Gérant de magasin de petits moteurs (Québec)
Un travail un peu différent! Une spécialité assez cool !!
Sort de ta zone de confort et élève ton parcours professionnel!
On est une gang de passionnés de moteurs aux p’tits soins avec nos clients!
T’es monsieur/madame solution? T’es dynamique?
*
Postuler:
...
Véronique au 418-525-2563
veronique.michaud@randstad.ca
Avantages
Gérant de magasin de petits moteurs (Québec)
-Emploi permanent;
-Salaire : 20$ @ 26$;
-Horaire d’ouverture du magasin: Mardi au dimanche 10h @ 16h30 (sauf jeu et ven 10h @ 19h);
-Vacances : parce qu'il faut aussi profiter de la vie;
-Secteur : Vanier (Québec);
-Accessible en autobus et stationnement gratuit sur place;
-Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe collaborative;
-Opportunités de développement professionnel;
-Soutien continu pour l'amélioration des compétences.
Responsabilités
Gérant de magasin de petits moteurs (Québec)
* Domaine des petits moteurs électriques et à essence.
-Assurer un service client de qualité;
-Accueillir les clients;
-Faire des suivis et donner des conseils techniques;
-Rechercher des pièces spécifiques;
-Résoudre certaines problématiques et la logistique d’expédition;
-Gérer une petite équipe de vendeurs et de mécanicien (environ 5);
-Participer à l’amélioration continue du magasin;
-Effectuer des tâches administratives liées à la gestion.
Qualifications
Gérant de magasin de petits moteurs (Québec)
-Expérience en Service client et/ou ventes;
-Expérience dans un rôle de gestion de personnel et gestion des opérations quotidiennes;
-Expérience pratique avec les petits moteurs, scooters, motos ou domaines connexes (atout);
-Facilité à l’informatique en général;
-Sens du service client, débrouillardise, leadership.
Sommaire
Gérant de magasin de petits moteurs (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
* Pourquoi nous choisir pour votre carrière *
Accès à des offres d'emploi qui ne sont pas publiées ailleurs sur le web
Partenaire stratégique dans votre recherche d'emploi
Négociation de vos conditions d'emploi en votre nom
Présence de longue date dans la région de Québec, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Horaire d’ouverture du magasin: Mardi au dimanche 10h @ 16h30 (sauf jeu et ven 10h @ 19h);
-Vacances : parce qu'il faut aussi profiter de la vie;
-Secteur : Vanier (Québec);
-Accessible en autobus et stationnement gratuit sur place;
-Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe collaborative;
-Opportunités de développement professionnel;
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Responsabilités
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-Assurer un service client de qualité;
-Accueillir les clients;
-Faire des suivis et donner des conseils techniques;
...
-Rechercher des pièces spécifiques;
-Résoudre certaines problématiques et la logistique d’expédition;
-Gérer une petite équipe de vendeurs et de mécanicien (environ 5);
-Participer à l’amélioration continue du magasin;
-Effectuer des tâches administratives liées à la gestion.
Qualifications
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-Expérience en Service client et/ou ventes;
-Expérience dans un rôle de gestion de personnel et gestion des opérations quotidiennes;
-Expérience pratique avec les petits moteurs, scooters, motos ou domaines connexes (atout);
-Facilité à l’informatique en général;
-Sens du service client, débrouillardise, leadership.
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