Nous sommes à la recherche d'un Estimateur en réfrigération pour un poste contractuel avec une forte possibilité de permanence, situé à Montréal. Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise reconnue comme "Employeur de choix" et l'une des "Sociétés les mieux gérées au Canada". Vous avez envie d'en savoir davantage, nous vous invitons à lire la suite!
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'Estimateur en réfrigération à Montréal :
- Salaire à partir de 65 000$ selon votre expérience ;
- Horaire : Poste de 40 heures par semaine avec une belle flexibilité ;
- Possibilité de 2 jours en télétravail après 3 mois ;
- Poste contractuel avec possibilité de permanence!
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Estimateur en réfrigération à Montréal :
- Effectuer les calculs de charges thermiques, la conception des systèmes et la sélection des équipements CVAC-R ;
- Préparer des soumissions complètes et compétitives en se basant sur les plans et devis des clients, tout en respectant les échéanciers ;
- Assurer un soutien technique aux clients et aux équipes internes, de la conception à la mise en service ;
- Analyser les conditions du marché pour ajuster les soumissions et effectuer le suivi des projets pour conclure les ventes ;
- Rechercher des solutions aux problèmes techniques et se tenir à jour sur les nouvelles technologies et réglementations du domaine.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Estimateur en réfrigération à Montréal :
- Détenir un DEC, AEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en réfrigération (diplôme complété essentiel) ;
- Posséder au minimum un an d'expérience pertinente en estimation et soumission dans le domaine du CVAC-R ;
- Excellente capacité à lire et analyser des plans techniques; une expérience ou une formation en conception est un atout majeur ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) et des logiciels de calcul de sélection ;
- Faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation pour la gestion des priorités et d'une aptitude pour la résolution de problèmes.
Sommaire
Cette opportunité de carrière vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- Salaire à partir de 65 000$ selon votre expérience ;
- Horaire : Poste de 40 heures par semaine avec une belle flexibilité ;
- Possibilité de 2 jours en télétravail après 3 mois ;
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Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Estimateur en réfrigération à Montréal :
- Effectuer les calculs de charges thermiques, la conception des systèmes et la sélection des équipements CVAC-R ;
- Préparer des soumissions complètes et compétitives en se basant sur les plans et devis des clients, tout en respectant les échéanciers ;
- Assurer un soutien technique aux clients et aux équipes internes, de la conception à la mise en service ;
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- Analyser les conditions du marché pour ajuster les soumissions et effectuer le suivi des projets pour conclure les ventes ;
- Rechercher des solutions aux problèmes techniques et se tenir à jour sur les nouvelles technologies et réglementations du domaine.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'Estimateur en réfrigération à Montréal :
- Détenir un DEC, AEC ou DEP en mécanique du bâtiment ou en réfrigération (diplôme complété essentiel) ;
- Posséder au minimum un an d'expérience pertinente en estimation et soumission dans le domaine du CVAC-R ;
- Excellente capacité à lire et analyser des plans techniques; une expérience ou une formation en conception est un atout majeur ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) et des logiciels de calcul de sélection ;
- Faire preuve d'autonomie, d'un bon sens de l'organisation pour la gestion des priorités et d'une aptitude pour la résolution de problèmes.
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