Nous recherchons actuellement un Électrotechnicien junior passionné pour propulser l'innovation au sein d'une entreprise de classe mondiale située à Drummondville. Dans un environnement où la technologie évolue à vitesse grand V, ce rôle vous permettra de transformer des équipements industriels complexes en systèmes intelligents et ultra-perform
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ants. En rejoignant cette équipe d'élite à Drummondville, vous ne ferez pas que de la maintenance ; vous deviendrez le pilier technologique d'un département récemment modernisé, offrant un cadre de travail propre et hautement stimulant. Si vous avez envie de mettre votre génie en automatisation au service d'une entreprise humaine et avant-gardiste, ce poste d'Électrotechnicien est votre prochain grand défi.
Avantages
Profitez d'une sécurité d'avenir exceptionnelle grâce à un REER avec une contribution employeur de 7 %, sans aucun déboursé de votre part.
Évoluez dans le plus beau département de maintenance de Drummondville, un ancien espace d'ingénierie transformé en laboratoire de pointe.
Bénéficiez d'une rémunération compétitive débutant à 35.50 $ l'heure (avec augmentation prévue dès mars) et d'une prime de soir avantageuse.
Travaillez avec des outils technologiques variés sur plus de 80 équipements, garantissant des journées où la routine n'existe pas.
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale avec vos vêtements de travail fournis et entretenus, ainsi qu'une allocation annuelle pour vos outils.
Intégrez une entreprise syndiquée solide qui valorise votre autonomie et vous offre des défis à la hauteur de vos ambitions à Drummondville.
Responsabilités
90% plancher et 10% bureau
Programmer et optimiser des automates et des drives de marques reconnues comme Siemens, Allen Bradley, Omron et LG.
Piloter des projets majeurs de conversion et de modernisation pour rendre le parc machine plus intelligent et performant.
Offrir un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe de maintenance lors de problématiques électriques complexes.
Assurer la mise à jour des dessins techniques et collaborer à l'implantation de nouveaux logiciels de gestion industrielle.
Réaliser le dépannage et l'entretien préventif (90 % du temps sur le plancher) pour maximiser la disponibilité des équipements.
Participer activement à la refonte des panneaux électriques et à la reprogrammation des systèmes pour l'amélioration continue.
Qualifications
Détenir un AEC ou un DEC en automatisation ou en électrotechnique, avec une base solide en programmation industrielle.
Posséder au moins une année d'expérience pertinente dans le milieu manufacturier québécois pour bien comprendre les normes locales.
Faire preuve d'une grande polyvalence et d'un intérêt marqué pour les défis technologiques et les projets de modernisation.
Être capable de travailler de manière autonome et proactive, sans nécessiter de supervision constante pour livrer des résultats de qualité.
Avoir un excellent esprit d'équipe et la volonté de partager ses connaissances techniques avec ses collègues.
Posséder la Licence C est considéré comme un atout mais pas obligatoire pour faciliter la connexion d'appareillages électriques.
Sommaire
Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Électrotechnicien à Drummondville au sein d'une entreprise qui mise sur votre talent. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou appelez-moi au 450-361-0299. Si vous connaissez un autre Électrotechnicien brillant, référez-le-nous et obtenez une prime de référencement de 500 $ pour chaque embauche réussie !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons actuellement un Électrotechnicien junior passionné pour propulser l'innovation au sein d'une entreprise de classe mondiale située à Drummondville. Dans un environnement où la technologie évolue à vitesse grand V, ce rôle vous permettra de transformer des équipements industriels complexes en systèmes intelligents et ultra-performants. En rejoignant cette équipe d'élite à Drummondville, vous ne ferez pas que de la maintenance ; vous deviendrez le pilier technologique d'un département récemment modernisé, offrant un cadre de travail propre et hautement stimulant. Si vous avez envie de mettre votre génie en automatisation au service d'une entreprise humaine et avant-gardiste, ce poste d'Électrotechnicien est votre prochain grand défi.
Avantages
Profitez d'une sécurité d'avenir exceptionnelle grâce à un REER avec une contribution employeur de 7 %, sans aucun déboursé de votre part.
Évoluez dans le plus beau département de maintenance de Drummondville, un ancien espace d'ingénierie transformé en laboratoire de pointe.
Bénéficiez d'une rémunération compétitive débutant à 35.50 $ l'heure (avec augmentation prévue dès mars) et d'une prime de soir avantageuse.
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Travaillez avec des outils technologiques variés sur plus de 80 équipements, garantissant des journées où la routine n'existe pas.
Profitez d'une tranquillité d'esprit totale avec vos vêtements de travail fournis et entretenus, ainsi qu'une allocation annuelle pour vos outils.
Intégrez une entreprise syndiquée solide qui valorise votre autonomie et vous offre des défis à la hauteur de vos ambitions à Drummondville.
Responsabilités
90% plancher et 10% bureau
Programmer et optimiser des automates et des drives de marques reconnues comme Siemens, Allen Bradley, Omron et LG.
Piloter des projets majeurs de conversion et de modernisation pour rendre le parc machine plus intelligent et performant.
Offrir un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe de maintenance lors de problématiques électriques complexes.
Assurer la mise à jour des dessins techniques et collaborer à l'implantation de nouveaux logiciels de gestion industrielle.
Réaliser le dépannage et l'entretien préventif (90 % du temps sur le plancher) pour maximiser la disponibilité des équipements.
Participer activement à la refonte des panneaux électriques et à la reprogrammation des systèmes pour l'amélioration continue.
Qualifications
Détenir un AEC ou un DEC en automatisation ou en électrotechnique, avec une base solide en programmation industrielle.
Posséder au moins une année d'expérience pertinente dans le milieu manufacturier québécois pour bien comprendre les normes locales.
Faire preuve d'une grande polyvalence et d'un intérêt marqué pour les défis technologiques et les projets de modernisation.
Être capable de travailler de manière autonome et proactive, sans nécessiter de supervision constante pour livrer des résultats de qualité.
Avoir un excellent esprit d'équipe et la volonté de partager ses connaissances techniques avec ses collègues.
Posséder la Licence C est considéré comme un atout mais pas obligatoire pour faciliter la connexion d'appareillages électriques.
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Saisissez l'opportunité de devenir le prochain Électrotechnicien à Drummondville au sein d'une entreprise qui mise sur votre talent. Prêt à relever le défi ? Envoyez votre CV à Emmanuelle Desnoyers à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca ou appelez-moi au 450-361-0299. Si vous connaissez un autre Électrotechnicien brillant, référez-le-nous et obtenez une prime de référencement de 500 $ pour chaque embauche réussie !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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