Devenez le Maître des Systèmes Électromécanicien (Nuit)
Trois-Rivières Industrie Alimentaire Équilibre Vie-Travail d'Exception
Vous en avez assez de la routine et des semaines qui n’en finissent plus ? Imaginez un horaire où votre week-end commence plus tôt que tout le monde, dans une entreprise centenaire qui traite ses employés comme de la famille, pas comme des numéros.
...
Advantages
Pourquoi choisir ce poste ?
L'horaire de rêve : Travaillez 36h sur 4 nuits... et recevez une paie de 40h. C’est le "week-end de 3 jours" garanti, toute l'année.
Le cash : Un salaire allant jusqu'à 37,79 $/h + une prime de nuit de 2,00 $/h.
Le repos : 3 semaines de vacances dès la première année + 13 jours fériés + 6 congés mobiles.
La stabilité : Un fleuron québécois en pleine croissance qui investit massivement dans ses technologies.
Responsibilities
Votre mission : Faire battre le cœur de l'usine
Au sein d'une équipe soudée et sous la supervision d'un directeur accessible, vous serez le rempart technique de la production :
Diagnostic d'expert : Jouer au détective pour résoudre les enjeux électriques, mécaniques et pneumatiques.
Prévention : Chouchouter notre parc machine pour éviter les arrêts non planifiés.
Projets & Innovation : Participer à l'installation de nouveaux équipements et optimiser les procédés.
Collaboration : Être la personne-ressource sur qui l'équipe de production peut compter.
Qualifications
Le profil que nous recherchons
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'urgence et vous aimez quand "ça bouge" ?
Formation : DEP ou DEC en électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience : 2 à 3 ans (si c'est en alimentaire, c'est encore mieux !).
Technicité : Lecture de plans, troubleshooting et base en automates n'ont plus de secret pour vous.
Langue : Français impeccable.
Summary
Le "Package" Complet
Assurances collectives complètes et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Ambiance de travail loin des structures froides et impersonnelles.
Environnement de travail propre et sécuritaire (secteur alimentaire).
Prêt(e) à faire le saut ?
Ne laissez pas passer cette chance de stabiliser votre carrière à Trois-Rivières.
Contactez François Boivin dès maintenant :
Courriel : francois.boivin@randstad.ca
Téléphone : 418-525-7841
Prime de référencement : Vous connaissez la perle rare ? Référez-nous un ami ou un collègue : s'il est embauché, on vous verse 500 $ !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Devenez le Maître des Systèmes Électromécanicien (Nuit)
Trois-Rivières Industrie Alimentaire Équilibre Vie-Travail d'Exception
Vous en avez assez de la routine et des semaines qui n’en finissent plus ? Imaginez un horaire où votre week-end commence plus tôt que tout le monde, dans une entreprise centenaire qui traite ses employés comme de la famille, pas comme des numéros.
Advantages
Pourquoi choisir ce poste ?
L'horaire de rêve : Travaillez 36h sur 4 nuits... et recevez une paie de 40h. C’est le "week-end de 3 jours" garanti, toute l'année.
Le cash : Un salaire allant jusqu'à 37,79 $/h + une prime de nuit de 2,00 $/h.
Le repos : 3 semaines de vacances dès la première année + 13 jours fériés + 6 congés mobiles.
La stabilité : Un fleuron québécois en pleine croissance qui investit massivement dans ses technologies.
Responsibilities
Votre mission : Faire battre le cœur de l'usine
Au sein d'une équipe soudée et sous la supervision d'un directeur accessible, vous serez le rempart technique de la production :
Diagnostic d'expert : Jouer au détective pour résoudre les enjeux électriques, mécaniques et pneumatiques.
...
Prévention : Chouchouter notre parc machine pour éviter les arrêts non planifiés.
Projets & Innovation : Participer à l'installation de nouveaux équipements et optimiser les procédés.
Collaboration : Être la personne-ressource sur qui l'équipe de production peut compter.
Qualifications
Le profil que nous recherchons
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'urgence et vous aimez quand "ça bouge" ?
Formation : DEP ou DEC en électromécanique ou maintenance industrielle.
Expérience : 2 à 3 ans (si c'est en alimentaire, c'est encore mieux !).
Technicité : Lecture de plans, troubleshooting et base en automates n'ont plus de secret pour vous.
Langue : Français impeccable.
Summary
Le "Package" Complet
Assurances collectives complètes et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Ambiance de travail loin des structures froides et impersonnelles.
Environnement de travail propre et sécuritaire (secteur alimentaire).
Prêt(e) à faire le saut ?
Ne laissez pas passer cette chance de stabiliser votre carrière à Trois-Rivières.
Contactez François Boivin dès maintenant :
Courriel : francois.boivin@randstad.ca
Téléphone : 418-525-7841
Prime de référencement : Vous connaissez la perle rare ? Référez-nous un ami ou un collègue : s'il est embauché, on vous verse 500 $ !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
