Vous êtes une gestionnaire de propriétés ou un gestionnaire de propriétés chevronné(e) qui est en mesure d'assurer la bonne condition physique et financière d'un centre commercial tout en offrant un excellent service à la clientèle et en maintenant une relation harmonieuse avec les locataires? Vous êtes une personne polyvalente, autonome et proactive, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes dans un environnement dynamique? Vous possédez de solides connaissances des processus budgétaires et opérationnels et habitez près de Longueuil pour vous y présenter 5 jours par semaine?
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Contactez-nous dès maintenant afin d'en discuter davantage !
Poste : Gestionnaire de Propriétés
Emplacement : Longueuil
Poste permanent
Mode de travail : présentiel
Horaire : Lundi au vendredi 40h/semaines
Salaire : 105 000$ à 130 000$ annuel selon l'expérience
Avantages
*Salaire compétitif.
*Assurances médicales et dentaires.
*REER avec participation de MACH.
*Six (6) journées personnelles par année.
*Transport en commun pris en charge à 100% par MACH.
*Participation aux activités sportives.
*Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Responsabilités
Dans votre role Gestionnaire de Propriétés à Longueuil voici vos responsabilités::
*Gestion financière et administrative :
*Gérer les comptes fournisseurs, la facturation aux locataires et les frais d'exploitation.
*Préparer et administrer les budgets d'exploitation, les rapports d'analyse mensuelle et les contrats de service.
*Fournir des services-conseils sur la planification des investissements et l'élaboration des budgets.
Opérations et entretien :
*Assurer l'exploitation quotidienne des immeubles ainsi que le bon fonctionnement et l'entretien des systèmes, des bâtiments et des équipements critiques.
*Gérer l'entretien et la réparation de l'équipement.
*S'assurer que les systèmes sont entretenus ou mis à niveau conformément aux meilleures pratiques de l'industrie.
*Relations avec les locataires :
*Agir comme interlocuteur principal pour répondre à toutes les demandes des locataires.
*Établir de solides relations locataire/gestionnaire pour assurer le bon déroulement des opérations.
*Offrir un excellent service à la clientèle.
*Gestion de la conformité et de la sécurité :
*Gérer les incidents, la conformité aux protocoles, la sécurité et superviser les techniciens en exploitation.
Qualifications
*Détenir un diplôme d'études universitaire de premier cycle, préférablement en ingénierie, urbanisme ou architecture, ou une expérience équivalente.
*Posséder un minimum de six (4-5) années d'expérience dans un poste similaire.
*Détenir l'une des certifications suivantes : CFM, FMP ou RPA.
*Maîtriser la suite Microsoft Office.
*Avoir une bonne connaissance des processus comptables et budgétaires.
*Connaître un système GMAO et avoir participé à sa mise en place.
*Posséder de bonnes connaissances du logiciel Yardi est un atout.
Compétences recherchées
*Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
*Capacité à prendre des décisions, à résoudre des problèmes et à établir des priorités.
*Personne polyvalente, débrouillarde, autonome et qui aime le travail d'équipe.
*Communicateur habile avec un sens de l'écoute active.
*Fortement orienté vers l'excellence du service à la clientèle.
*Créatif et innovateur.
Sommaire
Contactez-nous rapidement si ce poste vous intéresse ou si vous êtes a la recherche d'un emploi dans le domaine du soutien administratif.
Voici comment appliquer sur ce poste de Gestionnaire de Propriétés à Longueuil
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse kevin.noel@randstad.ca
Par téléphone :438-449-4136
Et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.
Au plaisir de vous parler.
partenaire talent.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une gestionnaire de propriétés ou un gestionnaire de propriétés chevronné(e) qui est en mesure d'assurer la bonne condition physique et financière d'un centre commercial tout en offrant un excellent service à la clientèle et en maintenant une relation harmonieuse avec les locataires? Vous êtes une personne polyvalente, autonome et proactive, capable de prendre des décisions et de résoudre des problèmes dans un environnement dynamique? Vous possédez de solides connaissances des processus budgétaires et opérationnels et habitez près de Longueuil pour vous y présenter 5 jours par semaine?
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Emplacement : Longueuil
Poste permanent
Mode de travail : présentiel
Horaire : Lundi au vendredi 40h/semaines
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Avantages
*Salaire compétitif.
*Assurances médicales et dentaires.
*REER avec participation de MACH.
*Six (6) journées personnelles par année.
*Transport en commun pris en charge à 100% par MACH.
*Participation aux activités sportives.
*Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
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Responsabilités
Dans votre role Gestionnaire de Propriétés à Longueuil voici vos responsabilités::
*Gestion financière et administrative :
*Gérer les comptes fournisseurs, la facturation aux locataires et les frais d'exploitation.
*Préparer et administrer les budgets d'exploitation, les rapports d'analyse mensuelle et les contrats de service.
*Fournir des services-conseils sur la planification des investissements et l'élaboration des budgets.
Opérations et entretien :
*Assurer l'exploitation quotidienne des immeubles ainsi que le bon fonctionnement et l'entretien des systèmes, des bâtiments et des équipements critiques.
*Gérer l'entretien et la réparation de l'équipement.
*S'assurer que les systèmes sont entretenus ou mis à niveau conformément aux meilleures pratiques de l'industrie.
*Relations avec les locataires :
*Agir comme interlocuteur principal pour répondre à toutes les demandes des locataires.
*Établir de solides relations locataire/gestionnaire pour assurer le bon déroulement des opérations.
*Offrir un excellent service à la clientèle.
*Gestion de la conformité et de la sécurité :
*Gérer les incidents, la conformité aux protocoles, la sécurité et superviser les techniciens en exploitation.
Qualifications
*Détenir un diplôme d'études universitaire de premier cycle, préférablement en ingénierie, urbanisme ou architecture, ou une expérience équivalente.
*Posséder un minimum de six (4-5) années d'expérience dans un poste similaire.
*Détenir l'une des certifications suivantes : CFM, FMP ou RPA.
*Maîtriser la suite Microsoft Office.
*Avoir une bonne connaissance des processus comptables et budgétaires.
*Connaître un système GMAO et avoir participé à sa mise en place.
*Posséder de bonnes connaissances du logiciel Yardi est un atout.
Compétences recherchées
*Habileté à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement.
*Capacité à prendre des décisions, à résoudre des problèmes et à établir des priorités.
*Personne polyvalente, débrouillarde, autonome et qui aime le travail d'équipe.
*Communicateur habile avec un sens de l'écoute active.
*Fortement orienté vers l'excellence du service à la clientèle.
*Créatif et innovateur.
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Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse kevin.noel@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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