Finisseur

Vos missions clés :
•Parfaire des pièces avec soin, précision et expertise.
•Manipuler des outils à air et électriques comme un(e) vrai(e) pro.
•Lire les plans techniques comme personne et livrer un résultat impeccable.
•Travailler avec précision, que ce soit en pouces ou en millimètres.

Profil recherché :
•cinq ans d’expérience en finition.
•Lecture de plans techniques.
•Habileté manuelle hors pair.

Ce que vous gagnez :
•Horaire de rêve : 4 jours/semaine (lundi à jeudi, 6 h 00 à 16 h 30).
•Salaire compétitif : 25,55 $/h.
•Une équipe soudée, des projets valorisants, une ambiance motivante.

Avantages
Ce que vous gagnez :
•Horaire de rêve : 4 jours/semaine (lundi à jeudi, 6h00 à 16h30).
•Salaire compétitif : 25.55 $/h.
•Une équipe soudée, des projets valorisants, une ambiance motivante !

Responsabilités
Principales tâches

Entretenir l'aire de travail;
Effectuer la finition et la réparation de pièces;
Effectuer le collage de pièces et installer la quincaillerie associée aux pièces avec différents outils;
Maîtriser les instruments de mesure (vernier, règle ...);
Numériser la documentation du système ERP;
Respecter les normes de santé sécurité;
Exécuter toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Dextérité manuelle;
Facilité à travailler en équipe;
Familier avec le système anglo-saxon (pouce) et international (centimètre);
Savoir utiliser des outils à air et des outils électriques (polisseuse, sableuse ...);
Lecture de plans;

Sommaire
Si vous êtes intéressé par ce poste, envoyez votre CV par courriel : valentina.presman@randstad.ca ou appelez par téléphone 438 356 811

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.