Électromécanicien(ne) de Relève Le tremplin vers l'expertise
Localisation : Trois-Rivières (Secteur industriel de pointe)
Salaire : Jusqu'à 36 $/heure + avantages sociaux
Profil : Junior à Intermédiaire (On parie sur votre talent !)
Marre de la routine ? Passez à la vitesse supérieure.
...
Vous venez de décrocher votre DEP ou vous avez quelques années d’expérience derrière la cravate ? Ne vous contentez pas de « réparer des machines ». Venez dompter la technologie de pointe au sein d’un pilier de l’agroalimentaire à Trois-Rivières.
Ici, on ne cherche pas seulement des bras, on cherche les futurs piliers de notre maintenance. Robotique, convoyeurs intelligents, systèmes haute vitesse : votre terrain de jeu est prêt.
Advantages
Pourquoi c'est l'opportunité que vous attendiez ?
Mentorat VIP : On ne vous jette pas dans la fosse aux lions. Vous serez jumelé avec des experts seniors pour une formation structurée et humaine.
Salaire Évolutif : On reconnaît votre progression. Plus vous apprenez, plus votre salaire grimpe.
Environnement 4.0 : Oubliez les usines sombres et poussiéreuses. Travaillez dans une usine propre, automatisée et technologiquement avancée.
Secteur "Anti-Crise" : L'alimentaire est essentiel. Votre emploi est stable, permanent et tourné vers l'avenir.
Responsibilities
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Sous l’aile du Chef de maintenance, vous deviendrez un véritable « chirurgien » industriel :
Diagnostic de précision : Identifier et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques).
Maîtrise technologique : Apprivoiser les automates programmables, les capteurs et les variateurs de vitesse.
Maintenance préventive : Anticiper les besoins pour que la production ne s'arrête jamais.
Sécurité & Qualité : Devenir un gardien des standards d'excellence en milieu alimentaire
Qualifications
Êtes-vous notre perle rare ?
Formation : DEP en électromécanique ou mécanique industrielle (en poche ou presque !).
Expérience : 0 à 2 ans. Oui, les débutants passionnés sont nos candidats préférés !
ADN : Curieux, débrouillard et doté d'un esprit d'équipe à toute épreuve.
Le petit plus : Vous n'avez pas peur de poser des questions. Pour nous, c'est un signe d'intelligence.
Summary
Prêt(e) à propulser votre carrière ?
Ne laissez pas passer votre chance de bâtir votre expertise là où ça compte vraiment.
Envoyez votre CV à : francois.boivin@randstad.ca
Des questions ? Appelez François au : 418-525-7841
Prime de référencement : Vous connaissez quelqu'un qui correspond au profil ? Référez-le et recevez 500 $ si cette personne est embauchée. Partager, ça paie !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Électromécanicien(ne) de Relève Le tremplin vers l'expertise
Localisation : Trois-Rivières (Secteur industriel de pointe)
Salaire : Jusqu'à 36 $/heure + avantages sociaux
Profil : Junior à Intermédiaire (On parie sur votre talent !)
Marre de la routine ? Passez à la vitesse supérieure.
Vous venez de décrocher votre DEP ou vous avez quelques années d’expérience derrière la cravate ? Ne vous contentez pas de « réparer des machines ». Venez dompter la technologie de pointe au sein d’un pilier de l’agroalimentaire à Trois-Rivières.
Ici, on ne cherche pas seulement des bras, on cherche les futurs piliers de notre maintenance. Robotique, convoyeurs intelligents, systèmes haute vitesse : votre terrain de jeu est prêt.
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Environnement 4.0 : Oubliez les usines sombres et poussiéreuses. Travaillez dans une usine propre, automatisée et technologiquement avancée.
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Secteur "Anti-Crise" : L'alimentaire est essentiel. Votre emploi est stable, permanent et tourné vers l'avenir.
Responsibilities
Votre mission (si vous l'acceptez) :
Sous l’aile du Chef de maintenance, vous deviendrez un véritable « chirurgien » industriel :
Diagnostic de précision : Identifier et résoudre les pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques).
Maîtrise technologique : Apprivoiser les automates programmables, les capteurs et les variateurs de vitesse.
Maintenance préventive : Anticiper les besoins pour que la production ne s'arrête jamais.
Sécurité & Qualité : Devenir un gardien des standards d'excellence en milieu alimentaire
Qualifications
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Formation : DEP en électromécanique ou mécanique industrielle (en poche ou presque !).
Expérience : 0 à 2 ans. Oui, les débutants passionnés sont nos candidats préférés !
ADN : Curieux, débrouillard et doté d'un esprit d'équipe à toute épreuve.
Le petit plus : Vous n'avez pas peur de poser des questions. Pour nous, c'est un signe d'intelligence.
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