Estimateur

Ce rôle de Estimateur construction est l'opportunité idéale pour un professionnel rigoureux souhaitant mettre à profit son expertise analytique. Vous évoluerez au sein d'entreprises solides situées sur la Rive-Nord. C'est le moment de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets !

Avantages
Salaire compétitif selon l'expérience
Gamme complète d'avantages sociaux
Flexibilité d'horaire
Projets diversifiés et stimulants
Culture d'entreprise axée sur la collaboration

Responsabilités
En tant que Estimateur construction, vos missions principales seront :

Analyse détaillée des plans et devis
Préparation des relevés de quantités
Sollicitation et analyse des prix des sous-traitants
Évaluation des coûts de main-d’œuvre et de matériaux
Préparation et dépôt des soumissions finales
Participation aux réunions de démarrage de projets
Supporter les estimateurs juniors ou stagiaires

Qualifications
Diplôme en génie civil ou en estimation du bâtiment
Expérience pertinente en estimation de projets de construction
Maîtrise des logiciels d'estimation (ex: Bluebeam,)
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Bilinguisme (un atout)

Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca

À très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.