gestion industrielle.
Qualifications
Pour être considéré pour ce poste d'électromécanicien, vous devez répondre aux critères suivants :
Diplôme en mécanique industrielle, électromécanique, ou autres études de mécanicien de chantier.
Au moins 5 ans d'expérience vérifiable dans un environnement industriel, manufacturier ou de production.
Compétences intermédiaires en électricité (dépannage basse/haute tension, interprétation de schémas, etc.).
Capacité à travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
Habileté à travailler en hauteur en toute sécurité.
Connaissances des chariots élévateurs, des plates-formes élévatrices à ciseaux et des grues (signalisation).
Expérience dans les espaces confinés.
Expérience dans un environnement de construction — une preuve d'un cours de sécurité ASP est un atout important pour tout Technicien de Maintenance.
Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales et effectuer des heures supplémentaires en cas d'urgence.
Connaissance approfondie des équipements et des contrôles des processus de production (automatisation Delta V, automatisation PLC, pompes, vannes, tuyauterie, traçage électrique/huile/vapeur, réchauffeurs à huile thermique, chaudières à vapeur et divers systèmes électriques).
Forte éthique de travail et possibilité à travailler de manière autonome ou en petite équipe.
Solides compétences informatiques (Word/Excel/Outlook) et expérience obligatoire des systèmes GMAO.
Connaissance des normes ISO et 6S un atout.
Permis de conduire valide obligatoire.
Posséder des outils à main personnels adaptés à tous les aspects des tâches d'entretien de base.
Summary
Avec les années d'expériences dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés pour la grande région de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Si vous êtes débrouillard et rigoureux, prêt à vous investir dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation, n'attendez plus! C'est une opportunité unique de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants.
N'oubliez pas : si vous connaissez un talent exceptionnel, un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à ce profil, référez-le-nous et vous pourriez obtenir une prime de 250 $!
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à georges.azouri@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nous recherchons un électromécanicien pour un poste stimulant à Salaberry-de-Valleyfield, au sein de l'industrie manufacturière. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fiabilité et l'efficacité des installations de notre client, un leader dans le domaine des produits bitumineux.
Poste: Électromécanicien
Horaire: Jour
Emplacement: Salaberry-de-Valleyfield
Salaire: 29$ à 35$
Advantages
Travailler comme électromécanicien à Salaberry-de-Valleyfield, dans le secteur industriel, offre de nombreux avantages :
Un salaire de 29$ à 35$, reflétant votre expertise en maintenance industriel
Horaire de jour
L'opportunité de rejoindre une entreprise leader dans son domaine, reconnue pour son innovation et la qualité de ses produits.
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dédiée aux métiers spécialisés.
Des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour approfondir vos compétences de Technicien de Maintenance.
La chance de contribuer directement à l'efficacité opérationnelle et à la sécurité d'installations de pointe.
Faire partie d'une équipe qui valorise l'amélioration continue et la performance en fabrication et logistique.
...
Responsibilities
En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de l'excellence opérationnelle. Vos responsabilités principales incluent :
Mettre en œuvre et respecter rigoureusement le programme de maintenance établi, en suivant la planification et le calendrier. Un Technicien de Maintenance doit être organisé et proactif.
Planifier et exécuter la maintenance préventive et les réparations pour tous les équipements de l'usine, démontrant votre expertise en métiers spécialisés. Ce rôle de Technicien de Maintenance exige une grande autonomie.
Assumer la pleine responsabilité de la zone de travail de maintenance et de tous les outils, en veillant à leur bonne gestion et à leur entretien.
Gérer efficacement les relations avec les services internes, les fournisseurs et les sous-traitants, en conformité avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise. Un bon Technicien de Maintenance a d'excellentes compétences en communication.
Entretenir et réparer les équipements de l'atelier de maintenance, garantissant leur bon fonctionnement et leur durabilité.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues visant à augmenter la production, à réduire les coûts opérationnels et à optimiser la sécurité au travail. Le Technicien de Maintenance est un acteur clé de l'amélioration continue.
Maintenir et exécuter le programme de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), en assurant la précision et l'intégrité des données.
Collaborer étroitement avec le service central de maintenance, incluant les mécaniciens et les électriciens sur le terrain, pour résoudre les problèmes complexes. Ce rôle de Technicien de Maintenance fait partie de l'équipe de fabrication et logistique.
Apporter un soutien technique aux projets d'ingénierie selon les besoins de l'installation, en utilisant votre expertise de Technicien de Maintenance.
Possibilité de se rendre dans des usines voisines pour effectuer des travaux de maintenance supplémentaires, soulignant la polyvalence requise pour ce poste de Technicien de Maintenance.
Assurer l'intégrité et la présentation des données de maintenance pour les audits internes et externes ISO, démontrant votre rigueur en tant que Technicien de Maintenance. Ce poste est un pilier de la catégorie gestion industrielle.
Qualifications
Pour être considéré pour ce poste d'électromécanicien, vous devez répondre aux critères suivants :
Diplôme en mécanique industrielle, électromécanique, ou autres études de mécanicien de chantier.
Au moins 5 ans d'expérience vérifiable dans un environnement industriel, manufacturier ou de production.
Compétences intermédiaires en électricité (dépannage basse/haute tension, interprétation de schémas, etc.).
Capacité à travailler à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.
Habileté à travailler en hauteur en toute sécurité.
Connaissances des chariots élévateurs, des plates-formes élévatrices à ciseaux et des grues (signalisation).
Expérience dans les espaces confinés.
Expérience dans un environnement de construction — une preuve d'un cours de sécurité ASP est un atout important pour tout Technicien de Maintenance.
Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales et effectuer des heures supplémentaires en cas d'urgence.
Connaissance approfondie des équipements et des contrôles des processus de production (automatisation Delta V, automatisation PLC, pompes, vannes, tuyauterie, traçage électrique/huile/vapeur, réchauffeurs à huile thermique, chaudières à vapeur et divers systèmes électriques).
Forte éthique de travail et possibilité à travailler de manière autonome ou en petite équipe.
Solides compétences informatiques (Word/Excel/Outlook) et expérience obligatoire des systèmes GMAO.
Connaissance des normes ISO et 6S un atout.
Permis de conduire valide obligatoire.
Posséder des outils à main personnels adaptés à tous les aspects des tâches d'entretien de base.
Summary
Avec les années d'expériences dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés pour la grande région de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Si vous êtes débrouillard et rigoureux, prêt à vous investir dans une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation, n'attendez plus! C'est une opportunité unique de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants.
N'oubliez pas : si vous connaissez un talent exceptionnel, un ami, un membre de votre famille ou un collègue qui correspond à ce profil, référez-le-nous et vous pourriez obtenir une prime de 250 $!
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à georges.azouri@randstad.ca ou consulter nos opportunités: https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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