Frigoriste Classe 1 Institution Emblématique (Centre-Ville) Horaires de Jour
Vous détenez votre Classe 1 et souhaitez travailler dans l'un des lieux les plus vibrants de Montréal ? Situé au cœur du Quartier des spectacles, ce poste permanent vous offre l'opportunité de gérer des systèmes de réfrigération commerciale et industrielle de grande envergure pour un leader de l'événementiel.
...
Avantages
Vos Avantages "Platine"
Assurances Collectives : Prise en charge à 100 % par l'employeur (santé, dentaire, vie).
Retraite Sécurisée : Contribution employeur massive de 6 % au fonds de pension.
Rémunération & Bonus : Salaire compétitif assorti d'un boni annuel à la performance.
Flexibilité Totale : Possibilité de mettre vos heures supplémentaires en banque + congés personnels.
Bien-être : Politique de congés de maladie illimités (rare sur le marché).
Localisation : Accès direct au centre-ville de Montréal, environnement de travail dynamique et prestigieux.
Responsabilités
Vos Défis Techniques
Expertise Systèmes : Maintenance et dépannage de chambres froides, compresseurs haute puissance, unités de toit et machines à glace industrielles.
Gestion Technique : Agir comme expert-conseil et point de contact pour les sous-traitants et manufacturiers.
Optimisation GMAO : Assurer le suivi rigoureux des interventions et de l'inventaire via le logiciel de maintenance.
Conformité & Sécurité : Lecture de plans et application stricte des normes SST et des codes de réfrigération en vigueur.
Prévention : Planifier et superviser les calendriers de maintenance préventive pour garantir zéro interruption de service.
Qualifications
Profil Recherché
Certification : Certificat de compétence de Frigoriste Classe 1 (obligatoire).
Expérience : 2 à 4 ans d'expérience en réfrigération commerciale lourde ou industrielle.
Atout Majeur : Certification TAG-1 (Technique d'appareils au gaz).
Communication : Bilinguisme fonctionnel (Français/Anglais) pour échanger avec les fournisseurs.
Compétences : Autonomie de haut niveau et capacité à diagnostiquer des systèmes complexes sous pression.
Sommaire
Rejoignez l'élite technique de Montréal
Ce poste combine la technicité de la Classe 1 avec les avantages d'une grande institution. Prêt à faire le saut ?
Contactez Alexandre dès maintenant :
📧 Courriel : alexandre.nadeau@randstad.ca
📞 Téléphone : 438-449-0973
💰 Prime de Référencement : Vous connaissez un Frigoriste Classe 1 ? Référez-le-nous et recevez 500 $ si nous l'embauchons !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Retraite Sécurisée : Contribution employeur massive de 6 % au fonds de pension.
Rémunération & Bonus : Salaire compétitif assorti d'un boni annuel à la performance.
Flexibilité Totale : Possibilité de mettre vos heures supplémentaires en banque + congés personnels.
Bien-être : Politique de congés de maladie illimités (rare sur le marché).
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Prévention : Planifier et superviser les calendriers de maintenance préventive pour garantir zéro interruption de service.
Qualifications
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Expérience : 2 à 4 ans d'expérience en réfrigération commerciale lourde ou industrielle.
Atout Majeur : Certification TAG-1 (Technique d'appareils au gaz).
Communication : Bilinguisme fonctionnel (Français/Anglais) pour échanger avec les fournisseurs.
Compétences : Autonomie de haut niveau et capacité à diagnostiquer des systèmes complexes sous pression.
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